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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft eines Premium-Automobilherstellers mit einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Kollektiv mit über 80 Mitarbeitern und globalen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: 30+ Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte ein modernes digitales Erlebnis für Millionen Nutzer weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Content Management und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit tollen Team-Events und flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unweit der Ufer von Neckar und Main tüftelt ein hellwaches Kollektiv IT-Verrückter an maßgeschneiderten Lösungen für die digitale Welt. Hier entstehen wasserklare und scharf geschnittene Lösungen, die nicht nur in den Großräumen Stuttgart, Frankfurt und Berlin den digitalen Alltag unserer Kunden zu einem besseren machen, sondern weltweit. Mit über 80 Mitarbeitern arbeiten wir für einige der renommiertesten Konzerne des Planeten.
Gestalte als Web Content Manager*in Rollout Automotive (m/w/d) mit uns die digitale Zukunft eines süddeutschen Automobilherstellers im Premiumsegment. Ab Mai 2026 hast du die Chance, Teil eines herausfordernden und zugleich spannenden Projekts zu werden: der Migration der weltweiten Markenauftritte unseres Kunden in eine moderne Headless Sales Plattform. Die Position ist zunächst auf 18 Monate befristet.
Dich erwartet ein Projekt, in dem du echte Verantwortung übernimmst, mit einem internationalen Team von Content Managern den Wandel aktiv mitgestaltest und dafür sorgst, dass Millionen Nutzer*innen weltweit ein modernes digitales Erlebnis genießen können. Dein Standort wird Leinfelden-Echterdingen sein und du kannst dich auf ein hybrides Arbeitsmodell freuen, welches dir einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht.
- Migration von Inhaltsseiten in das Headless-Content-Management-System Contentful
- Qualitätssicherung der migrierten Inhalte hinsichtlich Vollständigkeit und Funktionalität sowie Umsetzung marktspezifischer Anforderungen
- Koordination eines internationalen Teams von Content Managern
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Rollout-Managern, Märkten und dem Content-Team
- Beratung von Kunden in Bezug auf Bearbeitung, Pflege und Vererbung von Inhalten
- Regelmäßiges Reporting an Rollout-Manager und Kunden
- Unterstützung bei Markt- und Kundentrainings sowie kontinuierlicher Support
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Inhalten oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld. Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Content Management, idealerweise im Web-Bereich. Erfahrung mit agilen Methoden, wie Scrum oder SAFe. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise. Einen kühlen Kopf in besonders herausfordernden Projektphasen. Sehr gute Englischkenntnisse.
Wir hätten nichts gegen folgendes einzuwenden:
- Know-how in Content Management Systemen, z. B. Adobe Experience Manager oder Contentful
- Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Tools wie Jira und Confluence
- Arbeitszeiten, die dir auch noch Zeit für das Marathon-Training, Kindergroßziehen oder ein sehr geheimes Kräuterteelabor lassen
- 30 oder mehr Tage Urlaub
- Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse
- Mit viel Liebe erdachte Team-Events, beispielsweise Laufevents, Grillabende etc.
- Unsere hohe Bereitschaft in deine Fortbildung zu investieren
- Attraktive Arbeitsplätze sowie Pausenflächen zum Wohlfühlen (auch im Freien)
- Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen und vieles mehr
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Web Content Manager*in International Rollout (m/w/d) Arbeitgeber: netcare GmbH
Kontaktperson:
netcare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web Content Manager*in International Rollout (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position! Recherchiere über netcare und bringe spezifische Ideen ein, wie du zum internationalen Rollout beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web Content Manager*in International Rollout (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen und eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netcare GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Web Content Manager*in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Content Management und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in herausfordernden Projektphasen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Kenntnisse über Tools
Informiere dich über die verwendeten Content Management Systeme wie Contentful oder Adobe Experience Manager. Wenn du bereits Erfahrung mit Atlassian-Tools wie Jira und Confluence hast, bringe das zur Sprache, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Rollout-Prozess konkret abläuft.