Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden, den Wert unserer Lösungen im Bereich Governance, Risiko und Compliance zu maximieren.
- Unternehmen: NAVEX, ein führendes Unternehmen für Governance-Management-Software.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unterstützung für persönliches Wachstum und eine offene Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur europäischen Reise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung und SaaS-Implementierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Bei NAVEX transformieren wir die Welt – wir machen sie sicherer, ethischer und stellen sicher, dass jede Stimme gehört wird. Unsere leistungsstarke Kultur wird von unseren Werten geprägt. Wir handeln mit Geschwindigkeit, Leidenschaft und Zielstrebigkeit – als ein Team. Wir sind mutig in unseren Ideen, verantwortlich in unseren Handlungen und engagiert, die richtigen Dinge richtig zu tun.
Als Senior Solutions Consultant und Mitglied der Professional Services Organisation werden Sie den Kunden von NAVEX helfen, den Wert ihrer Investition in unsere Governance-, Risiko- und Compliance-Management-Lösungen und -Dienstleistungen zu maximieren. Sie arbeiten direkt mit unseren bestehenden und neuen Kunden nach dem Verkauf zusammen, um die potenziellen Auswirkungen der Lösungen von NAVEX zu bewerten, spezifische Geschäftsanforderungen zu identifizieren und unsere Lösung erfolgreich für diese Organisationen zu implementieren.
Was Sie erwarten können:
- Bedeutsamer Zweck: Ihre Arbeit hilft Organisationen, mit Integrität zu arbeiten und ihre Mitarbeiter zu schützen.
- Hochleistungsumfeld: Wir handeln mit Dringlichkeit, setzen ehrgeizige Ziele und erwarten Exzellenz.
- Offene, unterstützende Kultur: Wir kommunizieren offen, hinterfragen Ideen und schätzen Teamkollegen, die mutiges Denken und kontinuierliche Verbesserung annehmen.
- Wachstum, das zählt: Sie können auf authentisches Feedback, starke Verantwortung und Führungskräfte zählen, die in Ihren Erfolg investieren.
- Belohnungen für Ergebnisse: Wir bieten eine klare, wettbewerbsfähige Vergütung, die darauf ausgelegt ist, messbare Ergebnisse und echten Einfluss anzuerkennen.
Was Sie tun werden:
- Direkt mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um bestehende Systeme, Prozesse und/oder Benutzerbedürfnisse zu bewerten.
- Mehrere Projekte und Verantwortlichkeiten gleichzeitig verwalten.
- Kundenanforderungen analysieren und mit den Implementierungszielen abgleichen.
- Cross-funktional mit Produkt-, Kundenservice- und Supportteams sowie Pre-Sales-Teams zusammenarbeiten.
- Effektiv an Projektteams berichten und kommunizieren.
- Ein tiefes Verständnis der funktionalen Architektur der GRC-Plattform von NAVEX entwickeln und aufrechterhalten.
- Projektpläne und Kundendokumentationen entwickeln und initiieren.
- Produkte und Dienstleistungen von NAVEX präsentieren und funktionale sowie technische Expertise bereitstellen.
- Salesforce.com und Professional Service Automation-Tools nutzen, um Vertriebs- und Projektmanagementaktivitäten zu optimieren.
- 10% europäische Reisen, einschließlich Übernachtungen, können erforderlich sein.
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre nachweisliche Erfahrung in der Beratung und SaaS-Implementierung.
- Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse.
- Erfahrung im Geschäftsprozessmanagement und SaaS-Liefermodellen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfindungskompetenz.
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu analysieren und in effektive Implementierungsergebnisse zu übersetzen.
- Starke Projektmanagement-, Planungs- und Scoping-Erfahrung.
- Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke Präsentationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Durchführung von Meetings und Präsentationen.
- Nachgewiesene Verantwortlichkeit, Kundenorientierung und Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen.
- Erfahrung in der Governance-, Risiko- oder Compliance-Management-Branche von Vorteil.
- Agilität in der Kultur und Komfort in einem schnelllebigen, offenen Umfeld.
- Neugier und Bereitschaft, KI und neue Technologien zu nutzen.
Wir werden klar sein, schnell handeln und in Ihren Erfolg investieren. Das Einstiegsgehalt für diese Rolle beträgt 65.000 EUR pro Jahr.
Senior Solutions Consultant - Germany Arbeitgeber: Netclaim
NAVEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle dabei spielt, die Welt sicherer und ethischer zu gestalten. Mit einer leistungsstarken Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Unterstützung und kontinuierlicher Verbesserung basiert, bietet NAVEX seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, sondern auch echte Verantwortung zu übernehmen und ihre Karriere im Bereich Vertrieb und Geschäftsentwicklung voranzutreiben. Die hybride Arbeitsweise und das Engagement des Teams für den Erfolg jedes Einzelnen machen NAVEX zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solutions Consultant - Germany erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Netclaim treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Netclaim verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Netclaim bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Netclaim zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Netclaim den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Netclaim wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Netclaim interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Netclaim oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netclaim vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
