Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der IT-Compliance und Unterstützung bei Risikoanalysen und Audits.
- Unternehmen: G+D Netcetera, ein innovatives Unternehmen in der Finanztechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Team-Events und kreative Arbeitsumgebungen für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Finanzwelt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei G+D Netcetera entwickeln wir digitale Lösungen für die Finanzbranche, die dazu beitragen, Bezahlprozesse für Millionen von Menschen weltweit einfach, sicher und zuverlässig zu gestalten. Mit unserer Arbeit im Bereich Banking und Payments unterstützen wir die Infrastruktur hinter alltäglichen Transaktionen und leisten einen Beitrag zur digitalen Zukunft der Finanzwelt.
Unsere Teams arbeiten in Bereichen wie Banking & Payments, Cards und Trusted Solutions und entwickeln Technologien, die sichere und nahtlose digitale Erlebnisse ermöglichen.
Aufgaben:
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen und internen IT-Compliance-Vorgaben in der 1st Line im IT-Ressort.
- Unterstützung des IT-Ressorts beim Aufbau, der Überwachung und Weiterentwicklung von IT-Compliance-Prozessen sowie Implementierung notwendiger Konzepte, Richtlinien und Arbeitsanweisungen.
- Durchführung von Risikoanalysen, Bewertung von IT-Compliance-Risiken und Erstellung bzw. Begleitung interner und externer Audits, Erstellung regelmäßiger Compliance-Reports und aktives Tracking offener Abweichungen.
- Schulung, Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Stakeholdern im IT-Ressort zu IT-Compliance-Anforderungen sowie Unterstützung bei Vorfällen und Verstößen.
Qualifikationen:
- Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen, z.B. DSGVO, PCI DSS, BSI-KritisV, ISO 27001.
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit IT, Compliance, Legal und Management.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen:
- Events und Community: Von Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten (B2Run) – bei uns erlebst du ein starkes Miteinander.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die dich voranbringen.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- ~30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage für deine Erholung.
- Office-Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze und kreative Workspaces, in denen du dich wohlfühlst.
- Mobilität: Deutschlandticket und Bike-Leasing für deinen täglichen Arbeitsweg.
- Sport und Vorsorge: Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung, Krankenzusatzversicherung, für deine Gesundheit.
- Rabatte: Mitgliedschaft bei Corporate Benefits u.v.
IT-Manager (m/w/d) Compliance Arbeitgeber: Netcetera Software Services GmbH
G+D Netcetera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Finanzbranche bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Trainings und Weiterbildungen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und zahlreichen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten sorgt das Unternehmen dafür, dass Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbart werden können. Hier hast du die Chance, aktiv an der digitalen Zukunft der Finanzwelt mitzuwirken und dabei in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Netcetera Software Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Manager (m/w/d) Compliance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Compliance! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Wir unterstützen dich dabei, deine Ideen zu formulieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Manager (m/w/d) Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als IT-Manager (m/w/d) Compliance passen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netcetera Software Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen vertraut, wie DSGVO und PCI DSS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Risikoanalysen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Risikoanalysen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Probleme frühzeitig erkennst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle hohe Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von G+D Netcetera, indem du Fragen zu Team-Events oder Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der persönlichen Entwicklung.
