Team Lead New Sales DACH (m/f/x)
Team Lead New Sales DACH (m/f/x)

Team Lead New Sales DACH (m/f/x)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Netigate Ltd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das neue Geschäft im DACH-Markt und baue starke Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
  • Arbeitgeber: Netigate, ein führendes Unternehmen im Bereich Experience Management mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung durch KI-Tools.
  • Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Kreativität feiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsphase von Netigate und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und Führungskompetenz sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Netigate ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Experience Management (XM), das Organisationen dabei hilft, Erkenntnisse in Wachstum umzuwandeln, indem es die Erfahrungen ihrer Kunden und Mitarbeiter versteht und darauf reagiert. Mit Hauptsitz in Stockholm und Büros in Helsinki, Frankfurt und Rotterdam bedient Netigate weltweit mehr als 1.500 Kunden, darunter Erste Group, KLM/Air France und Apoteket.

Als Team Lead New Sales DACH sind Sie verantwortlich für den Gewinn neuer Geschäfte im DACH-Markt und spielen eine Schlüsselrolle bei der Beschleunigung der nächsten Wachstumsphase von Netigate in einem unserer wichtigsten Wachstumsmärkte. Sie verwalten komplexe Verkaufszyklen, bauen starke Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf und agieren als vertrauenswürdiger Berater für potenzielle Kunden.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • Übernahme des gesamten neuen Geschäftsales-Zyklus in der DACH-Region, von der Akquise bis zum Abschluss
  • Leitung eines Teams von derzeit 2 FTEs
  • Identifizierung, Qualifizierung und Entwicklung von Möglichkeiten innerhalb unseres definierten ICP
  • Führung kommerzieller Dialoge mit hochrangigen Stakeholdern und Entscheidungsträgern
  • Verständnis der Kundenbedürfnisse und Übersetzung in klare wertbasierte Lösungspostionierung
  • Aufbau und Pflege eines starken Pipelines durch Outbound-Aktivitäten, Networking und enge Zusammenarbeit mit dem Marketing
  • Strukturierte Durchführung von Deals, Prognosen und CRM-Hygiene
  • Agieren als seniorer Sparringspartner innerhalb der Vertriebsorganisation und Beitrag zu Best Practices in Messaging, Verhandlung und Pipeline-Management

Ihr Profil:

  • Mehrjährige erfolgreiche B2B SaaS-Vertriebserfahrung im Bereich komplexer Lösungsverkäufe
  • Starker Track Record in der Neukundengewinnung, Abschluss von hochpreisigen Deals und konsequentes Erreichen/Übertreffen von Zielen
  • Erfahrung im Verkauf an Stakeholder im DACH-Markt
  • Starker kommerzieller Antrieb kombiniert mit einem beratenden und wertbasierten Verkaufsansatz
  • Sicherheit im Umgang mit längeren und komplexeren Verkaufsprozessen
  • Strukturierte Arbeitsweise mit soliden Prognose- und Pipeline-Management-Fähigkeiten
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Kollaborative Denkweise und die Ambition, über die eigene Quote hinaus beizutragen
  • Frühere Führungs-, Mentoring- oder Team-Coaching-Erfahrung ist ein großer Pluspunkt

Was Sie erwarten können:

  • Vierteljährliche Provisionszahlungen mit Aufwärtspotenzial für das Übertreffen von Zielen.
  • Eine hochwirksame Rolle in einem der wichtigsten Wachstumsmärkte von Netigate.
  • Modernes Vertriebsumfeld mit starken Tools und KI-Unterstützung wie GONG, Clay, ChatGPT/Claude.
  • Ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Kreativität gefeiert werden.
  • Ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, von Anfang an einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
  • Wir glauben daran, unsere Erfolge zu feiern. Ob Sommerfest oder Neujahrsparty: Wir sorgen dafür, dass wir unsere Erfolge genießen und starke Teamverbindungen aufbauen.

Unsere Kultur:

Im Herzen von Netigate liegt die NetiMaker-Mentalität - unser Fundament dafür, wie wir zusammenarbeiten und wachsen. Ein NetiMaker zu sein bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, neugierig zu bleiben, uns selbst zur Rechenschaft zu ziehen und Fortschritt mit Zielstrebigkeit voranzutreiben. Wir glauben, dass eine großartige Mitarbeitererfahrung die Grundlage für eine großartige Kundenerfahrung ist - und dieser Glaube prägt alles, was wir tun.

Wir ermutigen alle Bewerber, in Übereinstimmung mit unserem Engagement für einen nicht diskriminierenden und inklusiven Rekrutierungsprozess, einen anonymen Lebenslauf einzureichen. Im Einklang damit streben wir an, Transparenz in Bezug auf die Vergütung zu gewährleisten und werden während des ersten Gesprächs indikative Gehaltsbereiche mitteilen.

Team Lead New Sales DACH (m/f/x) Arbeitgeber: Netigate Ltd

Netigate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Kreativität fördert das Unternehmen eine Kultur des gemeinsamen Wachstums und der Innovation, während es gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und moderne Vertriebswerkzeuge bereitstellt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zur Expansion im DACH-Markt beizutragen und Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Teamführung voranzutreiben.
Netigate Ltd

Kontaktperson:

Netigate Ltd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead New Sales DACH (m/f/x)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Netigate und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B SaaS-Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Team Lead New Sales DACH-Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch nicht in einer Führungsposition warst, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere teilen, wo du Verantwortung übernommen hast oder andere unterstützt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, ein Team zu leiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead New Sales DACH (m/f/x)

B2B SaaS Verkaufsfähigkeiten
Komplexe Lösungsverkäufe
Neukundengewinnung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Pipeline-Management
CRM-Hygiene
Teamführung
Mentoring
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenbedürfnisse verstehen
Wertbasierte Lösungspositionierung
Netzwerkfähigkeiten
Kommerzielle Denkweise
Zusammenarbeit im Team

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen und Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netigate Ltd vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Kultur von Netigate und wie sie den NetiMaker-Mindset leben. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.

Bereite dich auf komplexe Verkaufszyklen vor

Da du für den gesamten Verkaufszyklus verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Verkaufsprozessen und Entscheidern belegen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung oder im Coaching zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Strategie

Zeige Interesse an der zukünftigen Ausrichtung von Netigate im DACH-Markt. Stelle Fragen zur Vertriebsstrategie und wie du als Team Lead dazu beitragen kannst, die Wachstumsziele zu erreichen.

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Standort: Frankfurt am Main
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