Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Lifecycle von IT-Systemen und führe Rollouts sowie Migrationen durch.
- Unternehmen: Werde Teil der netgo group, einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Rabatte für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Entwickle deine IT-Fähigkeiten in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und praktische Erfahrung im IT-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Du verstehst IT als Rundum-Paket, möchtest deine Fähigkeiten weiterentwickeln und in einem dynamischen Team arbeiten – dann komm zu uns und werde Teil der netgo tax!
Als IT-Technician (m/w/d) zeigst du dich verantwortlich für den Lifecycle von IT-Systemen und Geräten. Zudem führst du Rollouts, IT-Umzüge und Migrationen durch. Du bist verantwortlich für die Installation und Konfiguration von IT-Systemen. Du erstellst und pflegst die technischen Dokumentationen.
Für diese Position wird eine Präsenz von min. 2-3 Tagen pro Woche am entsprechenden Standort vorausgesetzt.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifizierung.
- Du bringst fundiertes Wissen in den Bereichen Hardware und Software sowie grundlegendes Wissen im Bereich Netzwerk mit.
- Du hast praktische Erfahrung im IT-Umfeld oder Rechenzentrumsbetrieb gesammelt.
Work-Life-Balance & Flexibilität:
- Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.
- Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.
Fortbildung & Zertifizierungen:
- Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben.
Firmenwagen & Mobilität:
- Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine.
- Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.
Arbeitskleidung:
- Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar.
Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.
Rabatte & Goodies:
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. bepartofnetgo – denn unser Herz brennt für IT & Software!
(Senior) IT-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: netgo group GmbH
Die netgo group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz und ein familienfreundliches Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und der Option, bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten, fördert netgo eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Gesundheitsprogrammen, Fortbildungsangeboten und einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit und Innovation in der IT-Branche vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT-Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der netgo group – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn dir eine Stelle gefällt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die netgo group und unsere Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und uns überzeugen!
✨Zeige deine Leidenschaft für IT!
Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen im IT-Bereich. Deine Begeisterung für Technik und Teamarbeit wird uns zeigen, dass du perfekt zu uns passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT-Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang anführen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei netgo group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Techniker vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Hardware, Software und Netzwerke auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen, die während des Interviews gestellt werden könnten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im IT-Bereich zeigen. Sei bereit, über Rollouts, Migrationen oder Dokumentationen zu sprechen, die du erstellt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
