Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Weiterentwicklung und treibe unsere Buy-and-Build-Strategie im IT-Services-Markt voran.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Service-Unternehmen mit einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und ein starkes Team, das an echter Zusammenarbeit glaubt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und beeinflusse aktiv die Unternehmensstrategie.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? In dieser Rolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit und treibst unsere ambitionierte Buy-and-Build-Strategie im dynamischen IT-Services-Markt voran.
- Strategische Bewertung: Du analysierst den strategischen Fit potenzieller Targets und berätst das Management fundiert bei Investitionsentscheidungen.
- Financial Analysis & Valuation: Du führst Unternehmensbewertungen durch, erstellst belastbare Business Cases und formulierst datenbasierte Investitionsempfehlungen für das Investment Committee unseres Private-Equity-Eigentümers.
- Due Diligence & Projektsteuerung: Du steuerst komplexe Due-Diligence-Prozesse, koordinierst externe Berater (u. a. Investmentbanken, Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer), validierst Synergiepotenziale und untermauerst die Investitionshypothese analytisch.
- Akademischer Hintergrund: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Relevante Praxiserfahrung: Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung – idealerweise im Umfeld von Private Equity, Investment Banking, Unternehmensberatung oder Corporate Development.
- Unternehmerisches Mindset: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben.
- Mobilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen von Transaktionen.
- Sprachliche Souveränität: Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1) für die Arbeit in einem internationalen Transaktionsumfeld.
Das kannst du von uns erwarten:
- Schlüsselposition mit Wirkung: Eine zentrale Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung eines stark wachsenden IT-Service-Providers bei netgo.
- Attraktive Vergütung: Leistungsorientiertes, marktgerechtes Vergütungspaket, das deinem Impact und deiner Verantwortung entspricht.
- Agiles Arbeitsumfeld: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit in einem hochmotivierten, dynamischen Corporate-Development-Team.
- Top-Management-Exposure: Direkte Berichtslinie an die Leitung des Corporate Development sowie enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Top-Management und relevanten Stakeholdern.
Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. bepartofnetgo – denn unser Herz brennt für IT & Software!
Manager/in (m/w/d) Strategie Arbeitgeber: netgo group GmbH
netgo bietet dir als Arbeitgeber ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der strategischen Weiterentwicklung eines dynamischen IT-Service-Providers mitwirken kannst. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine agile Arbeitsweise, die dir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Werde Teil eines motivierten Teams, das Teamwork und Offenheit lebt und gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager/in (m/w/d) Strategie erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager/in (m/w/d) Strategie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die strategische Weiterentwicklung und den IT-Services-Markt in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Due-Diligence-Prozesse gesteuert oder Unternehmensbewertungen durchgeführt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei netgo group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Buy-and-Build-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite dich auf Finanzanalysen vor
Da die Rolle viel mit Unternehmensbewertungen und Business Cases zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu finanziellen Analysen vorbereiten. Übe, wie du komplexe Daten einfach erklären kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor und erzähle von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und Herausforderungen annehmen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eigeninitiative zeigen.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, in beiden Sprachen klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auch komplexe Themen verständlich zu erklären. Das zeigt deine sprachliche Souveränität und Professionalität.
