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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Installation und den Betrieb von IT-Anwendungen sowie Benutzerverwaltung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Fulda mit modernem Arbeitsumfeld und kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, Gleitzeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Getränke und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Projekte in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Linux-Systemadministration und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume mit Dachterrasse und Apple Macbook als Firmennotebook.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kostenfreier DSL-Anschluss mit maximaler Verfügbarkeit an Deinem Wohnort.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Moderne, helle Büroräume mit großer Dachterrasse in der Innenstadt von Fulda und Blick auf die Stadtpfarrkirche.
Designer Möbel sowie elektrische, höhenverstellbare Schreibtische.
Apple Macbook als Firmennotebook.
Offener Begegnungsbereich mit Spotify und Sonos.
Kostenfreie Kaffeespezialitäten aus einer FRANKE A400 Kaffeemaschine mit Reinholz Kaffeebohnen und frischer Vollmilch.
Riesige Auswahl an gekühlten Getränken (RhönSprudel, Bionade, Mate sowie sonstige Softgetränke).
Zahlreiche Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, monatliche “Motto”-Veranstaltungen).
WEBER Spirit Gasgrill für spontane, entspannte Grillabende.
Interessante Aufgabengebiete.
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Team.
Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Einbringen und Verwirklichen von eigenen Ideen.
Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fachliteratur, Besuch von externen Schulungen und Konferenzen mind. 1 x jährlich.
Unbefristete Arbeitsstelle.
Arbeitszeit im Gleitzeitmodell.
Deine Fähigkeiten:
- Projektmanagement macht dir Spaß – die Koordination von Projekten mit internen sowie externen Ressourcen ist dein Ding.
- Du verfügst über Berufserfahrung in der Administration von Linux-Systemen und kennst dich mit dem Betrieb von IT-Infrastrukturen aus.
- Die Fähigkeit dich selbständig in komplexe Themenbereiche der IT einzuarbeiten zeichnet dich aus.
- Routinearbeit ist dir ein Dorn im Auge – Potential zur Automatisierung erkennst du eigenständig.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Du bist verantwortlich für Test, Freigabe und Installation neuer Software-Produkte.
- Du bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der firmeneigenen IT-Anwendungen.
- Du betreust die Benutzer- und Rechteverwaltung und unterstützt uns im Rahmen der Pflege und Verwaltung des LDAP-Authentifizierungssystems.
- Du betreibst und wartest unsere Mail-Groupware-Umgebung.
- Du arbeitest mit externen Dienstleistern im Rahmen der Betreuung unserer Virtualisierungslösung für Computing und Storage zusammen.
- Du betreibst unsere Webservices, die auch unsere Kunden nutzen und kümmerst dich um die weitere Automatisierung dieser Lösungen.
- Du betreust die firmeninternen Endnutzer in allen Fragen zu PCs, Notebooks, Druckern und sonstigen Peripheriesystemen, z. T. durch Onsite-Support (MacOS).
Ausbildung zum IT-Systemkaufmann/frau (m/w/d).
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Nethinks Gmbh
Kontaktperson:
Nethinks Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kommt bei uns gut an!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Linux-Systemen und IT-Infrastrukturen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Automatisierung und Projektmanagement. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder welche Tools du verwendet hast, um Projekte erfolgreich zu koordinieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Linux-Systemen und IT-Infrastrukturen. Zeige, dass du dich selbständig in komplexe Themen einarbeiten kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des IT-Administrators bist und wie du zur Automatisierung von Prozessen beitragen kannst.
Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor: Wenn du Erfahrung im Projektmanagement hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Beschreibe konkrete Projekte, die du koordiniert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nethinks Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Linux-Systemen, IT-Infrastrukturen und Automatisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Koordination von Projekten ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder koordiniert hast. Betone, wie du interne und externe Ressourcen effektiv genutzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie du dich in das Team einfügen würdest und welche Ideen du zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre beitragen könntest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
