Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende globale Rollout-Projekte für eine Premium-Automobilmarke.
- Unternehmen: Innovatives IT-Team mit Fokus auf digitale Lösungen für die Automobilindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und erlebe internationale Projekte mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung, mindestens 2 Jahre Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unweit der Ufer von Neckar und Main tüftelt ein hellwaches Kollektiv IT-Verrückter an maßgeschneiderten Lösungen für die digitale Welt. Hier entstehen wasserklare und scharf geschnittene Lösungen, die nicht nur in den Großräumen Stuttgart, Frankfurt und Berlin den digitalen Alltag unserer Kunden zu einem besseren machen, sondern weltweit. Mit über 80 Mitarbeitern arbeiten wir für einige der renommiertesten Konzerne des Planeten.
Gestalte als Projektmanager*in Rollout Automotive (m/w/d) mit uns die digitale Zukunft eines süddeutschen Automobilherstellers im Premiumsegment. Ab Juni 2026 hast du die Chance, Teil eines herausfordernden und zugleich spannenden Projekts zu werden: Dem weltweiten Rollout eines modernen Headless-Web-Content-Management-Systems sowie der anschließenden Migration der Marken-Websites unseres Kunden. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Perspektive auf eine Entfristung.
In einem dynamischen, global vernetzten Web- und IT-Umfeld voller Innovationen übernimmst du eine wichtige Rolle bei Planung, Steuerung und erfolgreichem Rollout. Gemeinsam mit einem eingespielten Team von erfahrenen Projektmanager*innen gestaltest du aktiv den Weg hin zu einer innovativen, zukunftssicheren und leistungsfähigen Web-Plattform und trägst so entscheidend dazu bei, die digitale Präsenz einer der führenden Marken der Automobilindustrie noch weiter zu stärken.
Dich erwartet ein Projekt mit internationaler Strahlkraft, in dem du echte Verantwortung übernimmst, mit deinem Team den Wandel aktiv mitgestaltest und dafür sorgst, dass Millionen Nutzer*innen weltweit ein modernes digitales Erlebnis genießen können. Dein Standort wird Leinfelden-Echterdingen (Raum Stuttgart) sein und du kannst dich auf ein hybrides Arbeitsmodell freuen, welches dir einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht.
Aufgaben- Planung, Steuerung und operative Begleitung eines globalen Rollout- und Migrationsprojekts für Webseiten und Webanwendungen in der Automotive-Branche unter Verwendung agiler Methoden
- Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Rollout- und Migrationskonzepts inklusive Zeit-, Ressourcen- und Kommunikationsplanung mit Schwerpunkt Adobe Experience Manager und Contentful
- Analyse, Strukturierung und Management von Anforderungen sowie effektive Kommunikation zwischen internationalen Märkten, Fachbereichen, Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern
- Koordination und Enablement von internationalen Märkten (z. B. Kick-Offs, Workshops, Trainings, wöchentliche Markt-Calls, Wissensdatenbanken)
- Qualitätssicherung und Durchführung von Testszenarien inkl. Abnahmeprozessen und Go-Live-Checklisten
- Stakeholder-Management als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Teams, u. a. in Projekten mit zahlreichen internationalen Märkten
- Reporting und Statusmeldungen an Stakeholder und Management
- Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen, internationalen Teams
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Inhalten oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Hohe Webaffinität und ein gutes Verständnis für Rollout- und Migrationsprozesse
- Erfahrung mit agilen Methoden, wie Scrum oder SAFe
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Einen kühlen Kopf in besonders herausfordernden Projektphasen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Know-how in Content Management Systemen, z. B. Adobe Experience Manager oder Contentful
- Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Tools wie Jira und Confluence
- Arbeitszeiten, die dir auch noch Zeit für das Marathon-Training, Kindergroßziehen oder ein sehr geheimes Kräuterteelabor lassen
- 30 oder mehr Tage Urlaub
- Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse
- Mit viel Liebe erdachte Team-Events, beispielsweise Laufevents, Grillabende etc.
- Unsere hohe Bereitschaft in deine Fortbildung zu investieren
- Attraktive Arbeitsplätze sowie Pausenflächen zum Wohlfühlen (auch im Freien)
- Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen und vieles mehr
Projektmanager Rollout Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: netcare GmbH
netcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während du an spannenden Projekten für renommierte Automobilhersteller mitwirkst. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell fördert netcare nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich zahlreiche Team-Events und eine hohe Investition in deine Fortbildung, was das Arbeiten in Leinfelden-Echterdingen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Rollout Automotive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein Praktikum oder ein Projekt gibt, auch wenn du nicht direkt eingestellt wirst. Wir unterstützen dich gerne bei der Suche nach solchen Gelegenheiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die digitale Welt und das Automotive-Umfeld zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Rollout Automotive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei netcare GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers Rollout Automotive vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und deren Technologien, insbesondere über Adobe Experience Manager und Contentful. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen internationalen Teams kommunizierst und sie koordinierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken, den Arbeitsmethoden und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
