Job in Deutschland (Borken): IT-Direktor/in für interne Systeme
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Job in Deutschland (Borken): IT-Direktor/in für interne Systeme

Job in Deutschland (Borken): IT-Direktor/in für interne Systeme

Zürich Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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netgo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the development and stability of internal IT systems across the netgo group.
  • Arbeitgeber: Join netgo, one of Germany's largest IT service providers with over 1,350 employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and remote work options within the EU.
  • Warum dieser Job: Be part of exciting projects in a supportive team that values creativity and individual growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have a degree in IT or business, 10+ years in IT infrastructure, and leadership experience.
  • Andere Informationen: Experience with SAP HANA and agile methods is a plus; travel to various locations required.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Vice President (m/w/d) Internal IT 4 Standorte verfügbar | req850-YF Werde auch du „part of netgo group“ – einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.350 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig Vice President (m/w/d) Internal IT Dein neuer Job Als VP Internal (m/w/d) IT bist du maßgeblich für die (Weiter)Entwicklung und die Stabilität der internen Systeme der gesamten netgo-Gruppe verantwortlich. Der Scope der Rolle umfasst: Die gesamte IT-Infrastruktur der Gruppe Alle Geschäftssysteme: ERP (SAP, SAPB1, vTiger), Ticket-Systeme (OTS, TANSS, DoIT) sowie CRM-Systeme Und alle weiteren internen Anwendungen sowie die Implementierung zukünftiger Anwendungen Dabei bist du für folgende Aufgaben verantwortlich: Die Erfassung und Steuerung des Demands der verschiedenen Gesellschaften und Tochtergesellschaften der netgo-Gruppe Die Entwicklung von Strategie und Architektur für die interne IT-Infrastruktur, sowie aller Geschäftssysteme und internen Anwendungen Du entwickelst gemeinsam mit dem CISO die Systemlandschaft weiter Du leitest Implementierungs- und Transformationsprojekte und bist für die technische Integration bei Neuakquisitionen (PMI-Prozess) verantwortlich Weiterhin bist du für die Entwicklung und Umsetzung der IT-Security-Strategie verantwortlich Du organisierst den End-User-Support und stellst die Servicequalität sicher Du stellst die Betriebssicherheit, die Stabilität sowie die Performance aller Systeme sicher und bist für das Monitoring verantwortlich Du hast dein Budget im Blick und kümmerst dich um den Einkauf von externen und internen Dienstleistungen Folgende Ziele sollen kurz bis mittelfristig Ziele erreicht werden: Die Entwicklung einer übergreifenden internen IT-Strategie über alle Bereiche hinweg Die Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten IT-Security-Strategie Die Definition und Ermittlung relevanter KPIs Die Transformation noch bestehender Legacy-Systeme Das bist du? Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare, praktische Kenntnisse mit Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich von IT-Infrastrukturen und Anwendungen Du bringst ein ausgiebiges Verständnis für IT-Prozesse mit Du hast erprobte praktische Kenntnisse bei der Einführung kritischer Geschäftssysteme, insbesondere SAP HANA public Cloud etc. Du hast Praxiserfahrung mit agilen Methoden Weiterhin nimmst du mindestens 5 Jahre Erfahrung als Führungskraft mit und bedienst dich moderner und zeitgemäßer Führungsmethoden. Dabei hast du Erfahrung in der Führung von remote-Teams Du bringst eine ausgeprägte Reisebereitschaft mit, da in dieser Rolle verschiedene Standorte der netgo-Gruppe regelmäßig besucht werden müssen (deutschlandweit) Du hast ein hohes Maß an Struktur und bist top organisiert Des Weiteren hast du größere Projekte geleitet und bist stark im Projektmanagement (z.B. PMI-Prozesse). Von großem Vorteil sind PRINCE2-Kenntnisse vorhanden Du hast eine starke Serviceorientierung sowie eine Challenger-Mentalität. Du kommunizierst auf Augenhöhe und kannst unterschiedliche Stakeholder abholen Du nimmst gute Kentisse in der IT- und Softwarebranche mit, insbesondere im Bereich Cloud und Managed-Service Das kannst du von uns erwarten Work-Life-Balance & Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit. Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr. Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich. Fitness & Gesundheit: Kostenfreies Training mit einer subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaf oder EGYM Wellpass. Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse. Fortbildung & Zertifizierungen: Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben. Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich. Firmenwagen & Mobilität: Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine. JobRad-Angebote für Fahrräder. Arbeitskleidung: Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar. Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau. Rabatte & Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter. Mehr als ein Job Keine Routine: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte halten deinen Arbeitsalltag interessant. Individuelle Einarbeitung: Mit einem persönlichen Buddy und strukturierter Einarbeitung findest du schnell deinen Platz im Team. Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wertschätzung von Individualität: Bei uns darfst du so sein, wie du bist – deine einzigartigen Ideen und Hobbys bereichern unser Team. Innovationsgeist: Wir fördern kreative Freiheit und bieten dir den Raum, eigene Ideen und innovative Ansätze einzubringen. Gemeinschaft und Zusammenhalt: Als Teil der netgo arbeitest du in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Kontinuierliches Wachstum: Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – dein Erfolg ist unser Erfolg. bepartofnetgo – Denn unser Herz brennt für IT Interesse? Falls du noch Fragen an uns haben solltest, melde dich doch gerne unter der angegebenen E-Mail-Adresse bei uns. Wir freuen uns auf dich e. jobs(AT)netgo.de Jetzt bewerben

Job in Deutschland (Borken): IT-Direktor/in für interne Systeme Arbeitgeber: netgo

Die netgo group ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als IT-Direktor/in für interne Systeme nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Umfeld bietet, sondern auch spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsprogrammen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation schätzen wir die Individualität unserer Mitarbeiter und fördern ihre kreativen Ideen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Gemeinschaft und kontinuierliches Wachstum legt!
netgo

Kontaktperson:

netgo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Borken): IT-Direktor/in für interne Systeme

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei netgo arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die IT-Infrastruktur und Systeme verantwortlich sein wirst, solltest du dich intensiv mit den Technologien und Tools auseinandersetzen, die netgo verwendet, insbesondere mit SAP und agilen Methoden.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten verdeutlichen. Betone, wie du remote-Teams erfolgreich geführt hast und welche modernen Führungsmethoden du anwendest.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenswerte von netgo! Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere in Bezug auf Innovation, Teamarbeit und individuelle Entwicklung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Borken): IT-Direktor/in für interne Systeme

IT-Infrastrukturmanagement
Strategische Planung
Projektmanagement (z.B. PMI, PRINCE2)
Erfahrung mit ERP-Systemen (insbesondere SAP HANA)
Agile Methoden
IT-Sicherheitsstrategie-Entwicklung
Stakeholder-Management
Budgetverwaltung
Technische Integration
Serviceorientierung
Teamführung und -entwicklung
Remote-Team-Management
Monitoring und Performance-Optimierung
Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des VP Internal IT gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Zielen der netgo-Gruppe übereinstimmen. Zeige, wie du zur Entwicklung der internen IT-Strategie beitragen kannst.

Betone deine Führungserfahrung: Da die Rolle eine starke Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams, insbesondere remote, klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Methoden du angewendet hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netgo vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die verschiedenen Gesellschaften und Tochtergesellschaften der netgo-Gruppe. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die interne IT-Infrastruktur und deren Bedeutung für die gesamte Gruppe hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich der Implementierung kritischer Geschäftssysteme wie SAP. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.

Demonstriere Führungsqualitäten

Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von remote-Teams und den Einsatz moderner Führungsmethoden parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und unterstützt.

Zeige deine Serviceorientierung

Betone deine starke Serviceorientierung und Challenger-Mentalität. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du unterschiedliche Stakeholder abholst und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner IT-Strategie stellst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-03-11

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    200 - 500
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