Business Development Representative

Bei NAVEX transformieren wir die Welt – wir machen sie sicherer, ethischer und stellen sicher, dass jede Stimme gehört wird. Unsere leistungsstarke Kultur wird von unseren Werten geprägt. Wir handeln schnell, leidenschaftlich und zielgerichtet – als ein Team. Wir sind mutig in unseren Ideen, verantwortlich in unseren Handlungen und engagiert, die richtigen Dinge richtig zu tun.

Wenn Sie eine hochmotivierte und hartnäckige Person sind, die sich im Bereich Business und Vertriebsentwicklung weiterentwickeln möchte, haben wir eine großartige Gelegenheit für Sie! Wir haben eine offene Stelle in unserem Business Development Team, die einen großartigen Einstieg in die aufregende Welt des Technologievertriebs darstellt!

In dieser Rolle werden Sie recherchieren, potenzielle Kunden ansprechen und kontaktieren, um qualifizierte Verkaufschancen für unser Account Executive Team zu generieren. Sie werden tiefes Wissen über die Risiko- und Compliance-Branche entwickeln sowie Fähigkeiten für weiteres berufliches Wachstum aufbauen, um hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Durchhaltevermögen und die Fähigkeit zu demonstrieren, Hindernisse zu überwinden und gesetzte Ziele zu erreichen.

Bei NAVEX arbeiten Sie in einer hybriden Rolle und gedeihen neben einem engagierten und kollaborativen Team, das in Ihren Erfolg investiert!

Was Sie erwartet:

• Bedeutsame Aufgabe: Ihre Arbeit hilft Organisationen, mit Integrität zu arbeiten und ihre Mitarbeiter zu schützen – in einem Maßstab, den nur wenige Unternehmen erreichen können.
• Hochleistungsumfeld: Wir handeln mit Dringlichkeit, setzen ehrgeizige Ziele und erwarten Exzellenz. Ihnen wird echtes Eigentum anvertraut und Sie werden unterstützt, um die beste Arbeit Ihrer Karriere zu leisten.
• Offene, unterstützende Kultur: Wir kommunizieren offen, hinterfragen Ideen – nicht Menschen – und schätzen Teamkollegen, die mutiges Denken und kontinuierliche Verbesserung annehmen.
• Wachstum, das zählt: Sie können auf authentisches Feedback, starke Verantwortung und Führungskräfte zählen, die in Ihren Erfolg investieren, damit Sie echtes Wachstum erreichen können.
• Belohnungen für Ergebnisse: Wir bieten eine klare, wettbewerbsfähige Vergütung, die darauf ausgelegt ist, messbare Ergebnisse und echten Einfluss anzuerkennen.

Was Sie tun werden:

• Übertreffen Sie Ihr monatliches Ziel, indem Sie Ihre Fähigkeit nutzen, die „Passung“ eines Interessenten zu bewerten und Meetings zu buchen.
• Generieren Sie qualifizierte Geschäftsmöglichkeiten durch Kaltakquise, E-Mails und Gespräche mit Interessenten.
• Dokumentieren, verfolgen und überwachen Sie alle Leads und Aktivitäten in Salesforce.
• Nutzen Sie intelligente, gezielte Entdeckungsfragen, um kompetent mit Entscheidungsträgern wie VPs, Direktoren und C-Suite-Personal zu sprechen.
• Erwerben Sie umfassendes Wissen über unser gesamtes Angebot an Risiko- und Compliance-Lösungen und -Dienstleistungen und vermitteln Sie dieses Wissen potenziellen Kunden, während Sie sich an die Unternehmensbotschaft und -positionierung halten.
• Pflegen Sie Beziehungen zu langfristigen Interessenten.
• Führen Sie bewährte Praktiken zur Gebietsentwicklung mit E-Mail, Telefon und Chat durch, indem Sie Vertriebsunterstützungstools und -technologien nutzen, um mit neuen Interessenten und aktuellen Kunden in Kontakt zu treten.

Was Sie mitbringen:

• Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch.
• Ein Jahr Erfahrung im Vertrieb, Telemarketing oder in der Lead-Generierung ist von Vorteil.
• Technisches Verständnis, um sich schnell in Kerntechnologien wie Salesforce, Groove usw. einzuarbeiten.
• Eine hartnäckige Arbeitsmoral mit dem Wunsch, eine Karriere im Vertrieb zu haben.
• Durchhaltevermögen und Know-how mit einer neugierigen und kreativen Denkweise, um Ziele zu setzen und größere Ergebnisse zu erzielen.
• Hochmotiviert, selbstständig mit dem starken Wunsch, monatlich die Quote zu erreichen und zu übertreffen, während Sie eine hohe Anrufrate aufrechterhalten und die „Passung“ des Interessenten bewerten.
• Eine bescheidene, aber durchsetzungsfähige und selbstbewusste Haltung mit Empathie und Mitgefühl.
• Ausgezeichnete organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, überzeugende Narrative zu erstellen, um Entscheidungsträger auf Führungsebene zu engagieren und zu beeinflussen.
• Kulturelle Agilität: Komfort im Umgang mit einem schnelllebigen, offenen Umfeld, das Innovation, gesunde Debatten und Nachverfolgung schätzt.
• Bereitschaft zur Nutzung von KI: Neugier und Bereitschaft, KI und aufkommende Technologien zu nutzen, um Ihre Arbeit zu verbessern und intelligentere Ergebnisse zu liefern.

Unsere Seite des Deals: Wir werden klar sein, schnell handeln und in Ihren Erfolg investieren. Sie verdienen es, unterstützt, herausgefordert und für den Einfluss, den Sie ausüben, belohnt zu werden – und wir verpflichten uns, dies auf jedem Schritt des Weges zu tun.

Das Einstiegsgehalt für diese Rolle beträgt 42.000 EUR pro Jahr und ein variables Ziel von 17.000 EUR. Das variable Ziel basiert auf individuellen Leistungsfaktoren und ist nicht garantiert. Entdecken Sie, wie Sie wachsen, führen und einen Einfluss ausüben können, indem Sie unsere Karriereseite besuchen, um mehr zu erfahren. NAVEX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, Personen aller Hintergründe einzubeziehen, einschließlich Menschen mit Behinderungen und Veteranenstatus.