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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere B2B-Kunden durch proaktive Kommunikation.
- Arbeitgeber: Ein kölsches Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Trusted Advisor und gestalte aktiv den Vertrieb mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb, Verkaufstalent und gute Microsoft Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist für die zielgerichtete Betreuung und Entwicklung unserer Bestandskunden im B2B Segment verantwortlich und betreust diese sowohl telefonisch, schriftlich als auch mittels Video-Calls.
- Du agierst proaktiv, statt nur zu reagieren – durch regelmäßige Kundenkontakte stärkst du die Bindung zum Unternehmen und positionierst dich als Trusted Advisor.
- Du identifizierst Potenziale bei den von dir betreuten Bestandskunden und baust diese systematisch aus – mit dem klaren Fokus auf Lösungsvertrieb.
- Du gestaltest und optimierst unsere Vertriebsaktivitäten, sowie die bestehenden Vertriebsstrukturen unserer Produkte (Cross- und Upselling) aktiv mit.
- Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Fachabteilungen zusammen und kanalisierst betriebsintern die Kundenanfragen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im aktiven Vertrieb.
- Du begeisterst dich für professionellen Lösungsvertrieb und den Kontakt mit B2B-Kunden.
- Dein Verkaufstalent ist stark ausgeprägt, und du zeigst Abschlusskompetenz sowie Begeisterungsfähigkeit.
- Du arbeitest zielorientiert, strukturiert und KPI-Orientiert.
- Du verfügst über solide Kenntnisse in Microsoft Office, CRM-Systemen und Web-Anwendungen.
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift exzellent.
Wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und bieten Dir Raum, Dich bei uns weiterzuentwickeln. Für uns als kölscher Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Diversität besonders wichtig. Wir begrüßen bunte & vielfältige Bewerbungen, denn wir leben ganz nach dem kölschen Grundgesetz „Jeder Jeck ist anders“.
Entgeltgruppe 7 Veröffentlicht am 24.02.2023
Account Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
Kontaktperson:
NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Account Managern und B2B-Profis zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in den Lösungsvertrieb geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder besuche Branchenevents. So kannst du in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Lösungsvertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte. Informiere dich über unsere Dienstleistungen und überlege dir, wie du diese aktiv vermarkten würdest. Eine authentische Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Account Managers B2B zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im aktiven Vertrieb und deine Fähigkeiten im Lösungsvertrieb hervor.
Betone deine Soft Skills: Da der Kontakt mit B2B-Kunden entscheidend ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten, Abschlusskompetenz und Begeisterungsfähigkeit betonen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und deine relevanten Erfahrungen klar darstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse von B2B-Kunden verstehst und proaktiv Lösungen anbietest.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Sei bereit, deine Verkaufserfolge zu demonstrieren. Bereite einige Zahlen oder Geschichten vor, die deine Abschlusskompetenz und dein Talent im Lösungsvertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit anderen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Kundenanfragen zu bearbeiten.
✨Kenne die Produkte und den Markt
Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und den B2B-Markt, in dem es tätig ist. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten beitragen kannst.
