Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die M&A-Strategie eines führenden IT-Dienstleisters aktiv mit.
- Unternehmen: Werde Teil der netgo group, einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, agiles Arbeitsumfeld und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team und profitiere von flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte spannende M&A-Transaktionen von Anfang bis Ende.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Manager M&A (m/w/d) wirst du Teil des Corporate-Development-Teams eines führenden deutschen IT-Service-Providers. In dieser Rolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit und treibst unsere ambitionierte Buy-and-Build-Strategie im dynamischen IT-Services-Markt voran.
Deine Aufgaben:
- Deal Sourcing: Du identifizierst attraktive Add-on-Akquisitionen, analysierst relevante Marktsegmente und sprichst Eigentümer sowie Managementteams potenzieller Zielunternehmen proaktiv an.
- Strategische Bewertung: Du analysierst den strategischen Fit potenzieller Targets und berätst das Management fundiert bei Investitionsentscheidungen.
- Financial Analysis & Valuation: Du führst Unternehmensbewertungen durch, erstellst belastbare Business Cases und formulierst datenbasierte Investitionsempfehlungen für das Investment Committee unseres Private-Equity-Eigentümers.
- Due Diligence & Projektsteuerung: Du steuerst komplexe Due-Diligence-Prozesse, koordinierst externe Berater (u. a. Investmentbanken, Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer), validierst Synergiepotenziale und untermauerst die Investitionshypothese analytisch.
- Transaktionsumsetzung: Du begleitest die Strukturierung, Erstellung und Verhandlung von Kaufverträgen und führst Transaktionen bis zum erfolgreichen Signing und Closing.
Das bist du?
- Akademischer Hintergrund: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Relevante Praxiserfahrung: Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung – idealerweise im Umfeld von Private Equity, Investment Banking, Unternehmensberatung oder Corporate Development.
- Starke analytische Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in Accounting, Unternehmensbewertung sowie Financial Modelling.
- Unternehmerisches Mindset: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben.
- Mobilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen von Transaktionen.
- Sprachliche Souveränität: Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1).
Das kannst du von uns erwarten:
- Schlüsselposition mit Wirkung: Eine zentrale Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung eines stark wachsenden IT-Service-Providers bei netgo.
- End-to-End-Verantwortung: Großer Gestaltungsspielraum, hoher Dealflow und die Möglichkeit, M&A-Transaktionen von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Closing eigenverantwortlich zu begleiten.
- Attraktive Vergütung: Leistungsorientiertes, marktgerechtes Vergütungspaket, das deinem Impact und deiner Verantwortung entspricht.
- Agiles Arbeitsumfeld: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit in einem hochmotivierten, dynamischen Corporate-Development-Team.
- Top-Management-Exposure: Direkte Berichtslinie an die Leitung des Corporate Development sowie enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Top-Management und relevanten Stakeholdern.
Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: Unsere Vielfalt. Unsere Stärke! Du bist willkommen, wie du bist. Nah dran! Nähe schafft Vertrauen. Machen! Wir übernehmen Verantwortung und packen an. Tech mit Herz! Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben. Zusammen wachsen! Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander. Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. bepartofnetgo – denn unser Herz brennt für IT & Software!
Manager M&A Deal Sourcing Strategie (m/w/d) Arbeitgeber: netgo group GmbH
Die netgo group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz und ein familienfreundliches Umfeld bietet, sondern auch spannende Herausforderungen in einem dynamischen IT-Services-Markt. Mit über 1.500 engagierten Mitarbeitern fördern wir eine Kultur des Teamworks, der Offenheit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, aktiv an der strategischen Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Bei uns erwartet dich ein attraktives Vergütungspaket sowie ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zum Top-Management.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager M&A Deal Sourcing Strategie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und sprich sie direkt an. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei netgo arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager M&A Deal Sourcing Strategie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für M&A und IT in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du erreicht hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei netgo group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die M&A-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut. Lies relevante Artikel, Berichte und Studien, um ein tiefes Verständnis für die Branche zu entwickeln. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Deal-Sourcing-Strategie und der finanziellen Analyse demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie oder eine Marktanalyse durchzuführen. Übe solche Aufgaben im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im M&A-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Buy-and-Build-Strategie umzusetzen.