Junior Recruitment Manager

Haben Sie eine Leidenschaft für Menschen? Sind Sie ein Absolvent, der in einer unterhaltsamen und spielerischen Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Ihre Karriere beginnen möchte? Kommen Sie zu unserem Talent Search & Talent Management Team in München.

Wir suchen eine lebendige, positive Person, die gerne im Team arbeitet und leidenschaftlich daran interessiert ist, einen bedeutenden Einfluss auszuüben. Die Rolle ist eine Vollzeitstelle (100%).

Die Branche spricht oft von einem 'Krieg um Talente'. Nie zuvor waren die richtigen Personen so gefragt oder hatten so viel Wert wie heute. Wir sind ein wirklich menschenorientiertes Unternehmen, in dem Rekrutierung nicht nur wesentlich, sondern auch ein entscheidender Wettbewerbsvorteil ist. Um in diesem Wandel voraus zu sein, haben wir unseren Ansatz zur Rekrutierung neu gestaltet.

In unserem geschäftigen Münchener Büro sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess unserer Tech Consultants: Vom ersten Kontakt bis hin zu einem erstklassigen Onboarding-Erlebnis bei Netlight für unsere neuen Kollegen. Dies umfasst Networking, Sourcing, Interviews, Arbeitgebermarkenbildung, Projektmanagement, Talentmanagement, DEI-Arbeit und andere Aktivitäten, die mit einem langfristigen, nachhaltigen und organischen Wachstum von Netlight verbunden sind.

Bei Netlight werden neue Perspektiven hoch geschätzt, und um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, haben Sie eine offene und kreative Denkweise. Sie sind ein schneller, proaktiver Lerner und wissen, wie Sie Tipps und Tricks in Ihre eigene Art und Weise umsetzen können, um verschiedene Aufgaben zu bewältigen. Sie fordern sich selbst heraus und streben danach, mit Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu wachsen:

• Sie sind ein aktueller oder baldiger Absolvent mit einem Master-Abschluss oder ein junger Fachmann mit 2 Jahren Berufserfahrung.
• Sie bauen natürlich Vertrauen auf und Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind erstklassig - C1-Niveau oder höher in Deutsch und Englisch.
• Sie haben eine Leidenschaft für Menschen, Rekrutierung, Projektmanagement, Unternehmertum und Technologie.
• Erfahrungen in relevanten Bereichen wie Technologie, Eventmanagement, Vertrieb und Arbeitgebermarkenbildung sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Netlight bietet hochwertige IT-Beratungsdienste in verschiedenen Branchen an und zeichnet sich durch unsere produkt- und technologieunabhängige Expertise aus. Unser Netzwerk von über 2000 Vorbildern befähigt angehende digitale Führungskräfte, in geschäftskritischen IT-Projekten erfolgreich zu sein. Als Top-Arbeitgeber anerkannt und für unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion setzen wir unsere Expansion in Europa fort, mit mehr als 10 internationalen Büros.

Bei Netlight setzen wir uns dafür ein, ein wirklich diverses, gerechtes und inklusives Umfeld zu fördern. Wir glauben, dass jeder Einzelne, unabhängig von seinem Hintergrund, seiner Persönlichkeit oder Erfahrung, unsere Kultur bereichert. Unser Ziel ist es, Potenziale freizusetzen, großartige Karrieren zu fördern und persönliches Wachstum zu unterstützen. Jeder Netlighter wird von einem Mentor, einem Delivery Coach und persönlichen Gemeinschaften unterstützt, die es ihm ermöglichen, seinen eigenen Weg zu gestalten. Vertrauen, persönliche Verantwortung, vielfältige Erfahrungen und die Möglichkeit, aus persönlichen Werten zu wachsen, sind die Grundlage unseres Erfolgs.

Bitte lesen Sie die erforderlichen Qualifikationen sorgfältig durch und beachten Sie, dass die Beherrschung der deutschen Sprache eine notwendige Voraussetzung ist. Wenn wir feststellen, dass Ihr Profil mit dem übereinstimmt, was wir suchen, werden Sie innerhalb von zwei Wochen nach Ihrer Bewerbung von uns hören.