Working Student Talent Growth

Working Student Talent Growth

Hamburg Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Talent Management Teams und unterstütze bei Rekrutierung und Events.
  • Arbeitgeber: Netlight ist ein führendes IT-Consulting-Unternehmen mit über 2000 Experten in ganz Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe die dynamische Welt der Rekrutierung und wachse in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein und Interesse an HR und Talentmanagement haben.
  • Andere Informationen: Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und erhalte innerhalb von zwei Wochen Feedback!

ABOUT US Netlight provides a full range of premium IT-consulting services at the forefront of the digital industry and stands out for its product- and technology-independent expertise in a wide range of industries and clients. We are a network organization of more than 2 000 role models making aspiring digital leaders successful in their business-critical IT projects. Netlight has been awarded several times as a top employer, as well as for growth, continued profitability, and engagement for diversity, equity, and equality within the IT industry. Today we are growing all across Europe, currently with more than 11 active international offices. YOUR ROLE The industry is referring to a \“war for talent\“. There has never been a time when the right people were more in demand and more valuable than it is today. We are truly in the people economy, which means that recruitment is not only crucial but also a significant competitive advantage. To lead this change, we rethought recruitment (though, you will recognize the buzzwords below). As a working student you will be part of the creative and high-performing Talent Management Team in Hamburg, one of three core processes of Netlight. Your main responsibility will be around active sourcing, university collaborations, events, recruitment and other processes connected to the growth of Netlight. You will get insights into the whole recruitment process, from the first contact to a world-class onboarding of our new colleague into Netlight. This involves networking, sourcing, project management, internal and external employer branding, and other activities that connect to the long-term sustainable and successful growth of Netlight. Get a sneak peek into our team here: https://vimeo.com/756760283/e3c10dbe83 Please apply by following the link, including your up-to-date CV. If we find that your profile matches what we are looking for, you will hear from us within two weeks of applying. We\’re looking forward to hearing from you! 🙂

Working Student Talent Growth Arbeitgeber: Netlight Consulting

Netlight ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur für seine erstklassigen IT-Consulting-Dienstleistungen bekannt ist, sondern auch für seine engagierte und inklusive Unternehmenskultur. Als Werkstudent im Talent Management Team in Hamburg hast du die Möglichkeit, aktiv an der Rekrutierung und dem Wachstum eines dynamischen Unternehmens teilzunehmen, während du wertvolle Einblicke in den gesamten Rekrutierungsprozess erhältst. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem kreativen Arbeitsumfeld bietet Netlight zahlreiche Wachstumschancen und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
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Kontaktperson:

Netlight Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Working Student Talent Growth

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Kontakten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Engagiere dich in relevanten Veranstaltungen oder Workshops, die von Netlight oder ähnlichen Unternehmen organisiert werden. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt treten.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Talentmanagement und Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Netlight helfen könnten, sich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen vor. Überlege dir, warum du gerade bei Netlight arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student Talent Growth

Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Projektmanagement
Talentakquise
Eventorganisation
Zusammenarbeit mit Universitäten
Employer Branding
Analytisches Denken
Kreativität
Teamarbeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Zeitmanagement
Engagement für Vielfalt und Inklusion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Talentmanagement, Rekrutierung oder Projektmanagement hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Netlight arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Werkstudent im Talent Management interessiert. Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Motivation, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netlight Consulting vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Netlight. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität, Gleichheit und Teamarbeit verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du Fähigkeiten wie Projektmanagement oder Networking unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen im Talent Management oder zur Unternehmenskultur können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Zeige deine Leidenschaft für Talentwachstum

Erkläre, warum du dich für die Rolle des Working Student im Talent Growth interessierst. Deine Begeisterung für Rekrutierung und Talententwicklung sollte klar erkennbar sein.

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