Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Lifecycle von IT-Systemen und führe Rollouts sowie Migrationen durch.
- Unternehmen: Werde Teil der netgo group, einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Rabatte für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Entwickle deine IT-Fähigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Du verstehst IT als Rundum-Paket, möchtest deine Fähigkeiten weiterentwickeln und in einem dynamischen Team arbeiten – dann komm zu uns und werde Teil der netgo tax!
Als IT-Technician (m/w/d) zeigst du dich verantwortlich für den Lifecycle von IT-Systemen und Geräten. Zudem führst du Rollouts, IT-Umzüge und Migrationen durch. Du bist verantwortlich für die Installation und Konfiguration von IT-Systemen.
- Du führst Rollouts, IT-Umzüge und Migrationen durch.
- Du erstellst und pflegst die technischen Dokumentationen.
Für diese Position wird eine Präsenz von min. 2-3 Tagen pro Woche am entsprechenden Standort vorausgesetzt.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifizierung.
Du bringst fundiertes Wissen in den Bereichen Hardware und Software sowie grundlegendes Wissen im Bereich Netzwerk mit.
Du hast praktische Erfahrung im IT-Umfeld oder Rechenzentrumsbetrieb gesammelt.
Work-Life-Balance & Flexibilität:
- Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.
- Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.
Fortbildung & Zertifizierungen:
- Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben.
Firmenwagen & Mobilität:
- Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine.
- Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.
Arbeitskleidung:
- Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar.
Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.
Rabatte & Goodies: Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. bepartofnetgo – denn unser Herz brennt für IT & Software!
Senior IT-Techniker*in (m/w/d) Arbeitgeber: netgo group GmbH
Die netgo group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz und ein familienfreundliches Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gesundheit schafft netgo eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die es dir ermöglicht, deine IT-Kenntnisse in einem dynamischen Team weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT-Techniker*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der netgo group – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn dir eine Stelle gefällt. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die netgo group und unsere Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich IT-Systeme und Migrationen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Zeige deine Leidenschaft für IT!
Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die deine Begeisterung für IT zeigen. Lass uns wissen, wie du dich weiterentwickeln möchtest und warum du Teil unseres Teams werden willst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Techniker*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine IT-Kenntnisse:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im IT-Bereich klar und deutlich darstellst. Zeige uns, was du kannst – sei es bei Rollouts, Migrationen oder der Installation von Systemen. Das ist für uns wichtig!
Technische Dokumentation nicht vergessen:Da du auch für die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen verantwortlich bist, erwähne deine Fähigkeiten in diesem Bereich. Gute Dokumentation ist das A und O in der IT-Welt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei netgo group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior IT-Techniker*in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Hardware, Software und Netzwerke zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Rollouts, Migrationen und der Installation von IT-Systemen. Übe, wie du deine Vorgehensweise bei diesen Prozessen erklären kannst, um dein praktisches Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da netgo großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Betone, wie du in einem dynamischen Umfeld agierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
