Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Prozess von Vergabeverfahren und sorge für erfolgreiche Ausschreibungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der netgo group, einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und subventionierte Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vergabeverfahren.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Bid Manager (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für den gesamten Prozess von Vergabeverfahren in einem definierten Vertriebsgebiet. Du sorgst dafür, dass Ausschreibungen professionell, präzise und fristgerecht bearbeitet werden, und bringst dein Know-how ein, um den Erfolg sicherzustellen.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Ausschreibungsmanagement: Du sichtest Ausschreibungsportale, prüfst Ausschreibungen auf Machbarkeit und Erfolgschancen.
- Koordination: Du verteilst Ausschreibungen an die jeweiligen Sales Consultants und stimmst dich eng mit Vertrieb, technischen Ressourcen, Projektmanagement, Führungsebene und externen Partner*innen wie Lieferant*innen, Produzent*innen und Jurist*innen ab.
- Kundenkommunikation: Du stehst im Austausch mit Kunden und Vergabestellen und sorgst dafür, dass die Kommunikation klar, präzise und zielorientiert ist.
- Angebotserstellung: Du stellst sicher, dass unsere Angebote den formalen und inhaltlichen Vorgaben der Ausschreibung entsprechen und fristgerecht eingereicht werden.
- Dokumentation und Optimierung: Du dokumentierst Vergabeverfahren bis zum finalen Ergebnis, verfolgst Vergabeentscheidungen nach und arbeitest kontinuierlich an der Optimierung unseres Vergabemanagements.
- Rahmenverträge: Du übernimmst die Preisanpassung und Optimierung bestehender Rahmenverträge und trägst aktiv zur Effizienzsteigerung bei.
Das bist du?
Mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung bist du bestens für diese Rolle geeignet. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst:
- Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im IT-Umfeld, und erste Berufserfahrung im Bereich Vergabeverfahren.
- Ausschreibungs-Know-how: Du verfügst über Fachwissen zu öffentlichen Ausschreibungen und zur Vergabe von Aufträgen.
- Flexibilität und Lösungsorientierung: Herausforderungen bringst du mit einer schnellen Auffassungsgabe und lösungsorientiertem Handeln auf den Punkt.
- Teamfähigkeit und Kommunikation: Deine Motivation und dein Teamgeist machen dich zu einer geschätzten Ansprechperson für Kolleg*innen und Kunden.
- Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse auf C2-Niveau helfen dir, auch komplexe Inhalte klar und überzeugend zu kommunizieren.
Das kannst du von uns erwarten:
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit. Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr. Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.
- Fitness & Gesundheit: Subventioniertes Training bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass. Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.
- Fortbildung & Zertifizierungen: Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben. Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich.
- Mobilität: Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.
- Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.
- Rabatte & Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern.
- Familienfreundlich: Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Dafür stehen wir
Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:
- Unsere Vielfalt. Unsere Stärke! Du bist willkommen, wie du bist.
- Nah dran! Nähe schafft Vertrauen.
- Machen! Wir übernehmen Verantwortung und packen an.
- Tech mit Herz! Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.
- Zusammen wachsen! Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.
Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.
#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT & Software!
Bid Manager Rahmenverträge Ausschreibungen (m/w/d) Arbeitgeber: netgo group GmbH
Kontaktperson:
netgo group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bid Manager Rahmenverträge Ausschreibungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über netgo und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Bid Manager. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Erfahrungen ein. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bid Manager Rahmenverträge Ausschreibungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu netgo passt. Wir lieben Authentizität!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netgo group GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Ausschreibungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Thema Ausschreibungsmanagement auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und gut informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ausschreibungen bearbeitet oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkommunikation erfordert, solltest du darauf achten, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentierst. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Vergabemanagement. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.