Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Schulungsformate und unterstütze die Qualität unserer Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Webhosting mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und inspiriere andere mit deinem Wissen.
- Qualifikationen: Technisches Wissen in Webhosting und Erfahrung in der Schulung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sei du selbst - denn so wollen wir dich haben. Wir sind ein Team von hochmotivierten und qualifizierten Mitarbeitern, die ebenso leidenschaftlich daran interessiert sind, Kunden zu inspirieren, wie an der Arbeit an technischen Lösungen. Wenn du dich und unsere Produkte weiterentwickeln möchtest, dann komm zu uns und gestalte die Zukunft von netcup!
Du genießt kreative Schulungen und möchtest Inhalte so vermitteln, dass sie im Gedächtnis bleiben. Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Engagement entwickelst du Schulungsformate, die inspirieren, nachhaltig wirken und unsere Qualitätsstandards messbar unterstützen.
Wenn du Menschen motivieren und unterstützen möchtest, dann passt du perfekt in unser Team.
Profil- Bearbeitung interner Mitarbeiteranfragen und qualitätsbezogener Kundenrückmeldungen
- Dokumentation und Aufbereitung qualitätsrelevanter Aspekte aus Arbeitsprozessen, internem Feedback und Kundenfeedback
- Anfragebasierte Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen
- Aufbereitung technischer Informationen zur internen Verteilung zur Unterstützung von Fachabteilungen
- Gestaltung, Planung und Durchführung von Schulungen (oder Nachfolgeschulungen) mit Moodle
- Vorbereitung und Präsentation von Schulungsinhalten, einschließlich Erstellung und Anpassung von Schulungsmaterialien
- Überprüfung des Lernfortschritts und Anwendung von Wissen anhand praktischer Beispiele
- Gute technische Kenntnisse in den Bereichen Webhosting, Domains und vServer
- Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung technischer Schulungen oder Workshops
- Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht, verständlich und praxisnah zu vermitteln
- Erfahrung mit Schulungs- oder E-Learning-Tools (z.B. Moodle)
- Geduldiger, strukturierter und qualitätsorientierter Arbeitsansatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Erfahrung mit Atlassian-Lösungen (Jira, Confluence) von Vorteil
- Kreativität und Anpassungsfähigkeit bei der Gestaltung und Umsetzung von Schulungsinhalten
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir sind mehr als nur ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern viele Vorteile (die teilweise von deiner Position und deinem Standort abhängen): gute Verkehrsanbindungen und flexible Arbeitszeiten. Nicht zu vergessen: Weiterbildung, ein Mentorenprogramm, kostenlose Parkplätze, ein Mobiltelefon und Notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiterevents, eine Spaß-Ecke, …
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Bewirb dich jetzt.
Über uns: Gegründet im Jahr 2008, ist das Unternehmen seit 2016 Teil der internationalen Anexia Group und bedient als Internetdienstanbieter über 75.000 Geschäfts- und Privatkunden weltweit. Unsere Hauptstärke liegt in der Bereitstellung von Webhosting, virtuellen und dedizierten Servern sowie deren Unterstützung durch Management-Dienstleistungen. Wir bieten unseren Kunden auch eine große Auswahl an Top-Level-Domains. Weltweit bedienen wir über 200.000 zufriedene Kunden mit 400.000 Domains. Unsere Qualität wurde mehrfach ausgezeichnet – unter anderem mit einem 'Sehr gut' vom CHIP Computer Magazin. Teil der Anexia Group mit über 400 Mitarbeitern und 6 Bürostandorten weltweit.
Hast du noch Fragen? Daniela KOZÓ, Email: jobs@netcup.de
Technical Advisor – Training & Quality (m/f/d) Arbeitgeber: Netcup
netcup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl. Mit Standorten in Wien, Graz, Klagenfurt und Karlsruhe sowie der Möglichkeit für Remote-Arbeit, fördern wir eine kreative und unterstützende Kultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Advisor – Training & Quality (m/f/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Advisor interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Trainingsformaten oder der Unternehmenskultur – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf Webhosting und Schulungen einbringen kannst – das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für kreative Trainings und technische Lösungen zu betonen – das passt perfekt zu unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Advisor – Training & Quality (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach authentischen Bewerbungen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das macht dich einzigartig!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du technische Inhalte vermittelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netcup vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. netcup legt großen Wert auf Teamarbeit und Kreativität. Wenn du zeigst, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit einbringen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Schulungen oder Workshops erfolgreich durchgeführt hast. Zeige, wie du Inhalte verständlich vermittelt hast und welche Methoden du verwendet hast, um das Lernen zu fördern. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Webhosting, Domains und vServer informiert bist. Wenn du während des Interviews dein technisches Wissen unter Beweis stellen kannst, wird das deine Eignung für die Position als Technischer Berater unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten bei netcup aussehen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.
