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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe Cloud-Infrastruktur auf AWS und Azure, leite Kubernetes-Initiativen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden, internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Mentoring, Deutschlandticket, Laptop und Handy zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie und KI-Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in Cloud-Operationen, Kenntnisse in Kubernetes und Terraform.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Cloud Infrastructure Engineer, der unserem internen Team im Münchener Büro beitritt. Sie werden in einem internen Infrastrukturteam arbeiten, das sich auf Innovation konzentriert und die Entwickler bei Netlight unterstützt. Sie werden sichere, resiliente und skalierbare Infrastrukturen auf Azure und AWS entwerfen, erstellen und betreiben sowie Kubernetes-Initiativen leiten. Automatisierung, Verbesserung unserer internen Plattformen und enge Zusammenarbeit über Standorte hinweg sind Teil Ihrer Aufgaben, um einen reibungslosen Tagesbetrieb sicherzustellen.
Unser Cloud Infrastructure Team unterstützt Berater, indem es den Zugang zu den neuesten KI-Modellen erleichtert, um die Abläufe zu vereinfachen, die Leistung zu optimieren und Zeit für das Wesentliche zu schaffen – die Wertschöpfung für unsere Kunden.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwurf, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf AWS und Azure (Netzwerk, Identität, Sicherheit, Rechenleistung, Speicher).
- Einrichtung und Verwaltung von Kubernetes-Clustern (EKS), Erstellung und Pflege von Helm-Charts sowie Durchführung operativer Aufgaben wie das Debuggen von Anwendungen, die im Cluster laufen.
- Implementierung von Infrastructure as Code mit Terraform und Cloud-CLIs; Vertrautheit mit CloudFormation ist von Vorteil.
- Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines; Erfahrung mit GitLab CI ist von Vorteil.
- Verbesserung der Beobachtbarkeit (Protokollierung, Metriken, Nachverfolgung) und Zuverlässigkeit unter Verwendung von SRE-Praktiken.
- Förderung von Sicherheit, Compliance und Kostenoptimierung in Multi-Cloud-Umgebungen.
- Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Projekten, die unser technisches Umfeld und interne Prozesse verbessern.
- ~ 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Cloud-Betrieb, infrastrukturell fokussiert.
- Starkes Wissen über Azure und/oder AWS, mit der Bereitschaft, mit der anderen Cloud zu arbeiten und zu lernen.
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes, idealerweise einschließlich Cluster-Einrichtung/-Verwaltung, Helm-Charts und Debugging von Workloads.
- Kenntnisse in Terraform und Cloud-CLIs; Erfahrung mit CloudFormation ist von Vorteil.
- CI/CD-Erfahrung; GitLab CI ist von Vorteil.
- Fließend in Englisch. Fließend in Deutsch und/oder Schwedisch ist von Vorteil.
- Ein Teamplayer, der bescheiden, aufgeschlossen, flexibel ist und Initiative ergreift.
- Selbstmanagement, Antrieb und ein hohes Maß an technischem Interesse; Sie genießen es, mit den Beratern um Sie herum zu interagieren.
- Offenheit zum Lernen und Wachsen ist entscheidend, ergänzt durch ausreichende praktische Erfahrung, um ab dem ersten Tag beitragen zu können.
- Die Fähigkeit, technische Lösungen richtig einzurichten, sinnvolle Technologien zu nutzen und veraltete Systeme abzubauen.
- Zertifizierungen wie AWS Solutions Architect Associate oder Azure Administrator Associate (oder ähnlich).
- Erfahrung mit Landing-Zone-Mustern (z.B. AWS Landing Zone Accelerator) und Unternehmensberechtigungsmodellen.
- Erfahrung mit Sicherheit, Compliance oder Kostenoptimierung in Multi-Cloud-Umgebungen.
- Spannendes, internationales Arbeitsumfeld mit kontinuierlichen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Langfristiger Karriereweg mit regelmäßiger Evaluierung, Mentoring, Coaching und Wissensaustausch.
- Zusammenarbeit mit einem dynamischen, unterstützenden globalen Finanzteam.
- Deutschlandticket.
- Telefon & Laptop, auch zur privaten Nutzung.
- Wellpass.
- 30 Urlaubstage.
- Angebote zur psychischen Gesundheit und Unterstützung für Eltern.
- Regelmäßige Teamevents, Offsites usw.
- Gelegenheiten zum Networking und zur Karriereerkundung innerhalb des Unternehmens.
Sie werden Teil eines dynamischen, unterstützenden Teams von Menschen mit einem hohen technischen Interesse sein, verteilt in München und Stockholm. Es gibt Möglichkeiten, an innovativen und wirkungsvollen Projekten teilzunehmen, einschließlich modernster Technologien und KI-Innovationen, mit der Freiheit zu experimentieren. Das Team wird von einem Delivery Lead mit Sitz in Stockholm geleitet, und wir arbeiten sowohl individuell als auch eng zusammen, um den Erfolg in all unseren Projekten sicherzustellen.
Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und begrüßen Bewerber aller Hintergründe und Identitäten.
Cloud Infrastructure Engineer In-house (m/f/d) Arbeitgeber: Netlight
Kontaktperson:
Netlight HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Infrastructure Engineer In-house (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Cloud-Technologien und Kubernetes. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback! Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich weiterentwickeln möchtest. Wir schätzen Teamplayer, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Infrastructure Engineer In-house (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Cloud-Technologien, Kubernetes und CI/CD. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netlight vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Umgebung
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere AWS und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Cloud-Infrastruktur.
✨Kubernetes-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Kubernetes zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Cluster-Management, Helm-Charts und Debugging zu geben. Das zeigt, dass du praktische Fähigkeiten hast und die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Infrastruktur als Code verstehen
Stelle sicher, dass du mit Terraform und anderen Tools zur Automatisierung von Infrastruktur vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Infrastruktur effizient implementierst und wartest. Das wird dir helfen, deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Fähigkeit, offen zu kommunizieren und flexibel auf die Bedürfnisse des Teams einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.