Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Triebfahrzeugführern und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH, ein modernes und wachsendes Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Stralsund
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bereich: Fahrpersonal
Start Termin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir suchen für unser Verkehrsbedienungsgebiet Ostseeküste (OSK), mit dem Arbeitsort Stralsund oder Rostock eine/n Regionaler Leiter Triebfahrzeugführer (rLTf) (m/w/d). Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket
- regelmäßige Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- disziplinarische und fachliche Führung der zugewiesenen MitarbeiterInnen (MA) innerhalb der jeweiligen Region
- Sicherstellung des qualifikationsgerechten Einsatzes der zugewiesenen Triebfahrzeugführer/-innen (Tf) gemäß TfV und betrieblichen Weisungen der ODEG innerhalb der zugewiesenen Region
- Personalauswahl und qualitativ hochwertige Besetzung sämtlicher Planstellen mit MA für die zugewiesene Region gemeinsam mit dem Recruiting
- Schnittstellenfunktion zwischen der Leitung Triebfahrzeugführer/-innen, den Tf sowie anderen Fachabteilungen
- Ansprechpartner/-innen für alle Belange der MA
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Druck und Ausgaben von Zusatzbescheinigungen und Fahrberechtigungen
- Ausgabe der persönlichen Ausstattung der Tf
- Durchführung der Ad-hoc-Fahrzeugausstattung gemäß BRW-VDV-ODEG
- Sicherstellen der Strecken-, Orts- und Fahrzeugkenntnisse der Tf
- Führen von BEM-Gesprächen mit der Abteilung Personal - i.d.R. persönlich in Berlin
- Führen von regelmäßigen Personalgesprächen, insbesondere Probezeitend-, Entwicklungs- und ggf. Kündigungsgesprächen
- Sicherstellen der Kenntnisnahmen und Umsetzung von Weisungen und Informationen
- Durchführung von Überwachungsfahrten gemäß Kontrollplan
- Durchführung von Auswerte- und Feedbackgesprächen nach Ereignissen
- Durchführen von anlassbezogenen Überwachungen nach Ereignissen sowie Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen in Abstimmung mit der Eisenbahnbetriebsleitung
- effiziente Umsetzung der Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Urlaubsquote sowie Resturlaube gem. Tarifvertrag (TV) und Betriebsvereinbarung (BV)
- Entgegennahme und Überwachung der durch die Tf abzugebenden betrieblichen Meldungen (z.B. PZB-Zwangsbremsungen)
- Überwachen der Einhaltung von Vorgaben des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes
- Förderung einer offenen Fehler- und Sicherheitskultur im Sinne unserer Unternehmenskultur sowie Sicherstellung eines konstruktiven Umgangs mit Ereignissen und Abweichungen
- Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretung für andere Regionalleiter/-innen
- Wahrnehmung von Terminen und operativen Aufgaben auch standortübergreifend im gesamten Verkehrsbedienungsgebiet der ODEG
- Projektarbeiten und Sonderaufgaben im Auftrag der Leitung Triebfahrzeugführer/-innen
Unsere Erwartungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Tf und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- möglichst erste Führungserfahrung im Eisenbahnbetrieb
- arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse zur Umsetzung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- kaufmännisches Verständnis
- routinierter Umgang mit MS Office
- Kenntnisse von Softwaresystemen wie Trapeze und DatNet wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
- hohe Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
- eigenständige, schnelle und effiziente Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Entscheidungsstärke
- zielgruppenadäquate, verbindliche Kommunikation
- hohe Eigenmotivation und Engagement (inkl. Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit)
- hohes Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie Überzeugungskraft
- Ruhe und Übersicht in hektischen oder stressigen Situationen
- Fähigkeit, sich selbst, ein Team und Themen effizient zu priorisieren sowie mehrere Themen parallel zu bearbeiten
- ruhiger, bedachter und kooperativer Führungsstil
- hohe Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zu standortübergreifenden Einsätzen im gesamten Verkehrsbedienungsgebiet
Über ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH:
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg‑Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 93 gelb‑grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 19 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.671 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100‑prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 1040 Mitarbeiter/-innen.
Wir freuen uns über eine Online‑Bewerbung für den Einstieg als Regionaler Leiter Triebfahrzeugführer (rLTf) (m/w/d).
Ansprechpartner: Tilo Model, Recruiting, Bereich Direkteinstellungen, +49 (30) 81 40 77 300, verwaltungsstellen@odeg.de
ODEG - Ostdeutsche Eisenbahngesellschaft mbH, Möllendorffstraße 49, 10367 Berlin
regionaler Leiter Triebfahrzeugführer (rLTf) (m/w/d) Ostseeküste (OSK) Arbeitgeber: NETINERA Deutschland GmbH
Die ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stralsund und Rostock nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Weiterbildungen und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördert die ODEG eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung setzt.
Kontaktdaten:
NETINERA Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so regionaler Leiter Triebfahrzeugführer (rLTf) (m/w/d) Ostseeküste (OSK) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Eisenbahnbranche! Sprich über deine Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam Großes erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um regionaler Leiter Triebfahrzeugführer (rLTf) (m/w/d) Ostseeküste (OSK) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als regionaler Leiter Triebfahrzeugführer bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darstellst, damit wir schnell erkennen können, was du mitbringst.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NETINERA Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die ODEG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der ODEG und ihrer Unternehmenskultur machen. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über ihre Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen als Triebfahrzeugführer unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei offen für Rückfragen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb der ODEG zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
