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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marktanalysen durch und unterstütze strategische Entscheidungen im Bereich Content-Programmierung.
- Arbeitgeber: Netflix, ein führender Anbieter von Unterhaltungsdiensten mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterhaltung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in einer strategischen Rolle und Leidenschaft für Unterhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Netflix ist einer der weltweit führenden Unterhaltungsdienste mit über 300 Millionen zahlenden Mitgliedern in mehr als 190 Ländern, die TV-Serien, Filme und Spiele in einer Vielzahl von Genres und Sprachen genießen. Mitglieder können jederzeit und überall spielen, pausieren und das Anschauen fortsetzen sowie ihre Pläne jederzeit ändern. Während Netflix weiterhin global wächst, suchen wir die besten Talente, um Analysen voranzutreiben, die unsere Unterhaltungsstrategie und wichtige Geschäftsentscheidungen untermauern.
Das Content Programming Strategy & Operations (CPS&O) Team von Netflix sucht einen Associate, der dem Team in Berlin beitritt und sich auf die DACH-Region konzentriert. Das CPS&O-Team entwickelt strategische Erkenntnisse zur Unterstützung der globalen Unterhaltungsanstrengungen des Unternehmens und ist hauptsächlich verantwortlich für:
- Deal-Analyse
- Portfolio-Planung
- Leistungs-/Publikumsanalysen
- Wettbewerbsanalysen
- Externe Kennzahlen
Führungskräfte und das obere Management sind stark auf das CPS&O-Team angewiesen, um die Geschäftsentwicklung genau zu messen und die strategische Analyse zu leiten, die zur Information wichtiger Geschäftsentscheidungen verwendet wird.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Marktforschung, Verfolgung und Zusammenstellung von Branchentrends in der Region
- Analyse von wichtigen Geschäftstreibern, Trends und Leistungsindikatoren
- Beratung von Inhaltsbeteiligten zur Inhaltsprogrammierungsstrategie und individuellen Projektentscheidungen
- Regelmäßige Präsentation von Analysen und Berichten über relevante Betriebskennzahlen in einem leicht verständlichen Format für Führungskräfte
- Zusammenstellung durchdachter Nachanalysen zur Bestimmung von Optimierungs- und Verbesserungsbereichen für unsere Inhaltsteams
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit anderen Content Programming Strategy-Teams weltweit sowie mit Produkt-, Marketing-, Verbraucheranalysen- und Finanzteams
Qualifikationen:
- 2-5 Jahre Erfahrung in einer Top-Managementberatung, Investmentbank, Private Equity, Hedgefonds und/oder Medien-/Unterhaltungs-/Technologieunternehmen in einer Strategie-/Geschäftsentwicklungs-/analytischen Rolle
- Leidenschaft für Unterhaltung und aktiver Zuschauer von Inhalten
- Starke Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der klaren und prägnanten Präsentation komplexer Analysen für Führungskräfte
- Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten; gedeiht in einem schnelllebigen, sich ständig verändernden Umfeld
- Intellektuelle Neugier und der Mut, den Status quo in Frage zu stellen sowie die höchsten persönlichen und beruflichen Standards von Integrität und Ethik zu zeigen
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind unerlässlich
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel / PowerPoint und/oder Google Sheets / Slides
Inklusion ist ein Wert von Netflix, und wir bemühen uns, allen Kandidaten ein bedeutungsvolles Vorstellungsgespräch zu bieten. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses eine Anpassung aufgrund einer Behinderung oder aus einem anderen Grund wünschen, senden Sie bitte eine Anfrage an Ihren Rekrutierungspartner. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und feiern Vielfalt, da wir erkennen, dass Vielfalt stärkere Teams aufbaut. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Kaste, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, genetischer Veranlagung, Familienstand oder Militärdienst.
Associate, CPS&O, DACH Arbeitgeber: Netflix
Kontaktperson:
Netflix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate, CPS&O, DACH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe auch, komplexe Analysen einfach zu erklären – das wird dir helfen, bei den Führungskräften Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Netflix im CPS&O-Team anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate, CPS&O, DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir Netflix und die CPS&O-Abteilung genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Analysen durchgeführt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge gut präsentieren kannst!
Zeig deine Leidenschaft für Unterhaltung: Erzähle uns, warum du ein Fan von Filmen, Serien oder Spielen bist. Deine Begeisterung für die Branche kann einen großen Unterschied machen. Lass uns wissen, was dich inspiriert und wie du das in deine Arbeit einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netflix vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Netflix und die CPS&O-Abteilung. Verstehe die aktuellen Trends im DACH-Markt und wie sie die Content-Strategie beeinflussen. Zeige, dass du die Branche kennst und bereit bist, deine Erkenntnisse in die Diskussion einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Analysen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Entscheidungsfindung beigetragen haben. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst wahrscheinlich mit Führungskräften sprechen, also stelle sicher, dass du deine Analysen so präsentieren kannst, dass sie leicht verständlich sind. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte zu verdeutlichen.
✨Sei bereit für spontane Fragen
In einem dynamischen Umfeld wie Netflix kann es sein, dass du unerwartete Fragen bekommst. Übe, flexibel zu denken und schnell auf neue Informationen zu reagieren. Zeige, dass du in der Lage bist, auch unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen.