Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Triebfahrzeugführern und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Moderne Eisenbahngesellschaft mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Triebfahrzeugführer und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Standort
- Schwerin
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Bereich
- Fahrpersonal
- Start Termin
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Verkehrsbedienungsgebiet Westmecklenburg (WMB) mit dem Arbeitsort Schwerin oder Parchim eine/n eine/n regionaler Leiter Triebfahrzeugführer (r LTf) (m/w/d).
- Wir bieten
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket
- regelmäßige Weiterbildungen
- Ihre Aufgaben
- disziplinarische und fachliche Führung der zugewiesenen Mitarbeiter Innen (MA) innerhalb der jeweiligen Region
- Sicherstellung des qualifikationsgerechten Einsatzes der zugewiesenen Triebfahrzeugführer Innen (Tf) gemäß Tf V und betrieblichen Weisungen der ODEG innerhalb der zugewiesenen Region
- Personalauswahl und qualitativ hochwertige Besetzung sämtlicher Planstellen mit MA für die zugewiesene Region gemeinsam mit dem Recruiting
- Schnittstellenfunktion zwischen der Leitung Triebfahrzeugführer Iinnen, den Tf sowie anderen Fachabteilungen Ansprechpartner In für alle Belange der MA
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Druck und Ausgabe der Zusatzbescheinigungen und Fahrberechtigungen
- Ausgabe der persönlichen Ausstattung der Tf
- Durchführung der Ad-hoc-Fahrzeugausstattung gemäß BRW-VDV-ODEG
- Sicherstellung der Strecken-, Orts- und Fahrzeugkenntnisse der Tf
- Führen von BEM-Gesprächen mit der Abteilung Personal - i. d. R. persönlich in Berlin
- Führen von regelmäßigen Personalgesprächen (insbesondere Probezeitend-, Entwicklungs- und ggf. Kündigungsgesprächen)
- Sicherstellung der Kenntnisnahmen und Umsetzung von Weisungen und Informationen
- Durchführung von Überwachungsfahrten gemäß Kontrollplan
- Durchführung von Auswerte- und Feedbackgesprächen nach Ereignissen
- Durchführung anlassbezogener Überwachungen nach Ereignissen sowie Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen in Abstimmung mit der Eisenbahnbetriebsleitung
- effiziente Umsetzung der Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Urlaubsquote sowie von Resturlauben gem. Tarifvertrag (TV) und Betriebsvereinbarung (BV)
- Entgegennahme und Überwachung der durch die Tf abzugebenden betrieblichen Meldungen (z. B. PZB-Zwangsbremsungen)
- Überwachung der Einhaltung von Vorgaben des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes
- Förderung einer offenen Fehler- und Sicherheitskultur im Sinne unserer Unternehmenskultur sowie Sicherstellung eines konstruktiven Umgangs mit Ereignissen und Abweichungen
- Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen für andere Regionalleiter Innen
- Wahrnehmung von Terminen und operativen Aufgaben auch standortübergreifend im gesamten Verkehrsbedienungsgebiet der ODEG
- Projektarbeiten und Sonderaufgaben im Auftrag der Leitung Triebfahrzeugführer Innen
- Unsere Erwartungen
- abgeschlossene Ausbildung als Tf und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- möglichst erste Führungserfahrung im Eisenbahnbetrieb
- arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse zur Umsetzung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- kaufmännisches Verständnis
- routinierter Umgang mit MS Office
- Kenntnisse von Softwaresystemen wie Trapeze und Dat Net wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
- hohe Zuverlässig- und Verbindlichkeit
- eigenständige, schnelle und effiziente Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Entscheidungsstärke
- zielgruppenadäquate, verbindliche Kommunikation
- hohe Eigenmotivation und Engagement (inkl. Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit)
- hohes Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie Überzeugungskraft
- Ruhe und Übersicht auch in hektischen und schwierigen Situationen
- Fähigkeit, sich selbst, ein Team und Themen effizient zu priorisieren sowie mehrere Themen parallel zu bearbeiten
- ruhiger, bedachter und kooperativer Führungsstil
- hohe Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zu standortübergreifenden Einsätzen im gesamten Verkehrsbedienungsgebiet
- Über ODEG Ostdeutsche Eisenbahn Gmb H
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn Gmb H ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen.
Mit derzeit 95 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG etwa 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 19 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.671 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands.
Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mb H trägt sie die Verantwortung für rund 1040 Mitarbeiter/-innen. #Fang GroßAn
- Ansprechpartner
- Tilo Model
- Recruiting -Bereich Direkteinstellungen
- +49 (30) 81 40 77 300 verwaltungsstellen@odeg. de
- ODEG - Ostdeutsche Eisenbahngesellschaft mb H
- Möllendorffstr. 49
- 10367 Berlin regionaler Leiter Triebfahrzeugführer (r LTf) (m/w/d)
- #J-18808-Ljbffr
regionaler Leiter Triebfahrzeugführer (rLTf) (m/w/d) Westmecklenburg (WMB) Arbeitgeber: NETINERA Deutschland GmbH
Die Osthannoversche Eisenbahnen AG bietet dir als Werkstattmitarbeiter in Uelzen eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und systemrelevanten Umfeld. Mit einer transparenten, leistungsgerechten Tarifbezahlung und bis zu 39 Tagen Urlaub sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von klar strukturierten Einarbeitungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad.
Kontaktdaten:
NETINERA Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so regionaler Leiter Triebfahrzeugführer (rLTf) (m/w/d) Westmecklenburg (WMB) erhalten könntest
✨Nutze Branchenveranstaltungen!
Im Verkehrswesen gibt es jede Menge Messen und Konferenzen, auf denen sich Unternehmen und Fachleute treffen. Nimm an solchen Events teil, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie NETINERA Deutschland GmbH zu sprechen und spannende Kontakte zu knüpfen!
✨Engagiere dich in Fachverbänden!
Schau dir Verbände und Netzwerke im Bereich Verkehrswesen an, wie zum Beispiel die Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft. Das Mitgliedwerden kann dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten und wertvollen Ressourcen geben!
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmenswebsite!
Wenn du dein Interesse an einer Stelle bei NETINERA Deutschland GmbH zeigst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative zeigst und es vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mobilität!
In einer Vollzeitstelle im Verkehrswesen ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Technologien zu zeigen. Teile deine Gedanken auf Social Media oder in einem Blog, um sichtbar zu sein und deine Expertise zu untermauern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um regionaler Leiter Triebfahrzeugführer (rLTf) (m/w/d) Westmecklenburg (WMB) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft für das Verkehrswesen sichtbar:Egal ob du Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Logistik hast, zeig uns, warum du für die Branche brennst! Erwähne relevante Projekte oder Studien, die dein Interesse an NETINERA Deutschland GmbH und dem Verkehrswesen unterstreichen. Lass uns wissen, welche Herausforderungen du besonders spannend findest und wie du dazu beitragen kannst.
Belege deine praktischen Fähigkeiten:Im Verkehrswesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als theoretisches Wissen. Wenn du Praktika, Nebenjobs oder Projekte in diesem Bereich hast, nenn sie! Zeig, wie deine Fähigkeiten in der Planung, Analyse oder im Management von Verkehrssystemen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, die wichtigsten Informationen im oberen Bereich zu platzieren. Eine klare Gliederung ist im Verkehrswesen essenziell, um deine Qualifikationen schnell nachvollziehbar zu machen. Nutze z.B. abschnittsweise Überschriften, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Zertifikate hervorzuheben.
Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du gerade bei NETINERA Deutschland GmbH im Verkehrswesen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass persönliche Anekdoten einfließen, die deine Leidenschaft und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NETINERA Deutschland GmbH vorbereitet
✨Versteh die Branche!
Im Verkehrswesen ist es wichtig, ein solides Verständnis der aktuellen Trends und Herausforderungen zu haben. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, wie z.B. nachhaltige Verkehrslösungen oder digitale Verkehrsmanagementsysteme, die bei NETINERA Deutschland GmbH möglicherweise relevant sind.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, können technische Fragen zu Verkehrsplanung, Logistik oder spezifischen Tools wie GIS (Geoinformationssysteme) auf dich zukommen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über diese Technologien auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu erläutern.
✨Persönliche Motivation zeigen!
Bei einer Vollzeitstelle möchten die Arbeitgeber oft wissen, warum du in der Verkehrsbranche arbeiten willst. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Leidenschaft für Mobilität und Verkehrslösungen zeigt. Was inspiriert dich an dieser Branche? Was möchtest du verändern?
✨Aktuelles Projekt im Fokus!
Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Verkehrswesen angestoßen hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Eine konkrete Erfolgsgeschichte kann deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für die Branche. Mach dir Gedanken darüber, wie du diese Erfahrungen bei NETINERA Deutschland GmbH einbringen kannst.
