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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Ausschreibungsprozess und koordiniere mit verschiedenen Teams für erfolgreiche Angebote.
- Arbeitgeber: Werde Teil der netgo group, einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im IT-Bereich sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Bid Manager bist du die zentrale Ansprechperson für den gesamten Prozess von Vergabeverfahren in einem definierten Vertriebsgebiet. Du sorgst dafür, dass Ausschreibungen professionell, präzise und fristgerecht bearbeitet werden, und bringst dein Know‑how ein, um den Erfolg sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten- Ausschreibungsmanagement: Beobachtung von Ausschreibungsportalen, Prüfung der Ausschreibungen auf Machbarkeit und Erfolgschancen.
- Koordination: Verteilung von Ausschreibungen an die jeweiligen Sales Consultants und Abstimmung mit Vertrieb, technischen Ressourcen, Projektmanagement, Führungsebene sowie externen Partnern.
- Kundenkommunikation: Austausch mit Kunden und Vergabestellen, klare, präzise und zielorientierte Kommunikation.
- Angebotserstellung: Sicherstellung, dass Angebote den formalen und inhaltlichen Vorgaben entsprechen und fristgerecht eingereicht werden.
- Dokumentation und Optimierung: Dokumentation des Vergabeverfahrens bis zum finalen Ergebnis, Nachverfolgung von Vergabeentscheidungen und kontinuierliche Optimierung des Vergabemanagements.
- Rahmenverträge: Preisanpassung und Optimierung bestehender Rahmenverträge, aktiver Beitrag zur Effizienzsteigerung.
- Kaufmännische Ausbildung mit idealer Erfahrung im IT-Umfeld und im Bereich Vergabeverfahren.
- Ausschreibungs-Know‑how zu öffentlichen Ausschreibungen und zur Vergabe von Aufträgen.
- Flexibilität und lösungsorientiertes Handeln, schnelle Auffassungsgabe.
- Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeit.
- Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau.
- Work‑Life‑Balance & Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage, Arbeit bis zu 3 Monate im EU‑Ausland möglich.
- Fitness & Gesundheit: Subventioniertes Training bei Urban Sports Club / EGYM‑Wellpass, regelmäßige Gesundheitsprogramme.
- Fortbildung & Zertifizierungen: Weiterbildungsangebote, Herstellerzertifizierungen, Pearson VUE Testcenter.
- Mobilität: JobRad‑Angebote für Fahrräder.
- Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Unterstützung beim Vermögensaufbau.
- Rabatte & Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern.
- Familienfreundlich: Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Bid Manager Ausschreibungen IT-Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: netgo
Kontaktperson:
netgo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bid Manager Ausschreibungen IT-Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Bid Manager unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über netgo group und bringe in Gesprächen ein, warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bid Manager Ausschreibungen IT-Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Betone dein Know-how: Da du als Bid Manager viel Verantwortung trägst, solltest du dein Fachwissen im Bereich Ausschreibungen und IT-Vertrieb besonders hervorheben. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netgo vorbereitest
✨Verstehe die Ausschreibungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Abläufen im Ausschreibungsmanagement vertraut. Informiere dich über gängige Vergabeverfahren und zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ausschreibungen bearbeitet oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkommunikation erfordert, übe, wie du klar und präzise Informationen vermitteln kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.