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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testprojekte, koordiniere Tests und dokumentiere Fehler für Webanwendungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Automotive-Bereich mit Fokus auf Software-Testing.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Office- und Remote-Tagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Testmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder vergleichbare Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online und werde Teil unseres talentierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Und jetzt du:Bei Verantwortung aufblühende*r Testmanager*in mit Webgenie-Verdacht
Testmanager*in im Software Testing für Webprojekte
Zur Verstärkung unserer Testing-Teams in Leinfelden-Echterdingen, Frankfurt am Main und Neustetten (bei Rottenburg am Neckar) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Testmanager*innen in Vollzeit für Webprojekte im Automotive-Bereich.
Du arbeitest in einem hybriden Modell, welches dir einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht.
Deine Aufgaben:
- Testplanung (Personal, Arbeitsmittel, Infrastruktur)
- Testkoordination und Softwareabnahme
- Testdurchführungs- und Fehlerdokumentation sowie ausführliches Testreporting
- Routing und Monitoring von Fehlertickets
- Spezifikations-Review und Testfall-Review
- Erstellung der erforderlichen Testdokumentation (z. B. Teststrategie, Testplan)
- Erstellung von Testszenarien, Use- und Testcases
Das solltest du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Inhalten oder vergleichbare IT-Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
- Professionelles Auftreten, analytische Fähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägte Webaffinität und gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative sowie hohe Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung, Fortbildung und Übernahme von Verantwortung
Von Vorteil:
- Erfahrung im Testmanagement im Webbereich
- Tiefergehende Kenntnisse von Methoden, Konzepten und Vorgehensweisen im Testmanagement
- Erfahrung in agilen Vorgehensweisen wie Scrum
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement
Wie bewerbe ich mich?
Ganz bequem online. Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken und den weiteren Schritten folgen. Wir freuen uns schon darauf und sind sehr gespannt.
Wende dich gerne an unser Talent Team. Entweder per E-Mail an oder greif zum Hörer: +49 7472 9677-370.
#J-18808-Ljbffr
Testmanager*in im Software Testing für Webprojekte Arbeitgeber: netcare Business Solutions GmbH
Kontaktperson:
netcare Business Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager*in im Software Testing für Webprojekte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Testmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Software Testing, insbesondere im Webbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Technologien und Methoden hast, die wir verwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Testmanagement-Methoden und -Werkzeuge beziehen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen anbieten kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager*in im Software Testing für Webprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Testmanager*in im Software Testing zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Testmanagement und deine Webaffinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Software Testing und Webprojekte darlegst. Hebe hervor, wie deine analytischen Fähigkeiten und deine organisatorischen Talente zur Rolle passen.
Online-Bewerbung: Nutze die Möglichkeit, dich bequem online zu bewerben. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und lade alle erforderlichen Dokumente hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netcare Business Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Testmanagers im Software Testing für Webprojekte technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Testmethoden, Teststrategien und spezifischen Tools vorbereiten. Zeige, dass du mit den gängigen Testmanagement-Tools vertraut bist und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Testpläne oder Fehlerberichte zu erstellen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Testmanagement erfordert eine hohe Organisationstalent. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Testprojekte geplant und koordiniert hast. Erkläre, wie du Prioritäten gesetzt und Ressourcen effizient verwaltet hast.
✨Sei bereit, über agile Methoden zu sprechen
Wenn du Erfahrung mit agilen Vorgehensweisen wie Scrum hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du im Testprozess gespielt hast. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die Dynamik eines agilen Umfelds verstehst.
