Sales Development Representative - German Speaking in Düsseldorf

Join die Zukunft der Sicherheit bei Netskope. Netskope (NASDAQ: NTSK) ist ein führendes Unternehmen im Bereich moderne Sicherheit und Netzwerke für die Cloud- und KI-Ära. Wir sichern und beschleunigen Cloud, Daten und KI in Echtzeit, überall. Tausende von Kunden, darunter mehr als 30 der Fortune 100, vertrauen auf die Netskope One-Plattform, ihren Zero Trust Engine und das leistungsstarke NewEdge-Netzwerk, um vollständige Sichtbarkeit und Kontrolle ohne Leistungseinbußen zu erhalten.

Bei Netskope wird unsere Technologie von unserer größten Stärke angetrieben: unseren Menschen. Wir glauben, dass Zugehörigkeit Innovation fördert und Erfolg sowohl persönlich als auch organisatorisch ist. Wir schätzen Unterschiede in Geschlecht, Ethnie, Überzeugungen, Fähigkeiten und Identität und schaffen ein Umfeld, in dem jede Stimme gehört und respektiert wird. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre authentischen Selbst zur Arbeit zu bringen, ihre Karrieren durch kontinuierliche Bildung und Mentoring zu entwickeln und mit Transparenz und Neugier zu führen.

Warum wir dich suchen: Netskope ist der globale Marktführer in der Cloud-Sicherheit und ein Pionier der Security Service Edge (SSE)-Kategorie. Mit über 3.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern und einer konstanten Anerkennung als Marktführer durch Gartner, Forrester und IDC gehören wir zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Unternehmenssicherheit.

Wir suchen einen scharfen, wettbewerbsfähigen und intellektuell hungrigen Sales Development Representative (SDR), der unserem wachsenden globalen Umsatzteam beitritt und eine Karriere an der Schnittstelle von Cybersicherheit und KI aufbaut. Deine Mission ist es, die Pipeline zu generieren, die das kontinuierliche Wachstum von Netskope antreibt, und dich zu dem Umsatztalent zu entwickeln, auf dem dieses Unternehmen im nächsten Jahrzehnt aufgebaut wird.

Dies ist keine Rolle für Menschen, die sich zurücklehnen möchten. Dies ist ein anspruchsvolles, schnelles Umfeld für Menschen, die die Besten sein wollen, etwas Reales aufbauen und einen Beweis dafür haben möchten, wenn sie fertig sind.

Der Einfluss, den du haben wirst:

• Generiere qualifizierte Pipeline durch account-basiertes Outbound-Prospecting und Follow-up von eingehenden Leads, unterstützt durch kreatives Outreach.
• Wandle Gespräche in verbindliche Meetings und tragfähige Möglichkeiten mit technischen und geschäftlichen Entscheidungsträgern um.
• Arbeite eng mit deinen Regional Sales Managern zusammen, um die Strategie für dein Gebiet zu entwickeln und umzusetzen.
• Lerne kontinuierlich und entwickle dein Handwerk, indem du Coaching, Schulungen und Feedback von Kollegen in Anspruch nimmst.
• Übertreffe konstant deine individuelle Quote, um deinen Teamkollegen und dem breiteren Team zum Erfolg zu verhelfen.

Was wir suchen:

• 1-2+ Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb.
• Fließende Deutschkenntnisse.
• Eine dokumentierte Erfolgsbilanz: Verkaufsleistungen und Rangfolge, falls du zuvor verkauft hast, oder Nachweise für hohe Leistungen in Sport, Akademik, Führung oder anderen wettbewerbsorientierten Bereichen.
• Echtes Interesse am Vertrieb als Handwerk, nicht nur als Karriereweg oder Einkommensquelle.
• Aktive KI-Fluenz: Du nutzt KI in deinem persönlichen Workflow, hast etwas für dich selbst gebaut oder automatisiert und kannst darüber ausführlich sprechen.
• Eine Lernmentalität mit sichtbaren Beweisen, dass du deine eigene Entwicklung als persönliches Projekt behandelst.
• Selbstbewusster Kommunikator mit starken schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten sowie Präsenz am Telefon.
• Durchhaltevermögen und Wettbewerbsgeist, mit Nachweisen, dass du unter Ablehnung, Druck und Widrigkeiten scharf geblieben bist.
• Du denkst strukturiert unter Druck und wirst schärfer, wenn das Problem schwieriger wird.
• Komfortabel in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld, in dem sich der Plan ändert und Unklarheit die Norm ist.
• Organisiert und selbstgesteuert, mit persönlichen Systemen zur Verwaltung deiner Zeit und zur Verfolgung deiner Leistung.

Warum Netskope: Cybersicherheit und KI gehören zu den wertvollsten Kategorien im Lebenslauf der Unternehmens-Technologie, und Netskope stellt dich von Anfang an ins Zentrum beider Bereiche. Unser SDR-Programm bietet engagiertes Coaching, erstklassige Werkzeuge und einen dokumentierten Beförderungsweg, der durch eine echte Erfolgsbilanz untermauert wird - ehemalige Netskope SDRs sind Top-Performer in unseren AE- und GTM-Teams. Wenn du an deinem aktuellen Unternehmen die Decke erreicht hast und einen echten Weg nach vorne möchtest, ist dies für dich gemacht.

Bevor du dich bewirbst: Mache echte Recherchen, bevor du dich meldest. Die stärksten Bewerbungen kommen von Kandidaten, die bereits verstehen, was wir tun, warum es wichtig ist und warum sie Teil davon sein möchten. Die besten machen mehr als das - sie prospektieren uns. Wenn du diesen Job willst, beweis, dass du diesen Job machen kannst. Mach dich unbestreitbar und unmöglich zu ignorieren.

Vergütung: Bei Netskope ist das Gehalt ein Bestandteil unseres wettbewerbsfähigen Gesamtvergütungspakets. Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt wie unten aufgeführt und gilt für Kandidaten mit Sitz in Mitgliedstaaten der Europäischen Union (EU), in lokaler Währung. Diese Spanne wird gemäß den Anforderungen an die Transparenz der EU-Gehälter bereitgestellt. Das Einstiegsgehalt des erfolgreichen Kandidaten wird basierend auf berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen, Standort und Marktbedingungen festgelegt. Für alle Vertriebsrollen ist die veröffentlichte Gehaltsspanne die On Target Earnings (OTE)-Spanne für die Rolle, die die Summe aus Grundgehalt und Zielprovisionsbetrag bei 100% Zielerreichung darstellt. Neben dem Gehalt können Kandidaten auch für andere Vergütungsformen wie die Teilnahme an einem Bonusplan (für Nicht-Vertriebsrollen) und ein Aktienvergütungsprogramm in Frage kommen. Kandidaten können auch für einen umfassenden Gesundheitsplan und andere Leistungen in Frage kommen, die auf Anfrage überprüft werden können. Gehaltsspanne: €83.500-€109.000 EUR.

Netskope verpflichtet sich, Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber zu gewährleisten. Netskope diskriminiert nicht bei Beschäftigungsmöglichkeiten oder -praktiken aufgrund von Religion, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Familienstand oder Veteranenstatus, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, genetischen Informationen, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit und verwandte medizinische Bedingungen) oder einer anderen Eigenschaft, die durch die Gesetze oder Vorschriften einer Gerichtsbarkeit, in der wir tätig sind, geschützt ist.

Netskope respektiert deine Privatsphäre und verpflichtet sich, die persönlichen Informationen, die du mit uns teilst, zu schützen. Bitte siehe die Datenschutzerklärung von Netskope für weitere Details.

Das Bewerbungsfenster für diese Position wird voraussichtlich innerhalb von 50 Tagen schließen.