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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Neukundengewinnung und schließe Geschäfte ab.
- Arbeitgeber: Netskope, ein führendes Unternehmen für Cloud-Sicherheit mit einer preisgekrönten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Verkauf von Cybersecurity-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Netskope
Heute gibt es mehr Daten und Benutzer außerhalb des Unternehmens als innerhalb, was dazu führt, dass der Netzwerkperimeter, wie wir ihn kennen, sich auflöst. Wir haben erkannt, dass ein neuer Perimeter erforderlich ist, der in der Cloud aufgebaut ist und Daten überall hin folgt und schützt. Daher haben wir Netskope gegründet, um Cloud-, Netzwerk- und Datensicherheit neu zu definieren. Seit 2012 haben wir das marktführende Unternehmen für Cloud-Sicherheit und eine preisgekrönte Kultur aufgebaut, die von Hunderten von Mitarbeitern in Büros in Santa Clara, St. Louis, Bangalore, London, Paris, Melbourne, Taipeh und Tokio unterstützt wird. Unsere Kernwerte sind Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz, und wir haben absichtlich unsere offenen Bürolayouts und großen Besprechungsräume entwickelt, um Partnerschaften, Zusammenarbeit und Teamarbeit zu unterstützen und zu fördern.
Über die Position
Der Netskope Regional Sales Manager für Südwestdeutschland wird mit der vollen Unterstützung des Führungsteams an Bord kommen. Dies ist eine großartige Gelegenheit für den Vertriebsprofi, der eine Geschichte hat, in seinem Gebiet vollständig zu dominieren und der einen Einfluss auf den Aufbau des nächsten ikonischen Unternehmens für Cloud-Sicherheit ausüben möchte. Sie sind ein Experte darin, Geschäftslösungen auf die komplexesten Sicherheitsherausforderungen der Kunden abzustimmen. Sie verstehen die Konkurrenz und haben den Wunsch, Marktanteile zu gewinnen.
Verantwortlichkeiten
- Neukunden akquirieren, Interesse wecken, qualifizieren, entwickeln und neue Geschäfte abschließen.
- Unabhängig arbeiten, um die Umsatzziele und -vorgaben für das Gebiet zu erreichen und zu übertreffen.
- Entwicklung einer Gesamtstrategie für das Konto, die zu einem gut durchgeführten Verkaufsansatz in dem zugewiesenen Gebiet/Konten führt.
- Fokus auf Neukunden, Kundenzufriedenheit und -bindung.
Stellenanforderungen
- Über 10 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Verkauf von Cybersicherheits- und Netzwerktechnologien, einschließlich Netzwerksicherheitstechnologien wie Proxies, Next Generation Firewalls (NGFW), SSL/IPSec, VPNs, SSO, DLP und Verschlüsselungsgateways sowie im Wachstum eines Gebiets.
- Außergewöhnliche Erfolgsbilanz im beratenden Verkauf komplexer Unternehmenssoftwarelösungen an Führungskräfte auf C-Ebene in F1000-Konten.
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Quoten Jahr für Jahr.
- Wohnort in der Zielgeographie mit lokalen Beziehungen zu Unternehmenskunden.
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege starker Beziehungen zu Channel-Partnern. Vorhandene Beziehungen zu wichtigen Wiederverkäufern im zugewiesenen Gebiet sind ein Muss.
- Verständnis von Unternehmenswebtechnologien und SaaS-Erfahrung sind ein Muss.
- Reisebereitschaft: innerhalb der Region.
Bildung
Bachelor-Abschluss
Regional Sales Manager Arbeitgeber: Netskope
Kontaktperson:
Netskope HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert für ihr Team bringen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netskope vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit Netskope und der Cloud-Sicherheitsbranche vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Wettbewerber kennst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Verkauf von Cybersecurity-Lösungen unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst und Umsatzsteigerungen erzielt hast. Das wird dir helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit C-Level-Executives kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du in der Lage bist, technische Konzepte einfach zu erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen, die die Region betreffen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen zu erfahren.