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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Applikationen und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sportnetzwerk-Mitgliedschaft und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C/C++ und Backend-Entwicklung sowie Teamgeist.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
NetCom sicher, einfach, verlässlich. Und dass seit mehr als 30 Jahren! Mit einem tiefen Verständnis für die Regeln des Marktes entwerfen, konzipieren und realisieren wir Sicherheitstechnik in den Segmenten der Gefahrenmanagementsysteme. Dabei sind wir leidenschaftlich, loyal, verlässlich und mutig. Als Spezialist für die nachhaltige Positionierung von Sicherheitstechnik, Software und Services bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Gefahrenmanagementsysteme aus einer Hand. Wir gehören zu den führenden Unternehmen in Deutschland. Unsere Maxime: REINVENTING SECURITY.
Umfeld:
- Anwendungsentwicklung
- Backend-Entwicklung
- Programmiersprachen: C/C++
- Kenntnisse: Windows, Linux, Datenbanken (MySQL, PostgreSQL, SQLite), CI/CD (Continuous Integration/Delivery), Objektorientierte Programmierung (OOP), Versionsverwaltung (Git), Containerverwaltung (Docker), Testing (Unit Testing, Integration Testing)
Aufgaben:
- Neu- und Weiterentwicklung von Backend-Applikationen
- Frontend- & Backend-Entwicklung in C/C++
- Aufbau und Weiterentwicklung von Software-Bibliotheken und Frameworks
- Softwareentwicklung und Einbindung in DevOps via GitLab
Qualifikation:
- Erfahrungen in der Anwendungs- und Backend-Entwicklung in C++
- Engagement sowie analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamgeist, Ausdauer und Flexibilität
- persönliches Interesse für Innovationen und aktuelle Technik-Trends
- keine Angst vor neuen Herausforderungen
- gute bis sehr gute Kenntnisse in C/C++
- gute bis sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung für Linux-Betriebssysteme (Debian)
- optimalerweise Kenntnisse in der Entwicklung für Windows-Betriebssysteme (Win32 / MFC)
- Sehr gute Deutsch- (C1 bis C2) und gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitkonto
- Eine arbeitgeberfinanzierte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk (EGYM Wellpass)
- Eine Vielzahl betrieblicher Incentives
- TEAMGEIST wird bei uns großgeschrieben
- Kurze Wege für Entscheidungen im Unternehmen, ein netter Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents
- Kontinuierliche Trainings und gezielte Weiterbildungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an Frau Andrea Orschler, mit Angabe Ihres Eintrittdatums. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Software-Entwickler / Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: NetCom Sicherheitstechnik GmbH
Kontaktperson:
NetCom Sicherheitstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Entwickler / Software Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig dein Interesse an den Projekten und Technologien, die sie nutzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler / Software Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Kenntnisse in C/C++ und anderen Technologien hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und die wichtigsten Informationen enthält.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetCom Sicherheitstechnik GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C/C++ und den relevanten Technologien wie Linux und Datenbanken zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit bei diesem Unternehmen großgeschrieben wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Zeige, wie du flexibel und ausdauernd im Team agierst und Herausforderungen gemeinsam meisterst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Loyalität und Verlässlichkeit. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Engagement für Innovationen zeigen
Sprich über aktuelle Technik-Trends und Innovationen, die dich interessieren. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen, um zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
