Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin und Entwicklungsteams in der Ukraine und Polen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Unterstützung für ukrainische Veteranen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten und forme die Zukunft der Energiebranche.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in DevOps und starke Kenntnisse in Google Cloud Platform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
We are large enough to solve a complex problem, smart enough to care about every project.
Edvantis’ goal is to help our clients achieve more via software engineering as a service.
We are a mature vendor with our HQ in Berlin, Germany and our development centers in Lviv, Ukraine and Wroclaw, Poland.
We are looking for a strong Middle Dev Ops Engineer with solid hands-on experience in Google Cloud Platform (GCP) to join a project related to post-acquisition data and software carve-out.
Our Client is a leading energy-dedicated Saa S company that provides data, analytics, software, and intelligence solutions to customers across the energy sector.
The company helps organizations make informed decisions through advanced technology, market insights, and operational tools that support efficiency, transparency, and business growth.
The project is focused on a post-acquisition cloud carve-out, involving separation of selected applications, infrastructure, and data from existing GCP/AWS environments and their transition into the Customer’s cloud platform.
You will help separate acquired business applications, infrastructure, and data from the source Company’s cloud environments and support their transition into the Customer’s cloud platform.
This role will primarily focus on GCP, while also requiring some exposure to AWS.
Responsibilities
- Support carve-out and migration of applications, services, and data from the source cloud environment into the target environment
- Work with GCP infrastructure, including compute, networking, IAM, storage, and managed services
- Analyze existing cloud environments and help execute separation and transition activities
- Build, configure, and maintain infrastructure using Infrastructure as Code
- Support setup of target environments, access controls, networking, and deployment processes
- Collaborate with Engineering, Infrastructure, and Security teams during carve-out activities
- Identify dependencies between systems, repositories, services, and cloud resources
- Troubleshoot infrastructure, deployment, connectivity, and permissions issues
- Document technical solutions, migration steps, and operational handover details
- Use standard engineering tools such as Git Hub, Jira, and related collaboration platforms
Requirements
- 3+ years of experience in Dev Ops, Cloud Engineering, or Infrastructure roles
- Strong practical experience with Google Cloud Platform (GCP)
• Experience with core GCP services such as
- – IAM
- – VPC/networking
- – Compute Engine
- – GKE
- – Cloud SQL or other managed data services
- – Monitoring and logging tools
- Good understanding of cloud infrastructure migration and environment separation activities
- Hands-on experience with Terraform or other Infrastructure-as-Code tools
- Experience with CI/CD pipelines and deployment automation
- Experience with Docker and containerized environments
- Good Linux administration and scripting skills
- Basic to intermediate knowledge of AWS
- Experience with Git Hub, Jira, and standard engineering workflows
- Good communication skills and ability to work in a dynamic cross-functional environment
- English level – Upper-Intermediate or higher
Will be a plus
- Experience with M&A IT integration, carve-out, or migration projects
- Familiarity with multi-cloud environments
- Experience with Kubernetes
- Exposure to security and compliance practices in cloud environments
- Familiarity with AI-assisted coding tools
We offer
- Remote-first work model with flexible working hours (we provide all equipment)
- Comfortable and fully equipped offices in Lviv and Rzeszów
- Competitive compensation with regular performance reviews
- Referral Bonus Program
- 18 paid vacation days per year
- 12 days of paid sick leave per year
- Extra paid leave (blood donation, marriage, childbirth, etc.)
- Health & wellness support: either a monthly budget for medical insurance and sports activities, or a full medical insurance plan, depending on your cooperation model
- Mental Health Program – company-covered psychologist consultations, with an annual coverage limit
- English, German, and Polish language courses and Speaking Clubs
- Corporate merch gifts for your special dates
- Corporate subscription to learning platforms, regular meetups and webinars
- Friendly team that values accountability, innovation, teamwork, and customer satisfaction
- Maternity leave
- Inclusive environment where everyone feels valued and treated equally. We proudly partner with Veteran Hub to support Ukrainian veterans
- We are committed to supporting Ukraine and actively participate in charity initiatives
Middle DevOps Engineer (GCP) Arbeitgeber: NETFORCE Group
Edvantis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten im Bereich Software Engineering zu arbeiten. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell und einem unterstützenden Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Büros in Lviv und Rzeszów sind modern ausgestattet, und wir bieten umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme sowie regelmäßige Leistungsüberprüfungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter für ihre harte Arbeit anerkannt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Middle DevOps Engineer (GCP) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NETFORCE Group bewerben
Viele Unternehmen, wie NETFORCE Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Middle DevOps Engineer (GCP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NETFORCE Group und die ausgeschriebene Position Middle DevOps Engineer (GCP) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NETFORCE Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NETFORCE Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
