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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Automobilbereich und migriere Inhalte in moderne Systeme.
- Arbeitgeber: Süddeutscher Premium-Automobilhersteller mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30+ Tage Urlaub, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte ein modernes digitales Erlebnis für Millionen Nutzer*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung, mindestens 2-3 Jahre im Content Management.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Bürokratie und attraktive Arbeitsplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte als Web Content Manager*in Rollout Automotive (m/w/d) mit uns die digitale Zukunft eines süddeutschen Automobilherstellers im Premiumsegment. Ab Mai 2026 hast du die Chance, Teil eines herausfordernden und zugleich spannenden Projekts zu werden: der Migration der weltweiten Markenauftritte unseres Kunden in eine moderne Headless Sales Plattform. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Dich erwartet ein Projekt, in dem du echte Verantwortung übernimmst, mit einem internationalen Team von Content Managern den Wandel aktiv mitgestaltest und dafür sorgst, dass Millionen Nutzer*innen weltweit ein modernes digitales Erlebnis genießen können. Dein Standort wird Leinfelden-Echterdingen sein und du kannst dich auf ein hybrides Arbeitsmodell freuen, welches dir einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht.
Deine Aufgaben:
- Migration von Inhaltsseiten in das Headless-Content-Management-System Contentful
- Qualitätssicherung der migrierten Inhalte hinsichtlich Vollständigkeit und Funktionalität sowie Umsetzung marktspezifischer Anforderungen
- Koordination eines internationalen Teams von Content Managern
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Rollout-Managern, Märkten und dem Content-Team
- Beratung von Kunden in Bezug auf Bearbeitung, Pflege und Vererbung von Inhalten
- Regelmäßiges Reporting an Rollout-Manager und Kunden
- Unterstützung bei Markt- und Kundentrainings sowie kontinuierlicher Support
Arbeitszeiten, die dir auch noch Zeit für das Marathon-Training, Kindergroßziehen oder ein sehr geheimes Kräuterteelabor lassen. 30 oder mehr Tage Urlaub. Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse. Mit viel Liebe erdachte Team-Events, beispielsweise Laufevents, Grillabende etc. Unsere hohe Bereitschaft in deine Fortbildung zu investieren. Attraktive Arbeitsplätze sowie Pausenflächen zum Wohlfühlen (auch im Freien). Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen und vieles mehr.
Das solltest du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Inhalten oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Content Management, idealerweise im Web-Bereich
- Erfahrung mit agilen Methoden, wie Scrum oder SAFe
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Einen kühlen Kopf in besonders herausfordernden Projektphasen
- Sehr gute Englischkenntnisse
Absolut überhaupt nichts einzuwenden hätten wir gegen: Know-how in Content Management Systemen, z. B. Adobe Experience Manager oder Contentful. Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Tools wie Jira und Confluence.
Web Content Manager*in Rollout Automotive Arbeitgeber: netcare GmbH
Kontaktperson:
netcare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web Content Manager*in Rollout Automotive
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilsektor und bringe deine Ideen ein. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Wandels sein möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web Content Manager*in Rollout Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Lass deine Leidenschaft für Content Management und die Automobilbranche durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit internationalen Teams gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, dein LinkedIn-Profil zu aktualisieren – wir schauen gerne mal vorbei!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netcare GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilsektor, insbesondere im Premiumsegment. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der digitalen Transformation verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Content Management und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Web Content Manager*in überzeugend unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Tools und Methoden
Mach dich mit den gängigen Content Management Systemen wie Contentful und den agilen Methoden wie Scrum oder SAFe vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Tools beherrschst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der offenen und lockeren Unternehmenskultur, die in der Stellenanzeige erwähnt wird. Frage nach Team-Events oder Fortbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Kultur interessiert bist.