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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative Kommunikationslösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem Team von UC-Experten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle individuelle Lösungen für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Netzwerktechnik und VoIP.
- Andere Informationen: Offene Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
Mit unserem Team an UC - Experten decken wir eine große Bandbreite in der Konzeptionierung, Implementierung und Wartung anspruchsvoller Telefonie und Communication - Konzepte ab. Wir bieten Lösungen u.a. aus den Bereichen VoIP und SBC, DECT-Ausleuchtung und -Telefonie, diverse Integrationen in vorhandene Software und Systeme, Bedarfsanalysen, vollumfassendes Callrouting und intelligente Anrufsteuerung. Unsere Konzepte sind auf den Kunden individuell zugeschnitten und werden sowohl in der Cloud als auch lokal betrieben. Nach einer Einarbeitungsphase im Team übernimmst du Verantwortung für die Konzeptionierung, Implementierung und Instandhaltung der Unified Communications Lösungen unserer Kunden. Dein Tätigkeitsbereich umfasst sowohl das klassische Projektgeschäft, die Pflege und die Optimierung der Kundenumgebungen als auch die gemeinsame Weiterentwicklung bestehender sowie neuer Lösungen.
Das erwarten wir
- Du hast dein Hochschulstudium oder deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Praxiserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
- erweiterte Erfahrung im Bereich Unified Communications und VoIP
- theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich DECT, DECT-Ausleuchtungen und DECT-Implementierungen
- Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Session Border Controller (SBC)
- Freude am Kundenumgang
- Analytisches Denken
und hast mit den Produkten von Enreach (Swyx), Microsoft Teams, AudioCodes, Ascom oder ähnlichen vergleichbaren Produkten gearbeitet. Du bist lösungsorientiert und bringst eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit. Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick runden dein Profil ab.
Benefits
- Attraktives, leistungsbezogenes Gehaltsmodell
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßig stattfindende Personal- und Feedbackgespräche
- Kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Fahrrad
(Junior) IT-System Engineer Unified Communications (m/w/d) Arbeitgeber: NetPlans
Kontaktperson:
NetPlans HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT-System Engineer Unified Communications (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Unified Communications! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in VoIP und DECT unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT-System Engineer Unified Communications (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position als Junior IT-System Engineer bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du praktische Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnik oder Unified Communications hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetPlans vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VoIP, DECT und SBC. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Das wird dir helfen, deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Unified Communications demonstrieren. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, zeigst du, dass du lösungsorientiert bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Team oder wie die Einarbeitung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.