Position
Die Stadt Netphen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Managerin/einen Manager (m/w/d) für kommunale Wärmeplanung, Klimaschutz und Klimafolgenanpassung.
Erwartungen
Eine auf zunächst zwei Jahre befristete Vollzeitstelle in einem kollegialen und familienfreundlichen Betriebsklima. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.
Anforderungsprofil
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer für die Aufgaben einschlägigen Fachrichtung, z. B. Geografie, Raum- oder Stadtplanung, Landschaftsplanung oder Architektur, Ingenieurwesen, Energie- oder Umwelttechnik, Umweltpsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägte Umsetzungs- und Lösungsorientierung.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Wünschenswert sind Berufserfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie Erfahrungen in kommunalen Verwaltungsabläufen und -strukturen.
- Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, Beteiligungsprozessen und der Öffentlichkeitsarbeit.
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
Die Kernaufgaben umfassen insbesondere
- Konzeptionelle Gesamtverantwortung und Projektleitung der kommunalen Wärmeplanung (KWP) für die Stadt Netphen gemäß WPG und LWPG NRW.
- Erstellung eines Wärmeplanes mit Unterstützung durch externe Dienstleister.
- Datenerhebung für die fachliche Bewertung und Bearbeitung der KWP.
- Regelmäßige Überprüfung und Fortschreibung des kommunalen Wärmeplans nach WPG und LWPG NRW (perspektivisch).
- Koordination und Verwaltung der Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung, insbesondere der Machbarkeitsstudien für identifizierte Wärmenetzgebiete.
- Organisation und Mitwirkung von (Bürger)-Beteiligungsprozessen, Fachveranstaltungen, Workshops und Informationskampagnen im Planungsprozess, sowie Verstetigung von Informationsveranstaltungen für die lokale Bevölkerung im Aufgabengebiet.
- Konzeptionierung, Koordination, Umsetzung und Monitoring von Konzepten und konkreten Maßnahmen im Kontext von Klimaschutz und Klimafolgenanpassung in Zusammenarbeit mit Fachämtern, politischen Gremien und externen Partnern.
- Initiierung und Koordinierung von Klimaschutz- und Klimafolgenanpassungsmaßnahmen sowie begleitende Beratung der Akteure bei deren Umsetzung.
- Vorbereitung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien.
- Initiierung und Begleitung von Förderprojekten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene unter Einbeziehung der Stabsstelle Fördermittelmanagement und Bearbeitung der sich daraus ergebenden Verwaltungsvorgänge.
- Laufende Netzwerkarbeit im Themenfeld mit externen Akteuren, anderen Kommunen, staatlichen Behörden und anderen externen Spezialisten/Steakholdern.
- Beratung und Unterstützung von Politik, Verwaltung, Unternehmen und Einwohnerschaft.
- Projektbezogene zusätzliche Tätigkeiten.
- Sonstige Aufgaben nach Zuweisung durch die Fachbereichsleitung.
Wir bieten Ihnen u. a.
- Ein unterstützendes und offenes Arbeitsklima mit Raum für Innovation und persönliche Gestaltung.
- Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD, je nach persönlicher Qualifikation.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Kostenfreie Parkplätze, Fahrradabstellmöglichkeiten.
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten von zu Hause.
- Vergünstigungen bei Angeboten der Kooperationspartner Urban Sports Club sowie dem PhysioAktiv im Freizeitpark Netphen.
Bei der Einstellung wird das Landesgleichstellungsgesetz beachtet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
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