Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Fachhändler und entwickle Vermarktungsstrategien für o2 und Vodafone.
- Unternehmen: netcom GmbH, ein führendes Unternehmen in der Telekommunikations-Distribution.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Mittagspause und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Telekommunikation mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die netcom GmbH ist eine Telekommunikations-Distribution mit einem großen Netzwerk aus Kunden, Netzbetreibern und Lieferanten. Als wichtiges Bindeglied zwischen den bekannten deutschen Telekommunikationsriesen (z.B. Telefónica o2, Vodafone, Telekom und 1&1) und dem Einzelhandel, liegen unsere Aufgaben in der kontinuierlichen Betreuung des Handels.
Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst bist Du ein zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um o2 und Vodafone – und damit ein wichtiger Teil unseres Teams. Du betreust unsere Fachhändler professionell und unterstützt sie bei allen Anliegen. Du treibst die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer o2- und Vodafone-Vermarktungsstrategien aktiv voran. Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Fachhändler und Kollegen. Du nimmst Aufträge entgegen, bearbeitest sie und stimmst Dich dabei eng mit anderen Abteilungen ab. Du übernimmst das Onboarding neuer Fachhändler und begleitest ihre kontinuierliche Entwicklung. Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Potenziale frühzeitig zu erkennen.
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb.
- Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten.
- Eine zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint).
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenparkplätze für alle Mitarbeitende
- Attraktive Altersvorsorge
- Jährlicher Urlaub mit bis zu 30 Tagen
- Gemeinsame Mittagspause mit Buffet am Freitag
- Jährliche Veranstaltungen und Teamevents
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: netcom GmbH
Die netcom GmbH bietet als Arbeitgeber im Vertriebsinnendienst eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen wie einer Altersvorsorge und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von regelmäßigen Teamevents und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit mit Fachhändlern und Kollegen stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Telekommunikationsbranche arbeiten oder bei netcom GmbH tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Vermarktungsstrategien von o2 und Vodafone. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsstärke und dein überzeugendes Auftreten in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu netcom GmbH und der Position im Vertriebsinnendienst passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Betreuung unserer Fachhändler bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei netcom GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die netcom GmbH
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der netcom GmbH und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Rolle des Unternehmens im Telekommunikationsmarkt und informiere Dich über die wichtigsten Partner wie o2 und Vodafone. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor
Da Du im Vertriebsinnendienst arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege Dir, wie Du Fachhändler betreut hast oder welche Strategien Du zur Verkaufsförderung eingesetzt hast. So kannst Du Deine Kommunikationsstärke und Dein überzeugendes Auftreten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In dieser Position wirst Du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Teamarbeit und Zusammenarbeit betreffen. Teile Beispiele, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Fachhändler abläuft. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
