Photo & AV Studio Manager - DACH - Inklusiver Job

Netflix ist einer der weltweit führenden Unterhaltungsdienste mit über 300 Millionen zahlenden Mitgliedern in mehr als 190 Ländern, die TV-Serien, Filme und Spiele aus einer Vielzahl von Genres und in verschiedenen Sprachen genießen. Mitglieder können so viel schauen, pausieren und fortsetzen, wie sie möchten - jederzeit und überall - und ihr Abonnement jederzeit ändern.

Das Team, dem du beitreten wirst: Photo & AV Studio. Das Photo & AV Studio Team hat die beneidenswerte Position, zwei Welten der Unterhaltungsbranche zu verbinden: die Erstellung von Foto- und AV-Assets sowie die globale Kommunikationsstrategie. Wir sind darauf spezialisiert, Foto- und Video-Assets zu erfassen und zu erstellen, die unsere PR-Kampagnen für Netflix Original-Inhalte - darunter Serien, Filme und Dokumentationen - gestalten, verbessern und unterstützen.

Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Kreativität, eine neugierige, innovative und selbstmotivierte Persönlichkeit sowie eine prägnante Kommunikationsfähigkeit und umfassende Erfahrung im Projektmanagement. Teamgeist, eine positive Einstellung und die Bereitschaft, flexibel zu sein und Aufgaben anzupacken, sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit, strategisch zu planen und mehrere Projekte gleichzeitig umzusetzen. Du arbeitest mit TV-/Filmproduktionen, Talenten, Filmemacher:innen, Marketing, PR, Social, Product und Events als Teil des Netflix Marketing-Teams in der DACH-Region. Beziehungen aufzubauen sowie eigenständig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, ist entscheidend für den Erfolg.

Zu den Aufgaben der Rolle gehören:

• Entwicklung und Umsetzung von Titelstrategien für die DACH-Region gemäß der übergeordneten DACH-Marketing- und Photo & AV Studio DACH-Strategie, um kreatives Material zu erfassen, zu produzieren und zu nutzen und so die Marketingkampagne über ihren gesamten Lebenszyklus zu unterstützen.
• Leitung eines Projektportfolios, das mehrere Originalserien, Filme, Dokumentationen und Doku-Serien umfasst.
• Steuerung der Kommunikation mit regionalen bereichsübergreifenden Partner:innen, Marketing-/Social-Teams, Showrunner:innen/Filmemacher:innen und Talentvertretungen.
• Beauftragung und Führung von Set-Fotograf:innen und Videoteams, einschließlich Drehbuch- und Zeitplanprüfung sowie Kommunikation mit der Produktion.
• Produktion starker kreativer Materialien, die die gesamte Marketingkampagne prägen und unterstützen.
• Überwachung der Foto-/Videoanforderungen für Premieren, Events und Fotoshootings.

Fähigkeiten und Anforderungen:

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Erstellung visueller Assets, in enger Zusammenarbeit mit Marketing, PR, Social oder Kommunikation in der DACH-Region.
• Verständnis der Foto-/Videobranche; fundierte Kenntnisse in digitalen Dateispezifikationen und Formatgrößen.
• Idealerweise Erfahrung in der Entertainment-, Musik-, TV-, Lifestyle- und/oder Werbebranche.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Ausgeprägtes Gespür für die Produktion visueller Assets.
• Verständnis und Interesse an Urheberrecht, Nutzungslizenzen und Sperrfristen.
• Erfahrung im Umgang mit einer großen Anzahl komplexer Projekte und Aufgaben für mehrere Personen und Abteilungen gleichzeitig sowie im Management konkurrierender Prioritäten.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, effektives Zeitmanagement sowie exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit internen und externen Teams.
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, fundierte Entscheidungen zu treffen, strategisch zu denken sowie Genauigkeit und Detailgenauigkeit zu wahren.
• Engagement für die Schaffung inklusiverer Räume in der Werbung und Leidenschaft für die Förderung von Diversität im eigenen Netzwerk an Partnern, Agenturen, Produktionsfirmen usw.
• Erfahrung in der Arbeit in globalen Teams ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Inklusion ist ein Wert von Netflix und wir bemühen uns, allen Bewerber:innen ein bedeutungsvolles Bewerbungserlebnis zu ermöglichen. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses eine Anpassung oder Unterstützung aufgrund einer Behinderung oder aus einem anderen Grund benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage an Ihre:n Recruiting-Ansprechpartner:in. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und feiern Vielfalt, da wir erkennen, dass Diversität stärkere Teams schafft.