Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die HR-Prozesse und unterstütze unsere Mitarbeiter:innen in allen Belangen.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Unternehmen mit einem motivierten Team und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Snacks, Firmenwagen und Mitarbeiter:innen-Events.
- Weitere Informationen: Teil der internationalen Anexia Gruppe mit über 200.000 zufriedenen Kund:innen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft von netcup aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Wir können, wir wollen und wir dürfen auch - denn wir sind ein Team aus hoch motivierten und qualifizierten Mitarbeiter:innen, denen es genauso am Herzen liegt, Kund:innen zu begeistern, wie an technischen Lösungen zu bauen. Und das macht uns einzigartig! Wenn du dich und unsere Produkte weiter entwickeln möchtest, dann komm zu uns und gestalte die Zukunft von netcup mit!
In einem wachsenden IT-Unternehmen ist gute Personalarbeit kein Nebenschauplatz, sondern Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg. Als HR Generalist:in übernimmst du dabei eine zentrale Rolle – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Bezug zu allen Bereichen des Unternehmens. Wenn du HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten willst, dann bist du bei uns genau richtig!
- Du betreust die administrativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding.
- Du verantwortest das gesamte Vertragswesen: von der Erstellung der Arbeitsverträge und personalrelevanter Dokumente bis zur Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen.
- Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte und bearbeitest steuer- und sozialversicherungsrechtliche Anfragen.
- Du bringst dich proaktiv in HR-Projekte ein und treibst Prozessoptimierungen voran.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z.B. HR-Lehrgang, HAK, Studium mit HR-Fokus).
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie solide Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht.
- Kenntnisse des IT-Kollektivvertrags sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse in der Personalverrechnung sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine ausdrucksstarke Bewerbung!
HR Generalist:in Arbeitgeber: Netcupstatus
Als Senior Brand Designer (m/w/d) bei netcup erwartet dich ein kreatives Umfeld, in dem du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Marke mitwirken kannst. Wir fördern eine offene und dynamische Arbeitskultur, die durch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiter-Events geprägt ist. In Wien, Graz oder Klagenfurt profitierst du von einer hervorragenden Verkehrsanbindung und einem inspirierenden Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
