Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Weiterentwicklung eines führenden IT-Service-Providers aktiv mit.
- Unternehmen: Führender deutscher IT-Service-Provider mit einem dynamischen Corporate-Development-Team.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flache Hierarchien und ein agiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das Teamwork und persönliche Weiterentwicklung schätzt.
- Warum dieser Job: Erhalte direkten Einfluss auf spannende Projekte und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung und ein überdurchschnittlicher akademischer Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dein neuer Job als Manager M&A (m/w/d) wird Teil des Corporate-Development-Teams eines führenden deutschen IT-Service-Providers. In dieser Rolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit und treibst unsere ambitionierte Buy-and-Build-Strategie im dynamischen IT-Services-Markt voran.
- Strategische Bewertung: Du analysierst den strategischen Fit potenzieller Targets und berätst das Management fundiert bei Investitionsentscheidungen.
- Financial Analysis & Valuation: Du führst Unternehmensbewertungen durch, erstellst belastbare Business Cases und formulierst datenbasierte Investitionsempfehlungen für das Investment Committee unseres Private-Equity-Eigentümers.
- Due Diligence & Projektsteuerung: Du steuerst komplexe Due-Diligence-Prozesse, koordinierst externe Berater (u. a. Investmentbanken, Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer), validierst Synergiepotenziale und untermauerst die Investitionshypothese analytisch.
Akademischer Hintergrund: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Relevante Praxiserfahrung: Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung – idealerweise im Umfeld von Private Equity, Investment Banking, Unternehmensberatung oder Corporate Development.
Unternehmerisches Mindset: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben.
Mobilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen von Transaktionen.
Sprachliche Souveränität: Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1) für die Arbeit in einem internationalen Transaktionsumfeld.
Das kannst du von uns erwarten:
- Schlüsselposition mit Wirkung: Eine zentrale Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung eines stark wachsenden IT-Service-Providers bei netgo.
- Attraktive Vergütung: Leistungsorientiertes, marktgerechtes Vergütungspaket, das deinem Impact und deiner Verantwortung entspricht.
- Agiles Arbeitsumfeld: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit in einem hochmotivierten, dynamischen Corporate-Development-Team.
- Top-Management-Exposure: Direkte Berichtslinie an die Leitung des Corporate Development sowie enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Top-Management und relevanten Stakeholdern.
Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. bepartofnetgo – denn unser Herz brennt für IT & Software!
Projektmanagement / Manager / Führungsposition (m/w/d) Arbeitgeber: netgo group GmbH
netgo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und eine familienfreundliche Kultur bietet. In der Schlüsselposition als Manager M&A hast du die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung eines dynamischen IT-Service-Providers mitzuwirken und von einem leistungsorientierten Vergütungspaket sowie kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten Team zu profitieren. Zudem fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, sodass du deine Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanagement / Manager / Führungsposition (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanagement / Manager / Führungsposition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei netgo group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Buy-and-Build-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der strategischen Bewertung dazu beitragen können, diese Strategie voranzutreiben.
✨Bereite dich auf finanzielle Analysen vor
Da du Unternehmensbewertungen durchführen musst, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Bewertungsmethoden vertraut bist. Übe, belastbare Business Cases zu erstellen und Investitionsempfehlungen zu formulieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit externen Beratern und dem Management kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Demonstriere dein unternehmerisches Mindset
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative zu teilen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und Herausforderungen aktiv angegangen bist, um positive Ergebnisse zu erzielen.
