Senior IT-Technician (m/w/d)

Senior IT-Technician (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
netgo group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Remote IT-Support für SMB- und KMU-Kunden, Fehleranalyse und technische Änderungen.
  • Unternehmen: Einer der größten IT-Dienstleister Deutschlands mit über 1.500 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und zahlreiche Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im 2nd- & 3rd Level-Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Senior IT-Technician (m/w/d) arbeitest du vollständig remote bei einem der führenden IT-Dienstleister und unterstützt unsere SMB- und KMU-Kund:innen im Tagesgeschäft über die gesamte Bandbreite der IT. Zu Beginn entlastest du die Techniker:innen vor Ort und sorgst dafür, dass Systeme stabil laufen und Anfragen effizient gelöst werden. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus dem Field Service und anderen Fachbereichen zusammen und übernimmst viele Aufgaben remote – von der Fehleranalyse bis zur Umsetzung technischer Änderungen.

Deine Aufgaben beinhalten:

  • Remote-Betreuung von IT-Umgebungen unserer Kund:innen (SMB & KMU)
  • Bearbeitung von Tickets im 2nd- & 3rd Level-Support – von Anwenderanfragen bis zu technischen Störungen
  • Analyse und Behebung von Störungen per Remote-Zugriff (z. B. Clients, Server, Netzwerk oder Cloud-Dienste)
  • Durchführung von Standard-Changes und administrativen Aufgaben im Hintergrund
  • Benutzer- und Rechteverwaltung (z. B. Active Directory, Microsoft 365 oder vergleichbare Systeme)
  • Einrichtung und Anpassung von Arbeitsplätzen, Software und Zugängen
  • Unterstützung bei Updates, Patchmanagement und Systempflege
  • Vor- und Nachbereitung von Einsätzen der Techniker:innen vor Ort
  • Unterstützung bei kleineren Migrationen und Infrastrukturmaßnahmen
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendokumentationen
  • Weiterleitung und strukturierte Übergabe komplexerer Themen an Spezialist:innen oder Field Service
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Abstimmung mit Kund:innen über Ticketsystem, Telefon und Remote-Sessions

Du sorgst dafür, dass viele Themen schnell und effizient gelöst werden können. Durch deine strukturierte Ticketbearbeitung reduzierst du Vor-Ort-Einsätze und entlastest die Techniker:innen nachhaltig. Gleichzeitig stellst du sicher, dass Kund:innen schnelle Unterstützung im Tagesgeschäft erhalten.

Branchenvielfalt: Du betreust Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, unter anderem:

  • Fertigung & Industrie
  • Bau & Handwerk
  • Rechtsanwälte & Architekten
  • Handelsunternehmen
  • Gesundheitswesen
  • Bildung & kommunale Verwaltung

Das bist du?

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Systembetrieb, IT-Support oder IT-Infrastrukturumfeld
  • Erfahrung im 2nd- & 3rd Level-Support sowie in der strukturierten Ticketbearbeitung
  • Gute Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen (z. B. Active Directory, DNS, DHCP)
  • Erfahrung in der Administration von Client-Umgebungen (Windows 10/11) und Benutzerumgebungen
  • Grundlegende Erfahrung mit Virtualisierung (z. B. VMware oder Hyper-V)
  • Basiswissen im Bereich Netzwerk & Security (z. B. TCP/IP, VPN, Firewall-Grundlagen)
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Remote-Tools und Ticketsystemen von Vorteil
  • Interesse an Microsoft 365 und modernen IT-Lösungen
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, besonders bei der Bearbeitung mehrerer Tickets parallel
  • Selbstständiges Arbeiten im Remote-Umfeld sowie ein gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
  • Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten in der Kundenkommunikation – auch in anspruchsvollen Situationen
  • Fähigkeit, ruhig und lösungsorientiert zu bleiben, wenn es einmal hektisch wird, sowie ein souveräner Umgang mit Eskalationen
  • Empathie und Verständnis für die Situation der Anwender:innen bei Störungen im Arbeitsalltag
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für Kundenkommunikation und Dokumentationen

Das kannst du von uns erwarten:

  • Work-Life-Balance & Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit. Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr. Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.
  • Fitness & Gesundheit: Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.
  • Fortbildung & Zertifizierungen: Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben. Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich.
  • Firmenwagen & Mobilität: Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine. Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.
  • Arbeitskleidung: Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar.
  • Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.
  • Rabatte & Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter.
  • Familienfreundlich: Zuschüsse zur Kinderbetreuung.

Dafür stehen wir: Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke. Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität. #nahdran Nähe schafft Vertrauen. #machen Wir übernehmen Verantwortung und packen an. #Tech mit Herz Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben. #zusammenwachsen Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander. Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. #bepartofnetgo – denn unser Herz brennt für IT & Software!

Interesse? Falls du noch Fragen an uns haben solltest, melde dich doch gerne unter der angegebenen E-Mail-Adresse bei uns. Wir freuen uns auf dich! e. jobs@netgo.de

Senior IT-Technician (m/w/d) Arbeitgeber: netgo group

Die netgo group ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Senior IT-Technician (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schätzt das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsplatz, einem familienfreundlichen Klima und der Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das echte Verantwortung übernimmt und Innovationen vorantreibt.

netgo group

Kontaktdaten:

netgo group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT-Technician (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior IT-Technician interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von netgo in Kontakt zu treten. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps für das Vorstellungsgespräch bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im 2nd- und 3rd-Level-Support arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen und Netzwerksicherheit auffrischen. Sei bereit, dein Wissen in einem praktischen Szenario zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bei netgo legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Technician (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Support
2nd Level Support
3rd Level Support
Fehleranalyse
Windows-Server-Umgebungen
Active Directory
Client-Administration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Je konkreter, desto besser!

Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei netgo group vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Tools anschauen, die im Job gefordert werden. Wenn du bereits Erfahrung mit Windows-Server-Umgebungen oder Remote-Tools hast, bereite konkrete Beispiele vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie zur strukturierten Ticketbearbeitung. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit stressigen Situationen am besten präsentieren kannst.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen wichtig ist, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und effektive Kommunikation zu teilen. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Anwender:innen verstehst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.