Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der IT-Compliance und Unterstützung bei Risikoanalysen und Audits.
- Unternehmen: G+D Netcetera, ein innovatives Unternehmen in der Finanztechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Team-Events und kreative Workspaces für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Finanzwelt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und hohe Kommunikationskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei G+D Netcetera entwickeln wir digitale Lösungen für die Finanzbranche, die dazu beitragen, Bezahlprozesse für Millionen von Menschen weltweit einfach, sicher und zuverlässig zu gestalten. Mit unserer Arbeit im Bereich Banking und Payments unterstützen wir die Infrastruktur hinter alltäglichen Transaktionen und leisten einen Beitrag zur digitalen Zukunft der Finanzwelt.
Unsere Teams arbeiten in Bereichen wie Banking & Payments, Cards und Trusted Solutions und entwickeln Technologien, die sichere und nahtlose digitale Erlebnisse ermöglichen.
Aufgaben:
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen und internen IT-Compliance-Vorgaben in der 1st Line im IT-Ressort.
- Unterstützung des IT-Ressorts beim Aufbau, der Überwachung und Weiterentwicklung von IT-Compliance-Prozessen sowie Implementierung notwendiger Konzepte, Richtlinien und Arbeitsanweisungen.
- Durchführung von Risikoanalysen, Bewertung von IT-Compliance-Risiken und Erstellung bzw. Begleitung interner und externer Audits, Erstellung regelmäßiger Compliance-Reports und aktives Tracking offener Abweichungen.
- Schulung, Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Stakeholdern im IT-Ressort zu IT-Compliance-Anforderungen sowie Unterstützung bei Vorfällen und Verstößen.
Qualifikationen:
- Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen, z.B. DSGVO, PCI DSS, BSI-KritisV, ISO 27001.
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit IT, Compliance, Legal und Management.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen:
- Events und Community: Von Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten (B2Run) – bei uns erlebst du ein starkes Miteinander.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die dich voranbringen.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- ~30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage für deine Erholung.
- Office-Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze und kreative Workspaces, in denen du dich wohlfühlst.
- Mobilität: Deutschlandticket und Bike-Leasing für deinen täglichen Arbeitsweg.
- Sport und Vorsorge: Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung, Krankenzusatzversicherung, für deine Gesundheit.
- Rabatte: Mitgliedschaft bei Corporate Benefits u.v.
IT Compliance Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Netcetera Software Services GmbH
G+D Netcetera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Finanzbranche bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Trainings und Weiterbildungen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und zahlreichen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig ihre persönliche Lebensqualität zu steigern.
Kontaktdaten:
Netcetera Software Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Compliance Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten laut zu üben, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Compliance! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Compliance Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei G+D Netcetera arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Finanzbranche und wie kannst du mit deinen Fähigkeiten zur digitalen Zukunft beitragen? Deine Leidenschaft zählt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netcetera Software Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen vertraut, wie DSGVO und PCI DSS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Compliance-Prozesse implementiert oder überwacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle hohe Kommunikationskompetenz erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
