Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen Rollout eines modernen Web-Content-Management-Systems in der Automobilbranche.
- Unternehmen: Innovativer Premium-Automobilhersteller mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Office- und Remote-Tagen für optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und übernehme Verantwortung in einem internationalen Projekt.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung, mindestens 2-3 Jahre im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalte als Projektmanager*in Rollout Automotive (m/w/d) mit uns die digitale Zukunft eines süddeutschen Automobilherstellers im Premiumsegment. Ab Juni 2026 hast du die Chance, Teil eines herausfordernden und zugleich spannenden Projekts zu werden: Dem weltweiten Rollout eines modernen Headless-Web-Content-Management-Systems sowie der anschließenden Migration der Marken-Websites unseres Kunden. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Perspektive auf eine Entfristung.
In einem dynamischen, global vernetzten Web- und IT-Umfeld voller Innovationen übernimmst du eine wichtige Rolle bei Planung, Steuerung und erfolgreichem Rollout. Gemeinsam mit einem eingespielten Team von erfahrenen Projektmanager*innen gestaltest du aktiv den Weg hin zu einer innovativen, zukunftssicheren und leistungsfähigen Web-Plattform und trägst so entscheidend dazu bei, die digitale Präsenz einer der führenden Marken der Automobilindustrie noch weiter zu stärken.
Dich erwartet ein Projekt mit internationaler Strahlkraft, in dem du echte Verantwortung übernimmst, mit deinem Team den Wandel aktiv mitgestaltest und dafür sorgst, dass Millionen Nutzer*innen weltweit ein modernes digitales Erlebnis genießen können. Dein Standort wird Leinfelden-Echterdingen (Raum Stuttgart) sein und du kannst dich auf ein hybrides Arbeitsmodell freuen, welches dir einen Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen ermöglicht.
Verantwortlichkeiten
- Planung, Steuerung und operative Begleitung eines globalen Rollout- und Migrationsprojekts für Webseiten und Webanwendungen in der Automotive-Branche unter Verwendung agiler Methoden
- Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Rollout- und Migrationskonzepts inklusive Zeit-, Ressourcen- und Kommunikationsplanung mit Schwerpunkt Adobe Experience Manager und Contentful
- Analyse, Strukturierung und Management von Anforderungen sowie effektive Kommunikation zwischen internationalen Märkten, Fachbereichen, Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern
- Koordination und Enablement von internationalen Märkten (z. B. Kick-Offs, Workshops, Trainings, wöchentliche Markt-Calls, Wissensdatenbanken)
- Qualitätssicherung und Durchführung von Testszenarien inkl. Abnahmeprozessen und Go-Live-Checklisten
- Stakeholder-Management als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Teams, u. a. in Projekten mit zahlreichen internationalen Märkten
- Reporting und Statusmeldungen an Stakeholder und Management
- Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen, internationalen Teams
Wir bieten dir
- Arbeitszeiten, die dir auch noch Zeit für das Marathon-Training, Kindergroßziehen oder ein sehr geheimes Kräuterteelabor lassen
- 30 oder mehr Tage Urlaub
- Eine offene, lockere und gleichzeitig konstruktive und zielführende Unternehmenskultur ohne überdimensionierte bürokratische Prozesse
- Mit viel Liebe erdachte Team-Events, beispielsweise Laufevents, Grillabende etc.
- Unsere hohe Bereitschaft in deine Fortbildung zu investieren
- Attraktive Arbeitsplätze sowie Pausenflächen zum Wohlfühlen (auch im Freien)
- Unser Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Office- und Remote-Work-Tagen und vieles mehr
Das solltest du mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Inhalten oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Hohe Webaffinität und ein gutes Verständnis für Rollout- und Migrationsprozesse
- Erfahrung mit agilen Methoden, wie Scrum oder SAFe
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Einen kühlen Kopf in besonders herausfordernden Projektphasen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswert
- Know-how in Content Management Systemen, z. B. Adobe Experience Manager oder Contentful
- Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Tools wie Jira und Confluence
Projektmanager*in Rollout Automotive Arbeitgeber: netcare
Als Projektmanager*in Rollout Automotive in Leinfelden-Echterdingen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld bei einem führenden süddeutschen Automobilhersteller im Premiumsegment. Wir bieten dir nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell, das dir Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice ermöglicht, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und Team-Events schafft. Mit über 30 Urlaubstagen und einer hohen Bereitschaft zur Fortbildung unterstützen wir deine berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass du in einem innovativen Projekt mit internationaler Strahlkraft echte Verantwortung übernehmen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager*in Rollout Automotive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement im Automotive-Bereich! Teile deine Ideen und Visionen, wie du den Rollout eines modernen CMS gestalten würdest. Lass uns gemeinsam deine Kreativität entfalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der digitalen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager*in Rollout Automotive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zum Erfolg unseres Projekts beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei netcare vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Projektmanagers im Rollout Automotive vertraut. Informiere dich über den Automobilhersteller, seine Produkte und die spezifischen Herausforderungen, die mit dem Rollout eines Headless-Web-Content-Management-Systems verbunden sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die agile Methoden oder Rollout-Prozesse betreffen. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir auch, wie du internationale Teams koordinieren würdest und welche Strategien du dafür nutzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Zeige, dass du an einer offenen und konstruktiven Arbeitsumgebung interessiert bist. Das hilft dir nicht nur, mehr über das Unternehmen zu erfahren, sondern zeigt auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
