Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den digitalen Arbeitsplatz von morgen und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Wachstumsorientierung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Teamevents und moderne Büroräume im New Work Konzept.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und fundierte Kenntnisse in Digital Workplace Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit · Köln
Deine Aufgaben
- Gestalte den digitalen Arbeitsplatz von morgen – mit unternehmerischer Verantwortung.
- Du führst gerne, denkst unternehmerisch und willst nicht nur Technik managen, sondern ein Geschäft entwickeln? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für eine unserer zentralen Competence Units: Digital Workplace Services.
Führung & Organisation
- Disziplinarische und fachliche Führung von 4 Teamleitern und – über diese – der gesamten Unit.
- Weiterentwicklung der Teamstruktur, Ressourcenplanung und Personalentwicklung innerhalb der Unit.
- Sei Coach und Sparringspartner (m/w/d) für Deine Teamleiter (m/w/d) im Tagesgeschäft und bei Eskalationen.
Wirtschaftliche Verantwortung
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Deiner Unit (Umsatz, Marge, Kostenstruktur).
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur gezielten Umsatzsteigerung und Kundengewinnung.
- Mitwirkung an Preis- und Portfolioentscheidungen für die Themenfelder Deiner Unit.
Fachliche Steuerung
- Strategische und operative Verantwortung für folgende Themenfelder:
- M365 / Collaboration & Client Management
- Endpoint Security und Mobile Device Management (MDM)
- Unified Communications (Microsoft Teams Telefonie)
- SharePoint
- Workplace as a Service (WaaS)
- Softwareverteilung
- Entra ID
- Weiterentwicklung des Portfolios entlang von Markt- und Technologietrends.
Kundenbeziehung
- Beratung von Kunden auf Entscheider-Ebene zu Digital-Workplace-Themen.
- Aktive Mitwirkung in Vertriebsprozessen und Kundenterminen – Du begeisterst Kunden für unsere Lösungen.
- Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams bzw. Teamleitern, idealerweise in einem Managed-Services- oder IT-Dienstleistungsumfeld.
- Fundierte fachliche Kenntnisse in mindestens einem der genannten Themenfelder sowie die Fähigkeit, dich in die übrigen Themen einzuarbeiten.
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge (P&L-Verantwortung).
- Vertriebsaffinität und Freude am direkten Kundenkontakt.
- Kommunikationsstarke, verbindliche Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Empathie.
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten
- Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.
- In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.
- Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung.
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung.
- Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche.
- Monatlicher Sachbezug in Form von einem 25€ Gutschein zum Einkaufen und Shoppen.
- Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister.
- Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit.
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation.
- Eine Teamküche und eine Kantine.
- Regelmäßige Teamevents.
- 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage.
- Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.
NetCologne IT Services GmbH
Personalabteilung | Mia Kazmierzak & Elisa Zube
Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln
Über uns
Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen.
Competence Unit Leiter Digital Workplace Services (m/w/d) in Leverkusen Arbeitgeber: NetCologne IT Services GmbH
NetCologne IT Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entfaltung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Sachbezug, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
NetCologne IT Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Competence Unit Leiter Digital Workplace Services (m/w/d) in Leverkusen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NetCologne IT Services GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie NetCologne IT Services GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Competence Unit Leiter Digital Workplace Services (m/w/d) in Leverkusen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NetCologne IT Services GmbH und die ausgeschriebene Position Competence Unit Leiter Digital Workplace Services (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetCologne IT Services GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NetCologne IT Services GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
