Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und gestalte die Ausbildung für zukünftige IT-Profis.
- Unternehmen: Werde Teil der netgo group, einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung, Führungserfahrung und Leidenschaft für Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT‑Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Die Rolle als Ausbildungsverantwortliche:r wird zusätzlich zum operativen Tagesgeschäft als System Engineer (m/w/d) angeboten. Die Rolle beinhaltet auch entsprechendes Assessment zur Eignung / Entwicklung als Working Teamlead Talent Academy. Als zukünftiger Working Teamlead Talent Academy (m/w/d) bist du der Wegweiser für unsere zukünftigen IT‑Profis. Du sorgst dafür, dass unsere Auszubildenden, Umschüler:innen und Praktikant:innen die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere erhalten. Mit deinem Engagement steuerst du die Ausbildung sowohl organisatorisch als auch fachlich und förderst die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Talente. Gleichzeitig arbeitest du eng mit verschiedenen Teams innerhalb der netgo Unternehmensgruppe zusammen und bringst deine Praxiserfahrung aktiv in die Ausbildung ein. Dabei übernimmst du Verantwortung für ein Ausbildungsteam und stellst sicher, dass unsere Ausbildungsqualität kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Deine Aufgaben beinhalten folgendes:
- Ausbildung organisieren und gestalten
- Planung und Steuerung der Ausbildung für unsere Auszubildenden, Umschüler:innen und Praktikant:innen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Einsatzplänen
- Gewährleistung der Einhaltung von Ausbildungsordnung, Rahmenlehrplänen und netgo Standards
- Organisation und Begleitung von Onboarding‑ und Offboarding‑Prozessen für unsere Auszubildenden
- Vorbereitung und Begleitung der Abschlussprüfungen
Nachwuchstalente begleiten und entwickeln:
- Fachliche und persönliche Betreuung unserer Auszubildenden im Arbeitsalltag
- Coaching zu Fachthemen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Soft Skills
- Regelmäßige Feedback‑, Entwicklungs‑ und Perspektivgespräche führen
- Unterstützung bei der Prüfungs‑ und Lernvorbereitung
- Sicherstellen, dass Ausbildungsnachweise und Lernziele eingehalten werden
Recruiting und Auswahl neuer Talente:
- Mitwirkung bei der Personal‑ und Bedarfsplanung für Ausbildungsstellen
- Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Stellenausschreibungen
- Führen von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team
- Teilnahme an Recruiting‑Veranstaltungen, z. B. Ausbildungsmessen oder Schulveranstaltungen
- Durchführung von Schnuppertagen und Praktika
Qualität und Weiterentwicklung der Ausbildung:
- Umsetzung und Weiterentwicklung der netgo Ausbildungsstandards
- Teilnahme an regelmäßigen Ausbildungs‑Roundtables innerhalb der netgo
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, IHK und internen Stakeholdern
- Optimierung der Ausbildungsprozesse und Monitoring der Teamziele
- Etablierung regelmäßiger Teammeetings und 1:1‑Gespräche mit den Auszubildenden
Operatives Tagesgeschäft:
- Aktive Mitarbeit in der IT‑Operations
- Einbringen der Praxiserfahrung in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Kundeninfrastrukturen
Das bist du?
Mit deinem Know‑how in IT und Bildung und deiner Leidenschaft für die Förderung junger Talente passt du perfekt in unser Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst:
- Abgeschlossene IT‑Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Technische Expertise (IT‑Berufe) und Branchenkenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Umfeld
- Erste Erfahrung mit fachlicher und/oder disziplinarischer Führung
- Ausbilderschein (AEVO) oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Gutes kaufmännisches und wirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation
Das kannst du von uns erwarten:
- Work‑Life‑Balance & Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit, genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr, Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU‑Ausland möglich
- Fitness & Gesundheit: Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club‑Mitgliedschaft, regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse
- Fortbildung & Zertifizierungen: Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up‑to‑date zu bleiben, Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich
- Firmenwagen & Mobilität: Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine, exklusive JobRad‑Angebote für Fahrräder
- Arbeitskleidung: Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online‑Shop bestellbar
- Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau
- Rabatte & Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter
- Familienfreundlich: Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Dafür stehen wir:
Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke. Vielfalt ist kein Add‑on, sondern Teil unserer Identität. #nahdran Nähe schafft Vertrauen. #machen Wir übernehmen Verantwortung und packen an. #TechmitHerz Weil wir lieben, was wir tun und up‑to‑date bleiben. #zusammenwachsen Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander. Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren.
Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. #bepartofnetgo – denn unser Herz brennt für IT & Software!
Interesse? Falls du noch Fragen an uns haben solltest, melde dich gerne unter der angegebenen E‑Mail-Adresse bei uns. Wir freuen uns auf dich!
IT-Ausbildungsverantwortliche:r / System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: netgo GmbH
Die netgo group ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz und ein familienfreundliches Umfeld bietet, sondern auch spannende Herausforderungen in der IT-Ausbildung. Mit über 1.500 Mitarbeitern an zahlreichen Standorten in Deutschland fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Talente und bieten flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote. Werde Teil eines Teams, das echte Werte lebt und gemeinsam wächst!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Ausbildungsverantwortliche:r / System Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Die richtigen Veranstaltungen nutzen
Schau dir IT-Messen und Karriere-Events in deiner Nähe an! Besonders für die Ausbildung im Bereich IT-Beratung gibt es oft spezielle Events, bei denen du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich vor Ort präsentieren kannst.
✨Online-Communities aktiv nutzen
Werde Teil von Online-Foren oder Communities, die sich mit IT-Beratung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und eventuell sogar erste kleinere Projekte finden, die dir praktische Erfahrung und Sichtbarkeit verschaffen.
✨Ausbildung über Praktika erkunden
Nutze Angebote für Praktika, um in den Arbeitsalltag der IT-Beratung reinzuschnuppern. Sowas macht dich nicht nur interessanter für netgo GmbH, sondern gibt dir auch einen realistischen Einblick in die Branche und hilft dir, die richtige Ausbildung zu wählen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei netgo GmbH auf die Ausbildungsstelle zu bewerben. Dort findest du viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung optimal zu gestalten und erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Ausbildungsverantwortliche:r / System Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine technischen Fähigkeiten:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert! Mach deutlich, welche Programmiersprachen oder Softwarekenntnisse du hast. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, egal ob in der Schule oder privat, dann erwähne das unbedingt!
Zeige dein Interesse an Beratung:IT-Beratung bedeutet, dass du mit Kunden kommunizieren und ihnen helfen musst. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du dein Interesse an der Betreuung von Kunden und der Lösungsfindung betonen. Erkläre, warum gerade diese Ausbildung für dich spannend ist!
Portfolio oder Beispiele sind hilfreich:Falls du an irgendwelchen Projekten oder Praktika teilgenommen hast, füge Beispiele oder ein kleines Portfolio hinzu. Wenn du einen Blog über technische Themen hast oder an Hackathons teilgenommen hast, ist das ein Plus! Zeig uns deine Leidenschaft für die IT!
Auf die richtigen Dokumente achten:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Bewerbungsanschreiben und, falls vorhanden, dein Zeugnis oder relevante Zertifikate. Schicke alles über unsere Webseite, damit wir deine Bewerbung schnell prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei netgo GmbH vorbereitet
✨Tech-Wissen zeigen
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch zeigen kannst, dass du die neuesten Technologien und Tools kennst. Sei bereit, in technikbezogenen Fragen dich zu beweisen und erkläre, wie du mit diesen Tools in Projekten gearbeitet hast, auch wenn es sich um Schulprojekte handelt.
✨Praktische Beispiele nutzen
Mach dir einige praktische Beispiele parat, die zeigen, wie du Problemlösungen angegangen bist. In der IT-Beratung wird oft gefragt, wie man mit schwierigen Kunden umgeht oder komplexe Probleme löst. Zeige deine Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Herausforderungen, idealerweise aus einem praktischen Kontext, den du während deiner Ausbildung oder Praktika erlebt hast.
✨Deine Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird oft mehr Wert auf deine Motivation und Lernfähigkeit gelegt als auf spezifische Berufserfahrung. Zeig, dass du bereit bist, viel zu lernen und dass du eigenständig Lösungen suchst. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien oder Themen eingearbeitet hast.
✨Teamarbeit ansprechen
In der IT-Beratung spielt die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu erläutern, sowohl in der Schule als auch in Freizeitaktivitäten. Zeig, dass du deine Fähigkeiten in einem Team einbringst und bereit bist, von anderen zu lernen.
