Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität, Kosten und Termine.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Unkomplizierte Unternehmenskultur mit vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tief- und Strassenbaus mit deinem Teamgeist und Engagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung als Bauführer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Wir suchen keine Kandidaten – wir suchen Persönlichkeiten.
Arbeitsort: Kanton Aargau
Das Unternehmen: Meine Mandantin ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das bereits seit über 95 Jahren besteht und sich in den Bereichen Hoch-, Tief- und Umbau sowie Immobilien erfolgreich etabliert hat. In all den Jahren ist das Unternehmen dank einer perfekten Mischung aus Fortschritt und Tradition zu einer namhaften Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten und einem eigenen Kieswerk herangewachsen. Das Team setzt seine Erfahrung und sein Fachwissen täglich mit viel Engagement für die verschiedensten Projekte ein. Denn es setzt alles daran, das Vertrauen der Kunden immer wieder aufs Neue zu gewinnen und gleichzeitig die höchsten Standards im Umweltschutz einzuhalten.
Ihre Aufgaben:
- Als Bauführer kümmern Sie sich um verantwortungsvolle Aufgaben wie Kalkulationen, Arbeitsvorbereitungen und Baumaterialbeschaffungen.
- Sie sorgen dafür, dass Qualität, Kosten und Termine eingehalten werden und stehen dabei in regelmässigem Kontakt mit allen Beteiligten wie Bauherrschaften, Planern und Mitarbeitenden.
- Das Überwachen der laufenden Kosten sowie Sicherheits- und Umweltvorgaben gehört zu Ihren spannenden Aufgaben.
- Sie sind für das Führen des Baustellenpersonals verantwortlich, coachen das Team sowohl fachlich als auch persönlich und fördern den Nachwuchs.
Suchen wir Sie?
Sie bringen eine Grundausbildung im Bauhauptgewerbe und eine Weiterbildung zum dipl. Bauführer oder Ähnliches sowie einige Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise im Tiefbau. Mit dem MS-Office sind Sie vertraut und vielleicht kennen Sie sich sogar mit Abacus aus. Sie sind eine charismatische Persönlichkeit und punkten beim Team mit Ihrem Kommunikationstalent, Organisationsgeschick und gesunden Durchsetzungsvermögen. Herausforderungen gehen Sie lösungsorientiert an. Dabei stecken Sie das Team mit Ihrer Motivation und Ihrer Begeisterung für den Tief- und Strassenbau an.
Ihre Benefits:
- Auf Sie wartet eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team.
- Ihre zukünftige Arbeitgeberin unterstützt Sie bei Weiterbildungen, damit Ihrer Karriere nichts im Weg steht.
- Ein attraktives Salärpaket, verschiedene Teamevents und ein Gratisparkplatz gehören selbstverständlich dazu.
Bewerben Sie sich jetzt. Sind Sie die richtige Person für diese Herausforderung? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch, per E-Mail oder unkompliziert via WhatsApp.
Bauführer/-in Tief- und Strassenbau 100 % Arbeitgeber: Nettis&Company AG
Die Nettis&Company AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Kundenbeziehungen kreativ zu gestalten und innovative Lösungen anzubieten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamatmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen Außendienst, Marketing und Innendienst stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauführer/-in Tief- und Strassenbau 100 % erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer/-in Tief- und Strassenbau 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Nettis&Company AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Nettis&Company AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Nettis&Company AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nettis&Company AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
