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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 3-Personen-Team zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Optimierung von Beständen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Spritzgießtechnologie mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Supply Chain und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Supply Chain Management oder Logistik sowie Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen in der Spritzgießtechnologie sucht eine Teamleitung Supply Chain Coordination zur Führung eines 3-personen Teams. Die Aufgaben umfassen die Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, die Optimierung von Beständen und die Kommunikation mit Lieferanten.
Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Supply Chain Management oder Logistik sowie entsprechende Berufserfahrung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen sind Teil des Angebots.
Teamleitung Supply Chain Koordination – Hybrid Homeoffice Arbeitgeber: NETSTAL Maschinen AG
Kontaktperson:
NETSTAL Maschinen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Supply Chain Koordination – Hybrid Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere Erfolge im Supply Chain Management parat haben, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs über aktuelle Trends und Herausforderungen sprichst, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Supply Chain Koordination – Hybrid Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen!
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Supply Chain Management oder in der Logistik. Konkrete Beispiele zeigen uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NETSTAL Maschinen AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Spritzgießtechnologie und die aktuellen Trends im Supply Chain Management. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Materialverfügbarkeit sichergestellt oder Bestände optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Lieferanten eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
