Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Qualitätssicherung in spannenden Webprojekten und agilem Testmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und konstruktiver Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Team-Events und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Internationale Projektumgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Projekte und arbeite mit renommierten Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Für Sie ist Qualität kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Prozesse und intelligenter Teamarbeit? Dann schließen Sie sich uns an, um die Zukunft vielfältiger digitaler Projekte zu gestalten. Zur Verstärkung unserer Testteams an unseren Standorten in Leinfelden-Echterdingen, Frankfurt am Main und Neustetten (nahe Rottenburg am Neckar) suchen wir engagierte Vollzeit-Testmanager (m/w/d), die so schnell wie möglich starten möchten.
Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung anspruchsvoller Webprojekte für namhafte Kunden, darunter Unternehmen aus den Bereichen Automobil, Gesundheitswesen und Finanzen. Sie begleiten marktführende Unternehmen durch mehrere Testphasen und stellen die höchsten Qualitätsstandards sicher. Sie können ein internationales Projektumfeld erwarten, in dem Sie Ihre Expertise im Testmanagement, Projektmanagement und in der Teamkoordination einbringen und weiterentwickeln können. Dank unseres hybriden Arbeitsmodells profitieren Sie von der idealen Mischung aus flexiblen Homeoffice-Tagen und persönlicher Zusammenarbeit in unseren Büros.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Qualitätssicherung über mehrere Testphasen
- Planung, Gestaltung, Verwaltung, Koordination und Überwachung aller Testaktivitäten im Rahmen von Webprojekten
- Sicherstellung der Softwareakzeptanz und enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Product Owners und Projektmanagement
- Erstellung und Pflege von Teststrategien, Testplänen und Testdokumentationen
- Implementierung transparenter Testberichte und regelmäßiger Statusberichte an das Management und das Projektteam
- Aktive Teilnahme am Projektmanagement, insbesondere hinsichtlich Zeit-, Budget- und Personalplanung
- Förderung einer agilen Testkultur und aktive Rolle in Scrum-Teams
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
- Zusammenarbeit mit dem Management auf Augenhöhe – klar, direkt, entscheidungsfreudig
- Unser hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Büro- und Homeoffice-Tagen
- Eine offene, entspannte und gleichzeitig konstruktive sowie zielorientierte Unternehmenskultur ohne übermäßige bürokratische Prozesse
- Raum für Weiterentwicklung – sowohl inhaltlich als auch perspektivisch
- Teamevents, die mit viel Liebe gestaltet werden
Ihre Fähigkeiten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare IT-Ausbildung
- Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Testmanagement für Webprojekte, idealerweise mit Budgetverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Testkonzepten und Testmanagement-Tools, z.B. Jira Test Management Extensions
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischem Projektmanagement
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Ressourcenplanung
- Ein kühler Kopf in besonders herausfordernden Projektphasen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wie bewerbe ich mich?
Bequem online. Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" und folgen Sie den nächsten Schritten. Wir freuen uns darauf und sind sehr gespannt auf Ihre Bewerbung.
Fragen?
Kontaktieren Sie gerne unser Talent-Team. Entweder per E-Mail an talents@netcare.de oder telefonisch unter +49 7472 9677-370.
Test Manager (m/f/d) Software Testing Web Projects in Darmstadt Arbeitgeber: NetCare Business Solutions
Als Arbeitgeber in Leinfelden-Echterdingen oder Neustetten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das seit über 20 Jahren erfolgreich im IT-Service tätig ist. Unsere offene und konstruktive Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Management und bietet Ihnen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells, das Ihnen Flexibilität zwischen Büro- und Remote-Arbeit ermöglicht, sowie regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
NetCare Business Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Manager (m/f/d) Software Testing Web Projects in Darmstadt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NetCare Business Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Manager (m/f/d) Software Testing Web Projects bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NetCare Business Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager (m/f/d) Software Testing Web Projects in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NetCare Business Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetCare Business Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
