Benchmarking Engineer (m/d/w)

Benchmarking Engineer (m/d/w)

Ingolstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite Teardown-Highlights-Berichte für Wettbewerbsfahrzeuge vor und unterstütze bei Dismantling-Aktivitäten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Automobiltechnik mit internationalem Team.
  • Vorteile: Professionelles Wachstum, hybride Arbeitsweise und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts und Networking-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil spannender Projekte und bringe deine Ideen in die Zukunft der Automobiltechnik ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Automotive-Benchmarking und technische Analysefähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Net-Engineering Deutschland GmbH, ein Unternehmen im Bereich Automotive Engineering, ist die deutsche Tochtergesellschaft der Netcom Group S.p.A, einer italienischen Beratungsfirma, die 2006 gegründet wurde und führend in der Testautomatisierung und Softwarevalidierung ist. Die Netcom Group S.p.A besteht aus 5 Divisionen, die fortschrittliche und innovative Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Transport, Unternehmen, Finanzen und öffentliche Verwaltung anbieten. Der Konzern beschäftigt mehr als 500 Fachkräfte.

Wir suchen einen Benchmarking Engineer (m/d/w) mit Erfahrung im Automobilbereich für unseren renommierten Kunden in Ingolstadt, Deutschland, um die Vorbereitung von Teardown Highlights Reports für OEM-Wettbewerbsfahrzeuge durchzuführen.

Hauptaktivitäten:

  • Voruntersuchungen
  • Unterstützung während der Demontageaktivitäten (beobachtend, nicht operativ)
  • Expertenbesprechungen
  • Systemworkshops
  • Eigenschafts- und Teil-für-Teil-Diskussionen
  • Sharing-Tabellen
  • Abschlussdiskussion und Berichterstattung

Anforderungen:

  • Erfahrung in der Automobilbenchmarking und Teardown-Berichterstattung
  • Komponenten- und systemlevel Design- und Entwicklungserfahrung
  • Kosten-, Gewicht-, Fertigungs- und Innovationsanalyse
  • Abgedeckte Fahrzeugsysteme: Gesamtfahrzeug, Antriebsstrang (ICE / E-Motor / Getriebe), HV-Systeme (Batterie, Wechselrichter, DC/DC, Ladegerät), Fahrwerk, Karosserie in Rohform, E/E-Architektur
  • Kenntnisse über Materialien und Fertigungsprozesse
  • Kostenbewertung
  • Bewertung auf Eigentumsebene
  • Erstellung genauer, gut strukturierter, fehlerfreier technischer Berichte
  • Fähigkeit zur Durchführung eingehender Analysen von „technischen Highlights“

Werkzeuge: PowerPoint, Excel

Fremdsprachen: Deutsch (fließend), Englisch (B2)

Standort: Ingolstadt, Deutschland

Arbeitsplatztyp: hybrid

Was wir bieten:

  • Berufliches Wachstum: Wir sind ein Team! Sie können mit dem Unternehmen wachsen, sowohl beruflich als auch persönlich. Ihr Talent ist unsere Stärke und wir fördern es.
  • Die Stelle, eine Herausforderung: Spannende, hochmoderne Automobilprojekte, bei denen Sie Teil der Zukunft sein können, indem Sie Ihre Ideen und Lösungen einbringen.
  • Vorteile und Wohlfahrt: Je nach Anforderungen der Stellen und Projekte könnten Sie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel sowie Vorteile wie Smart Working erhalten.
  • Teambildung: Wir organisieren verschiedene Veranstaltungen zur Verbesserung des Teamgeists.

Der Auswahlprozess entspricht den Kriterien der UNI/PdR 125 Gender Equality Certification und steht Kandidaten aller Geschlechter offen, mit größtem Respekt für Inklusivität!

Bitte zögern Sie nicht, uns Ihren Lebenslauf zu senden. Unser Team wird sich so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Datenschutz – GDPR 2016 Nr. 679: Netcom Engineering S.p.A informiert Sie gemäß den Artikeln 12 und 13 der EU-Verordnung 679/2016 (GDPR), dass die von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbung (einschließlich unaufgeforderter Bewerbungen) für eine Position innerhalb des Unternehmens maximal 12 Monate gespeichert werden.

Benchmarking Engineer (m/d/w) Arbeitgeber: Netcom Engineering S.p.A. SB

Net-Engineering Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, internen und externen Schulungen sowie spannenden Projekten im Automobilbereich in Ingolstadt, fördert das Unternehmen nicht nur individuelle Talente, sondern auch Teamarbeit und Networking durch regelmäßige Teambuilding-Events. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen, die auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.

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Kontaktdaten:

Netcom Engineering S.p.A. SB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Benchmarking Engineer (m/d/w) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Benchmarking-Projekten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Automobiltechnik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Enthusiast für innovative Lösungen bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Benchmarking Engineer. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele für deine bisherigen Arbeiten vor, insbesondere im Bereich der Teardown-Analysen und Berichterstattung. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Benchmarking Engineer (m/d/w) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Automotive Benchmarking
Teardown-Berichterstattung
Komponenten- und Systemdesign
Kostenanalyse
Gewichtsanalyse
Fertigungstechniken
Innovationsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Zeig deine Leidenschaft!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Benchmarking Engineer interessierst. Teile uns mit, was dich an der Automobilbranche begeistert und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netcom Engineering S.p.A. SB vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Automobilbereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen bei Wettbewerbern und deren Produkte, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Benchmarking und Teardown-Analysen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Analyse von Fahrzeugkomponenten und -systemen demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Präsentation deiner Berichte

Da die Erstellung präziser und gut strukturierter technischer Berichte wichtig ist, übe, wie du deine bisherigen Berichte präsentieren würdest. Achte darauf, klar und verständlich zu kommunizieren, um deine Fähigkeit zur Erstellung fehlerfreier Dokumentationen zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Zeige Interesse an der Teamarbeit und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.