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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und modernisiere Oracle-APEX-Anwendungen in einem agilen Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Kölsches Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Raum für persönliche Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere Geschäftsprozesse mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Oracle APEX.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Brauchtumstage
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und modernisierst bestehende Oracle-APEX-Anwendungen in einem crossfunktionalen Scrum-Team, um Geschäftsprozesse nachhaltig zu stärken.
- Du implementierst performante SQL- und PL/SQL-Logiken zur Erweiterung und Optimierung datenbanknaher Funktionen.
- Du refaktorierst und modernisierst bestehende Applikationen, arbeitest dich in bestehende Codebasen ein und begleitest die schrittweise Migration in die APEX-Welt.
- Du stellst die technische Qualität sicher, indem du Modul-, Funktions- und Integrationstests konzipierst und durchführst.
- Du analysierst und behebst Fehler und optimierst bestehende Anwendungen kontinuierlich im produktiven Betrieb.
Dein Profil:
- Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Oracle APEX sowie im sicheren Einsatz von Oracle SQL und PL/SQL zur Umsetzung performanter Fachanwendungen.
- Du bringst Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML und CSS mit, um moderne APEX-Oberflächen zu gestalten und zu optimieren.
- Du hast Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum) und setzt Methoden der Qualitätssicherung wie Modul-, Funktions- und Integrationstests sicher ein.
- Du nutzt generative KI-Tools (z. B. GitHub Copilot) sicher und produktiv zur Unterstützung bei Recherche, Code-Assistenz, Tests, Dokumentation und Automatisierung.
- Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse (mind. B2/C1), da die Kommunikation überwiegend auf Deutsch erfolgt.
Wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und bieten Dir Raum, Dich bei uns weiterzuentwickeln. Für uns als kölscher Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Diversität besonders wichtig. Wir begrüßen bunte & vielfältige Bewerbungen, denn wir leben ganz nach dem kölschen Grundgesetz "Jeder Jeck ist anders".
Softwareentwickler (m/w/d) Oracle APEX Arbeitgeber: NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
Kontaktperson:
NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) Oracle APEX
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Oracle APEX und SQL zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) Oracle APEX
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Oracle APEX, SQL und PL/SQL klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du diese Technologien eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Oracle APEX, SQL und PL/SQL vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du die Grundlagen beherrschst. Wenn du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hast, bring sie mit!
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen agile Arbeitsweisen schätzt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum und anderen agilen Methoden hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in einem crossfunktionalen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Qualitätssicherung betonen
Sprich über deine Erfahrungen mit Modul-, Funktions- und Integrationstests. Zeige, dass du die technische Qualität der Anwendungen sicherstellen kannst und bereit bist, kontinuierlich an der Optimierung zu arbeiten.
✨Sei du selbst!
Das Unternehmen legt Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.