Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung und arbeite aktiv als System Engineer in spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Werde Teil der netgo group, einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT und Ausbildung, Kommunikationsstärke und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du bist leidenschaftlich in der IT unterwegs, arbeitest gerne nah an Kunden und Systemen und möchtest dein Wissen an die nächste Generation weitergeben? Dann bieten wir Dir die Möglichkeit, neben Deiner operativen Tätigkeit als System Engineer zusätzlich Verantwortung in unserer Ausbildung zu übernehmen.
Für unseren Standort Mannheim suchen wir einen erfahrenen System Engineer (m/w/d), der als fachlicher Wegweiser für unsere Auszubildenden, Umschüler und Praktikant agiert und die Rolle des Working Teamlead Talent Academy übernimmt. Du bleibst aktiv in Kundenprojekten und im IT-Operations-Umfeld tätig und bringst Deine Praxiserfahrung direkt in die Ausbildung ein. Für die Übernahme der Rolle durchläufst Du ein entsprechendes Assessment zur Eignung und Entwicklung als Working Teamlead.
Deine Rolle als Ausbildungsverantwortliche:r / Working Teamlead Talent Academy (m/w/d) (ca. 70-90%):
- Ausbildung organisieren und gestalten:
- Planung und Steuerung der Ausbildung für unsere Auszubildenden, Umschüler und Praktikant
- Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Einsatzplänen
- Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsordnung, Rahmenlehrplänen und netgo Standards
- Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Vorbereitung und Begleitung von Abschlussprüfungen
- Nachwuchstalente begleiten und entwickeln:
- Fachliche und persönliche Betreuung unserer Auszubildenden im Arbeitsalltag
- Vermittlung praxisnaher Inhalte aus dem Tagesgeschäft
- Coaching zu Fachthemen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Soft Skills
- Durchführung regelmäßiger Feedback-, Entwicklungs- und Perspektivgespräche
- Unterstützung bei der Prüfungs- und Lernvorbereitung
- Recruiting und Auswahl neuer Talente:
- Mitwirkung bei der Personal- und Bedarfsplanung für Ausbildungsstellen
- Unterstützung bei Stellenausschreibungen
- Teilnahme an Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit unserem Talent Acquisition Team
- Vertretung von netgo auf Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen oder Schnuppertagen
- Qualität und Weiterentwicklung:
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstandards
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, IHK und internen Stakeholdern
- Teilnahme an regelmäßigen Ausbildungs-Roundtables
- Optimierung von Prozessen und Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität
Dein anteilig operatives Tagesgeschäft als System Engineer (m/w/d) (ca. 10-30%):
Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im IT-Operations-Umfeld. Du arbeitest aktiv in Kundenumgebungen und unterstützt bei der Betreuung sowie Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen. Zu Deinen Aufgaben gehören beispielsweise:
- Administration und Weiterentwicklung von Kundeninfrastrukturen
- Betreuung von Microsoft-Umgebungen (z. B. Windows Server, Microsoft 365, Active Directory)
- Unterstützung im Bereich Virtualisierung, Netzwerk oder Cloud-Lösungen
- Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Umsetzung von Changes, Migrations- und Infrastrukturprojekten
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Herstellern
- Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von IT-Landschaften
Dabei bleibst Du fachlich nah an der Technik und bringst Deine Erfahrungen direkt in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte ein.
Wichtig: Die Position wird ausschließlich an unserem Standort Mannheim besetzt.
Das bist du?
Mit deinem Know-how in IT und Bildung und deiner Leidenschaft für die Förderung junger Talente passt du perfekt in unser Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst:
- Erste Erfahrung mit der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung
- Ausbilderschein (AEVO) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und Nachwuchskräfte zu fördern
- Interesse daran, Verantwortung für ein Ausbildungsteam zu übernehmen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Empathie
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung oder Ausbildung von Nachwuchskräften
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld & Branchenkenntnisse
- Erfahrung im Betrieb von Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere, vCenter, ESXi, OpenStack) oder Cloud-Plattformen
- Kenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, VLANs, Switching, Routing, Firewalling) und Storage-Technologien (SAN, NAS)
- Erfahrung mit Backup-Lösungen (Veeam, Commvault, Rubrik) und Monitoring-Tools (z. B. CheckMK, n-Central, Prometheus)
- Gute Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Server-Administration
- Erfahrung mit Automatisierung (Ansible, Terraform, PowerCLI) ist ein Plus
- Vertrautheit mit ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem Management) von Vorteil
Dein Fokus liegt in der Verantwortung für den Ausbildungsbereich. Je nach Ausbildungsvolumen (bspw. Anzahl der Auszubildenden) variiert dein Einsatz im operativen Tagesgeschäft!
Das kannst du von uns erwarten:
- Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit
- Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich
- Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse
- Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben
- Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich
- Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine
- Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder
- Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau
- Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:
- Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.
- Nähe schafft Vertrauen.
- Wir übernehmen Verantwortung und packen an.
- Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.
- Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.
Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.
#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT & Software!
IT-Ausbildungsverantwortliche:r & System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: netgo group GmbH
Die netgo group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz und ein familienfreundliches Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 1.500 engagierten Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten in Deutschland fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die spannende Herausforderungen und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Ausbildungsverantwortliche:r & System Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Die richtigen Veranstaltungen nutzen
Schau dir IT-Messen und Karriere-Events in deiner Nähe an! Besonders für die Ausbildung im Bereich IT-Beratung gibt es oft spezielle Events, bei denen du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich vor Ort präsentieren kannst.
✨Online-Communities aktiv nutzen
Werde Teil von Online-Foren oder Communities, die sich mit IT-Beratung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und eventuell sogar erste kleinere Projekte finden, die dir praktische Erfahrung und Sichtbarkeit verschaffen.
✨Ausbildung über Praktika erkunden
Nutze Angebote für Praktika, um in den Arbeitsalltag der IT-Beratung reinzuschnuppern. Sowas macht dich nicht nur interessanter für netgo group GmbH, sondern gibt dir auch einen realistischen Einblick in die Branche und hilft dir, die richtige Ausbildung zu wählen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei netgo group GmbH auf die Ausbildungsstelle zu bewerben. Dort findest du viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung optimal zu gestalten und erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Ausbildungsverantwortliche:r & System Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine technischen Fähigkeiten:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert! Mach deutlich, welche Programmiersprachen oder Softwarekenntnisse du hast. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, egal ob in der Schule oder privat, dann erwähne das unbedingt!
Zeige dein Interesse an Beratung:IT-Beratung bedeutet, dass du mit Kunden kommunizieren und ihnen helfen musst. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du dein Interesse an der Betreuung von Kunden und der Lösungsfindung betonen. Erkläre, warum gerade diese Ausbildung für dich spannend ist!
Portfolio oder Beispiele sind hilfreich:Falls du an irgendwelchen Projekten oder Praktika teilgenommen hast, füge Beispiele oder ein kleines Portfolio hinzu. Wenn du einen Blog über technische Themen hast oder an Hackathons teilgenommen hast, ist das ein Plus! Zeig uns deine Leidenschaft für die IT!
Auf die richtigen Dokumente achten:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Bewerbungsanschreiben und, falls vorhanden, dein Zeugnis oder relevante Zertifikate. Schicke alles über unsere Webseite, damit wir deine Bewerbung schnell prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei netgo group GmbH vorbereitet
✨Tech-Wissen zeigen
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch zeigen kannst, dass du die neuesten Technologien und Tools kennst. Sei bereit, in technikbezogenen Fragen dich zu beweisen und erkläre, wie du mit diesen Tools in Projekten gearbeitet hast, auch wenn es sich um Schulprojekte handelt.
✨Praktische Beispiele nutzen
Mach dir einige praktische Beispiele parat, die zeigen, wie du Problemlösungen angegangen bist. In der IT-Beratung wird oft gefragt, wie man mit schwierigen Kunden umgeht oder komplexe Probleme löst. Zeige deine Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Herausforderungen, idealerweise aus einem praktischen Kontext, den du während deiner Ausbildung oder Praktika erlebt hast.
✨Deine Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird oft mehr Wert auf deine Motivation und Lernfähigkeit gelegt als auf spezifische Berufserfahrung. Zeig, dass du bereit bist, viel zu lernen und dass du eigenständig Lösungen suchst. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien oder Themen eingearbeitet hast.
✨Teamarbeit ansprechen
In der IT-Beratung spielt die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu erläutern, sowohl in der Schule als auch in Freizeitaktivitäten. Zeig, dass du deine Fähigkeiten in einem Team einbringst und bereit bist, von anderen zu lernen.
