Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Compliance für digitale Finanzlösungen und arbeite eng mit Kundenbanken zusammen.
- Unternehmen: G+D Netcetera, ein innovatives Unternehmen in der Finanztechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein starkes Miteinander bei Team-Events und sportlichen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Finanzwelt und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanzbereich und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei G+D Netcetera entwickeln wir digitale Lösungen für die Finanzbranche, die dazu beitragen, Bezahlprozesse für Millionen von Menschen weltweit einfach, sicher und zuverlässig zu gestalten. Mit unserer Arbeit im Bereich Banking und Payments unterstützen wir die Infrastruktur hinter alltäglichen Transaktionen und leisten einen Beitrag zur digitalen Zukunft der Finanzwelt.
Unsere Teams arbeiten in Bereichen wie Banking & Payments, Cards und Trusted Solutions und entwickeln Technologien, die sichere und nahtlose digitale Erlebnisse ermöglichen.
- Eigenverantwortliche Beantwortung der Informationsanfragen von Kundenbanken im Hinblick auf regulatorische und vertragliche Compliance-Anforderungen sowie entsprechende Dokumentation.
- Regelmäßige Abstimmung mit Kundenbanken zu aktuellen und neuen regulatorischen Vorgaben sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen und Weiterentwicklung der strategischen Kundenkommunikation.
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Dokumentation von Prozessen, Richtlinien und Kontrollen zur Stärkung des Compliance-Management-Systems im Bank-Verlag.
- Unterstützung interner Compliance-Projekte.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (Bank, Versicherung, Finanzdienstleister, Rechtsanwaltskanzlei etc.) oder vergleichbare Qualifikation.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Events und Community: Von Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten (B2Run) – bei uns erlebst du ein starkes Miteinander.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die dich voranbringen.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
~30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage für deine Erholung.
Office-Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze und kreative Workspaces, in denen du dich wohlfühlst.
Mobilität: Deutschlandticket und Bike-Leasing für deinen täglichen Arbeitsweg.
Sport und Vorsorge: Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung, Krankenzusatzversicherung, für deine Gesundheit.
Rabatte: Mitgliedschaft bei Corporate Benefits u.v.
Compliance Manager*in in Teilzeit Arbeitgeber: Netcetera Software Services GmbH
G+D Netcetera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Compliance Managers*in in Teilzeit nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Finanzbranche bietet, sondern auch eine starke Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Urlaubspaket und einer Vielzahl von Gesundheits- und Mobilitätsangeboten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und fördert deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Netcetera Software Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Manager*in in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt auf Unternehmenswebseiten schaust und dich dort bewirbst. Wir haben viele spannende Stellen auf unserer Website!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen unterstreichen. Das zeigt dein Engagement!
✨Follow-up nach dem Interview!
Schicke eine kurze Dankesnachricht nach deinem Interview. Das zeigt, dass du interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Ein kleiner Schritt, der einen großen Unterschied machen kann!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager*in in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Compliance und die Finanzbranche durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Compliance zu berichten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netcetera Software Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Vorgaben vertraut, die für die Finanzbranche relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da G+D Netcetera großen Wert auf ein starkes Miteinander legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erlebnisse, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
