Lead SAP S/4HANA Cloud Retail Architect

Lead SAP S/4HANA Cloud Retail Architect

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne ERP-Lösungen für den Einzelhandel und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: NETCONOMY, ein innovatives Unternehmen mit über 450 Experten in Europa.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Karriereentwicklung, soziale Events und Mobilitätsunterstützung.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels mit SAP S/4HANA.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP Consultant, idealerweise im Einzelhandel.

Deutschland - Berlin, Dortmund

In den letzten 25 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem Team von über 450 Experten an zehn europäischen Standorten gewachsen. Wir glauben an die Kraft der agilen und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, um herausragende digitale Lösungen zu entwickeln.

Als Senior SAP S/4HANA Cloud Architect mit Schwerpunkt auf Retail (Einzelhandel, Großhandel oder Konsumgüter) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Implementierung moderner ERP-Lösungen, die als Rückgrat für skalierbare, datengestützte Einzelhandelsunternehmen dienen.

Sie werden Teil unserer wachsenden ERP-Kompetenz sein und unseren Kunden helfen, von fragmentierten Systemlandschaften zu durchgängigen, vernetzten Prozessen über Geschäfte, E-Commerce und Lieferketten zu wechseln, indem Sie SAP S/4HANA Cloud Public Edition nutzen.

Die wichtigsten Verantwortlichkeiten Ihrer Stelle sind:

  • Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Einzelhandelsprozessen (z.B. Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Lager- und Filiallogistik) mit Fokus auf Auftragsmanagement, Warenkorb-Beschaffung, Omnichannel-Preissetzung und POS-Integration
  • Leitung von ERP-Transformationsinitiativen mit einem starken Fit-to-Standard-Mindset, das sich auf Einfachheit und Skalierbarkeit konzentriert
  • Durchführung von Workshops mit Geschäftspartnern im Einzelhandel, E-Commerce und in Lieferketten zur Analyse von Anforderungen und zur Infragestellung bestehender Prozesse
  • Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in strukturierte, skalierbare SAP-Lösungen und deren Konfiguration in S/4HANA Cloud
  • Sicherstellung einer nahtlosen Integration von ERP in breitere Systemlandschaften (z.B. E-Commerce-Plattformen, Logistiksysteme)
  • Unterstützung bei Tests, Go-Live und Rollout-Aktivitäten unter Gewährleistung hoher Qualität und Benutzerakzeptanz
  • Agieren als vertrauenswürdiger Berater für Kunden, wie sie ERP als strategischen Enabler für moderne Geschäftsmodelle im Einzelhandel nutzen können
  • Mentoring von Junior Consultants und Beitrag zur Entwicklung unserer Retail-ERP-Kompetenz
  • Aktualisierung über Entwicklungen in SAP S/4HANA Cloud Public Edition, Einzelhandelstrends und Best Practices in der ERP-Transformation

Ihre Fähigkeiten:

  • 5+ Jahre Erfahrung als SAP Consultant, idealerweise im Einzelhandel oder in konsumentenorientierten Branchen
  • Nachgewiesene Erfahrung mit SAP S/4HANA (idealerweise Cloud/Public Edition)
  • Starkes Verständnis von Geschäftsprozessen im Einzelhandel, insbesondere in Bereichen wie:
  • S/4 HANA Beschaffung & Einkauf (ehemals Materialwirtschaft / MM)
  • Erfahrung in ERP-Transformationsprojekten (z.B. S/4HANA-Implementierungen oder Migrationen)
  • Starke Fähigkeit, in End-to-End-Prozessen zu denken, nicht in isolierten Modulen
  • Erfahrung in der Leitung von Workshops und enge Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch (mind. B2-Niveau)
  • Fähigkeit, selbstständig und als Teil eines agilen, funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten

Wünschenswerte Fähigkeiten:

  • Erfahrung mit Omnichannel-Setups (Filiale + E-Commerce-Integration)
  • Kenntnisse über einzelhandelsspezifische Themen wie Preisgestaltung, Aktionen oder Sortimentsmanagement
  • Erste Erfahrungen im Mentoring oder in der Leitung kleiner Teams

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitsmodelle: Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle können Sie Ihren Arbeitstag so beginnen, wie es Ihnen am besten passt. Zudem ermöglicht unsere hybride Arbeitsoption, dass Sie wählen können, ob Sie lieber mehr im Büro oder von zu Hause aus arbeiten möchten.
  • Karriereentwicklung und Einarbeitung: Beginnen Sie Ihre Reise bei NETCONOMY mit einer strukturierten Einarbeitungs- und Mentoring-Phase und setzen Sie diese mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser People Enablement-Team unterstützt Sie dabei, die beste Lösung für Sie zu finden!
  • Unternehmensgipfel: Tauschen Sie berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserer jährlichen internen Konferenz aus! Ein Highlight unseres Unternehmensgipfels ist die lebendige Networking-Umgebung, die er schafft.
  • Soziale Veranstaltungen: Nehmen Sie an unseren sozialen Veranstaltungen teil und knüpfen Sie neue Kontakte, z.B. bei Pizza-Abenden, Sportaktivitäten, Weihnachtsfeiern oder Jubiläumsfeiern.
  • Snacks und Wohlbefinden: Steigern Sie Ihre Produktivität und Ihren Gaumen mit unserem monatlichen Essenszuschuss und Rabatten bei Partnerrestaurants.
  • Mobilitätsunterstützung: Wählen Sie umweltfreundliche Verkehrsmittel! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir Ihre klimafreundlichen Transportkosten.

Lead SAP S/4HANA Cloud Retail Architect Arbeitgeber: Netconomy Switzerland GmbH

Netconomy Switzerland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einer lebendigen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Netconomy Switzerland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead SAP S/4HANA Cloud Retail Architect erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Netconomy Switzerland GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Netconomy Switzerland GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead SAP S/4HANA Cloud Retail Architect mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Retail Business Processes
ERP Transformation
End-to-End Process Thinking
Workshop Facilitation
Communication Skills in German (C1) and English (B2)
Agile Methodologies

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Netconomy Switzerland GmbH und die ausgeschriebene Position Lead SAP S/4HANA Cloud Retail Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netconomy Switzerland GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Netconomy Switzerland GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.