Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die TYPO3-Technik großer Corporate-Websites und setze KI-Tools im Entwickleralltag ein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken DevOps-Kultur und eigener Cloud-Hosting-Umgebung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Wertschätzung, und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit über 800 Experten.
- Warum dieser Job: Treffe technische Entscheidungen und baue Websites für namhafte Konzerne.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung mit TYPO3 und SQL-Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Du zählst TYPO3-Major-Versionen, die du schon migriert hast. Und hast Lust, die Websites großer, internationaler Unternehmen technisch zu verantworten? Du verantwortest die TYPO3-Technik großer Corporate-Websites. Von der Aufwandsschätzung über Konzeption und Neuaufbau bis zu Weiterentwicklung, Support und Updates. Du berätst Kolleg:innen und Kunden und sorgst dafür, dass unsere Projekte auf einem sauberen technischen Fundament stehen.
Wir arbeiten für namhafte Konzerne und große Mittelständler, bei denen die Website ein strategisches Aushängeschild ist. Du baust hier nicht Website Nummer 47 nach Schema F. Du triffst die technischen Entscheidungen und verantwortest die Architektur. Dabei vertrauen wir voll auf deine Erfahrung. Dazu kommen eine eigene, von uns betriebene Cloud-Hosting-Umgebung und eine gelebte DevOps-Kultur, die sich am Stand der Technik orientiert.
Du arbeitest mit KI als Sparringspartner: beim Refactoring, beim Testen, beim Dokumentieren, beim schnellen Zweitblick auf eine Migration. Die KI schlägt vor, du entscheidest. Genau deshalb suchen wir jemanden mit echter TYPO3-Erfahrung, der erkennt, wann ein Vorschlag gut ist und wann er Unsinn ist.
Was sind deine Aufgaben?
- Du erstellst die technische Konzeption neu aufzubauender TYPO3-Websites.
- Du verantwortest die TYPO3-Aspekte großer Kundenprojekte: Aufwandsschätzung, Neuaufbau, Weiterentwicklung, Support und Updates.
- Du setzt KI-Tools im Entwickleralltag ein und bringst unseren KI-Einsatz in der Entwicklung weiter voran.
- Du dokumentierst so, dass andere weiterarbeiten können. Auch dein zukünftiges Ich.
- Du berätst Kolleg:innen und Kunden bei technischen Themen, zum Beispiel bei der Wahl der CMS-Architektur.
- Du bearbeitest Kunden-Tickets und Support-Anfragen, die unser First-Level-Support nicht direkt lösen kann.
- Du übersetzt Technik in Kunden-Deutsch und Kundenwünsche in saubere Technik.
Was bringst du mit?
- 4 bis 6 Jahre Erfahrung mit der Umsetzung anspruchsvoller Websites auf Basis von TYPO3.
- Du beherrschst den Umgang mit SQL-Datenbanken, zum Beispiel MariaDB.
- Du arbeitest mit KI-Coding-Tools und weißt, wo sie helfen und wo nicht.
- Du arbeitest gern agil mit Jira, Confluence und GitLab.
Wäre gut, aber kein Muss:
- Erfahrung mit WordPress.
- Erfahrung mit Solr oder Elasticsearch.
- Praxis mit Docker, Kubernetes und DevOps-Methoden.
Rahmenbedingungen:
- Werkzeuge: Jira, Confluence, GitLab, Office 365, Docker, Kubernetes
- Infrastruktur: Eigene Cloud-Hosting-Umgebung mit technologischem Freiraum, in der Entwicklung und im Live-Betrieb
- Starkes Netzwerk: Als Teil der team neusta Gruppe hast du kurze Wege zu über 800 Expert:innen, wenn dein Projekt zusätzliche Spezialpower braucht.
- Zeitraum: ab sofort
Wir bei NetFed sind davon überzeugt, dass es ein gutes Arbeitsklima und gegenseitige Wertschätzung benötigt, um produktiv arbeiten zu können. Unsere Erfolgsformel für NetFed-Wachstum heißt deshalb: Wir schaffen gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld, das Spaß und Leidenschaft bei der Arbeit ermöglicht und gleichzeitig genügend Spielraum für das Privatleben lässt. Unser Team ist vielfältig und unkonventionell, unser Handeln zukunftsorientiert. Genauso wie die Lösungen und Produkte, die wir für unsere Kunden entwickeln.
TYPO3 Developer (Mensch) in Köln Arbeitgeber: NetFed
NetFed bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der TYPO3-Entwickler die Möglichkeit haben, an großen Corporate-Websites zu arbeiten und ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Ideen, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt. Zudem wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, sodass Mitarbeiter ihre Projekte effizient und ohne Zeitdruck umsetzen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TYPO3 Developer (Mensch) in Köln erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NetFed anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als TYPO3 Developer (Mensch) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NetFed vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TYPO3 Developer (Mensch) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NetFed klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetFed vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
