Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Cybersecurity-Team und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Werde Teil von netgo, einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerk- und Systemarchitektur sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bei netgo glauben an sichere und zukunftsorientierte IT-Lösungen. Als (Senior) System Engineer / Teamlead Cybersecurity (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung innovativer Sicherheitslösungen und führst dein Team mit Engagement und Expertise. Deine Mission: Schutz und Stabilität für unsere Kunden – mit modernsten Technologien und starken Konzepten.
- Du übernimmst die Führung unseres Cybersecurity-Teams und treibst dessen Weiterentwicklung mit strategischem Weitblick und innovativen Sicherheitslösungen voran.
- Du erarbeitest und optimierst Sicherheitskonzepte, um höchste Schutzstandards zu gewährleisten - stets nah dran! an den individuellen Security Anforderungen.
- Du übernimmst das Incidentmanagement und findest nachhaltige Lösungen für Sicherheitsvorfälle - ganz nach dem Motto Machen!
- Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um eine ganzheitliche Sicherheitsstrategie zu gewährleisten und unterstützt das Zusammen Wachsen!
- Du konzipierst und entwickelst neue Cybersecurity-Produkte mit um Security first zu gewährleisten.
Das bist du?
- Du hast fundiertes Wissen in Netzwerk, Firewalling und Systemarchitektur.
- Du kennst dich mit Mail-Security und EDR-/Antivirus-Software aus.
- Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift sicher.
- Du kannst Incidents effektiv managen und Lösungen entwickeln.
- Du erstellst Konzepte und bist aktiv an der Mitentwicklung von Produkten beteiligt.
- Du hast Erfahrung mit Microsoft Defender, Microsoft Sentinel und Sentinel One.
Darüber hinaus:
- Du bringst Engagement mit und handelst lösungsorientiert.
- Du bist kundenorientiert und kommunizierst klar und professionell.
- Du weißt, wie man Aufgaben delegiert und das Team stärkt.
- Du kannst Konflikte managen und findest konstruktive Lösungen.
- Du denkst unternehmerisch und entwickelst Strategien mit Blick auf das große Ganze.
Das kannst du von uns erwarten:
- Plan deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.
- Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.
- Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.
- Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben.
- Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich.
- Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine.
- Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.
- Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar.
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.
- Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter.
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:
- Unsere Vielfalt. Unsere Stärke. Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.
- nahdran Nähe schafft Vertrauen.
- machen Wir übernehmen Verantwortung und packen an.
- Tech mit Herz Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.
- zusammenwachsen Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.
Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.
