Senior Sales Manager New Business (m/w/d) - Digital Banking

Senior Sales Manager New Business (m/w/d) - Digital Banking

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Netcetera

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau einer New-Business-Pipeline für digitale Bankkanäle in Deutschland und den Nordics.
  • Unternehmen: Führender Anbieter von Digital Banking Software mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, internationales Team und die Möglichkeit, die digitale Finanzwelt zu prägen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 30% und Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den digitalen Wandel im Banking und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer Softwarelösungen und ein starkes Netzwerk in der Finanzbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir gestalten die Zukunft des digitalen Bankings. G+D Netcetera ist ein führender Anbieter von Digital Banking Software und Services. Unsere innovativen Fintech-Apps und Web-Banking-Lösungen entstehen in enger Zusammenarbeit mit namhaften Finanzinstituten – und werden von Millionen aktiver Nutzerinnen und Nutzer eingesetzt.

Was uns auszeichnet: ein professionelles, vertrauensvolles Miteinander, internationale Teams, hohe Eigenverantwortung und der Wille, gemeinsam die digitale Finanzwelt zu prägen.

Du bist Vertriebsexperte mit Leidenschaft für digitale Lösungen, einem starken Netzwerk in der Finanzbranche und mit dem Drive, neue Märkte aufzubauen? Dann suchen wir dich für den nächsten Wachstumsschritt.

Deine Aufgaben

  • Dein Fokus liegt auf dem Aufbau einer New-Business-Pipeline für Digital Banking Channels in Deutschland und den Nordics.
  • Deine Zielgruppen sind dabei Retailbanken und Kartenherausgeber, die du zu strategischen Target Accounts ausbaust.
  • Du nutzt dein Netzwerk zur gezielten Gewinnung neuer Kunden für Mobile- und Web Banking Lösungen, Wallets sowie digitale Card/Issuing-Journeys.
  • Du pflegst strategische Partnerschaften in unserem Ecosystem und nutzt diese gezielt zur Geschäftsentwicklung.
  • Mit einem lösungsorientierten, beratenden Verkaufsansatz entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden und internen Expert:innen maßgeschneiderte Zielarchitekturen durch die Kombination aus Standardmodulen und individueller Softwareentwicklung.
  • Du strukturierst komplexe Geschäfts- und IT-Prozesse und übersetzt dabei technische Architekturen in klare Business Value Stories.
  • Du steuerst anspruchsvolle, beratungsintensive und langlaufende Enterprise Sales Zyklen bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Du führst souverän Verhandlungen auf C-Level, verstehst Kundenbedürfnisse und bringst die Marktanforderungen zurück in die Produkt- und Plattformstrategie.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer Software- oder Plattformlösungen an Banken oder Finanzinstitute mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau von New Business im Enterprise-Umfeld.
  • Gutes Verständnis von Digital Banking, Customer Channels, Cards/Issuing sowie Erfahrung in Zielarchitekturen und Plattformstrategien.
  • Exzellentes Netzwerk in der Finanzindustrie.
  • Sicheres, vertrauensbildendes Auftreten auf allen Stakeholder-Ebenen.
  • Hunter-Mentalität kombiniert mit strukturierter, zielorientierter Deal-Entwicklung und Abschlussstärke.
  • Eigenständige Arbeitsweise in Kombination mit hoher Eigenmotivation und Durchhaltevermögen in komplexen, langfristigen Enterprise Sales Zyklen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Schwedisch von Vorteil).
  • Reisebereitschaft (bis zu 30%).

Bereit, den digitalen Wandel im Banking aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Senior Sales Manager New Business (m/w/d) - Digital Banking Arbeitgeber: Netcetera

G+D Netcetera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Zukunft des digitalen Bankings gestaltet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit basiert, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch spannende Herausforderungen im Vertrieb von digitalen Lösungen für namhafte Finanzinstitute. Die Lage in Deutschland und den Nordics ermöglicht es, in einem wachsenden Markt tätig zu sein und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Finanzwelt steht.

Netcetera

Kontaktdaten:

Netcetera Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager New Business (m/w/d) - Digital Banking erhalten könnten

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Finanzbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Vorbereitung ist alles

Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten vertraut, bevor du ins Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im digitalen Banking verstehst und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse!

Verhandlungsgeschick zeigen

Sei bereit, auf C-Level zu verhandeln! Übe deine Argumentation und sei klar in deinen Vorstellungen. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch strategisch denken kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu entwickeln.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Position hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager New Business (m/w/d) - Digital Banking mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Netzwerk in der Finanzbranche
Kenntnisse im digitalen Banking
Erfahrung mit Customer Channels
Kenntnisse in Karten- und Issuing-Lösungen
Entwicklung von Zielarchitekturen
Plattformstrategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Lösungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du neue Märkte erschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netcetera vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Banking vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, die Banken und Finanzinstitute betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insights können dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.

Erfolge präsentieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb komplexer Softwarelösungen belegen. Zeige, wie du neue Märkte erschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich New Business sieht, oder wie sie den Erfolg in der digitalen Transformation messen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.